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Pourquoi la fonction publique n'est pas à l'image de la société?
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[QUOTE="Ben, post: 14022052, member: 1998"] Non il n'y a pas d'examens centralisés à la STIB pour travailler dans les bureaux ( bi les chauffeurs d'ailleurs juste CV et test d'aptitudes), elle publie des offres d'emplois et les candidats intéressés postulent comme dans une boite privé. Tu n'as qu'à voir là : [url]https://jobs.stib-mivb.be/jobs?locale=fr[/url] Et c'est la qu'on voit la discrimination, les personnes d'origines maghrébines même avec la bonne formation ont nettement plus de difficultés à obtenir des postes dans les bureaux qu'en tant que chauffeurs ou techniciens. Et en ce qui concerne l'examen pompier OUI !!!!!!!! Les postulants d'origines maghrébines étaient trop nombreux à venir totalement mal préparer, l'examen physique fut une hécatombe alors que les critères ont été fournis longtemps avant l'examen. 80% des postulants qui se présentent ratent (donc je ne parle même pas de ceux qui se sont inscrit et n'ont jamais pointé je bout de leur nez) et chez les maghrébins c'était pire même pour ceux que j'avais conseillé. Les quelques belgo-maghrebins déjà pompier c'étaient mobilisé pour servir de coach et examinateurs (pour éviter autant que se peut la discrimination). Résultat : mieux que les precedentes sélections mais très décevant quand même. Et ne me faites pas dire ce que je n'ai pas dis, je ne vis pas dans le déni au pays des bisounours, la discrimination à l'emploi est patent, c'est une vérité axiologique MAIS dans le chef de notre communauté il y a aussi un problème criant de formation voir de motivation. Parmis les tests pompier il y le test Cooper, 2400 m en moins de 10 min et 59 sec, le nombre de DINGUE de jeunes hommes qui ne finissent pas dans les temps; il faut 7 tractions minimum en pronation jambes tendues = pathétique !!!! Sur cet examen la, oui les belgo-maghrebins n'étaient pas assez sérieusement préparé dans leur grande majorité. [/QUOTE]
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