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[QUOTE="Sanid, post: 9702619, member: 907"] Pas du tout. C'est pas ton employeur qui décide de ça mais la médecine du travail. D'ailleurs tu as dû voir un médecin du travail vu que t'as enchaîné des arrêts maladie ? Il a dû te déclarer apte au travail non ? t'en as discuté avec lui ? Je pense pas que tu trouveras de solution de ce côté là. Il n'y a personne qui peut te représenter dans l'entreprise et plaider ta cause pour la rupture conventionnelle ? pour quel motif elle a été refusée ? [/QUOTE]
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