Question piège: Difficultés durant un stage

[Goodone]

Comment répondre à cette question; oui elle est une question piège puisque tout ceux qui ont raconter leur probleme d'intégration ou problème pour avoir l'information n'étaient pas retenu

Je veux quelques idées qui ne critique pas les gens au sein de l'entreprise. J'ai bcps pensé je trouve pas de réponse diplomatique

 

[marokaine2frans]

Comment répondre à cette question; oui elle est une question piège puisque tout ceux qui ont raconter leur probleme d'intégration ou problème pour avoir l'information n'étaient pas retenu

Je veux quelques idées qui ne critique pas les gens au sein de l'entreprise. J'ai bcps pensé je trouve pas de réponse diplomatique

Bonsoir

Je ne sais pas si je suis HS

Alors déjà ça va dépendre du type de stage avec les différentes tâches que tu avais à faire : secteur commerciale, logistique...négociation, vente...

Exemple : tu es à l'accueil d'une agence bancaire et tout à coup tu te retrouves nez à nez avec un client virulent....(même chose concernant les appels).

Donc tu leur expliques que toute la difficulté dans cette situation est d'éviter que ce client ne puisse faire un scandale.
Cette tournure de phrase a un sens bien précis car elle sous entend que tu vas leur exposer la suite des événements.

Du coup, tu développes en donnant les techniques que tu as utiliser pour gérer cette situation car au final il faudra rester sur une note positive (le fait que tu as géré le client en répondant à toutes ses demandes et qu'au final tout est bien qui fini bien ).

Plus sérieusement lol : en gros, en jouant avec les mots ; tu ne feras que te mettre en valeur .

 

[dawn06]

ON a tous été confrontés a des difficultés dans le monde du travail, Evitez cependant

-Les problémes d'integration
-Les collegues

Axés la recherche de difficultés sur une tache par exemple, mais ce qui interesse le recruteur ce n'est pas la difficulté en soit mais comment vous avez surmontez l'obstacle

exemple : J'ai eu au cours de mon stage de fin d'étude à me pencher sur une affaire sans précédent et qui ne pouvait être résolu avec les outils habituels tel que la jurisprudence, la législation ou la doctrine. J'ai donc décidé de faire appel directement au ministère, à d'autre avocat spécialisé en la matiére, pousser ma recherche sur d'autre juridiction, blablabla...

Toujours en entretien quand on vous demande de parler d'un defaut, d'une difficulté, ne pas rentrer dans le gossip, ambiance de la boite mais vraiment dans la tache professionnelle en elle même et SURTOUT argumenter sur les moyens qui vous ont permis de passer au dessus

 

[neko68]

Quelques idées :

- Prise de poste difficile car 1ère fois...
- Ce que tu as appris en théorie n'était pas applicable à ton stage (exemple me concernant : en cours on apprenait tout sur windows et à mon stage il travaillait tous sur Mac)

Dis les choses clairement. As-tu eu des difficultés ? Si oui, lesquelles ? A toi de jeter celles que tu considère comme piège.

 

[Neytha]

Tu peux leur parler de difficulté comme un probléme d'intégration.
Mais faut pas t'arreter à ça.

C'est à dire qu'il faut leur dire ensuite d'une pourquoi au début tu en as eu - enfin proscrire les je "suis un sociopathe en puissance" ou bien "je les trouvais tous ***"-
Et de deux comment ensuite tu as réussis à les surmonter

Parce que c'est ça qui intéresse - entre autre - : quelle attitude tu as eu face à une difficulté et comment tu l'as surmonté.

Good luck