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Attention, ça peut etre un très mauvais choix, surtout si tu postule à un poste ou le travail se fait en équipe.
Le recruteur peut interpréter ça comme une source potentielle de conflit.
Moi ceux que j'ai cité lors de mon entretien:
1/Perfectionniste (je veux toujours faire au mieux)
2/Curiosité
3/ Et pour ne pas faire que des défauts/qualité (parce que c'est grillé après ) j'ai expliqué qu'avant j'avais un manque de confiance en moi qui c'est largement amélioré avec l'expérience.