Jeudi 5 septembre 2019, lors du dernier conseil du gouvernement, le ministre délégué chargé de la réforme de l’administration et de la fonction publique, Mohamed Benabdelkader a présenté son plan d’action pour la réforme de la fonction publique. Contacté par nos soins, ce dernier nous a précisé qu’une autre séance de discussion aura lieu prochainement. Et de poursuivre « il s’agit d’une refonte de l’administration publique pour laquelle des lois et des décrets doivent être élaborés ou révisés ».
Cette « refonte » est basée sur cinq axes :
– La gestion par la compétence;
– la restructuration de la haute fonction publique;
– l’adéquation des missions de la fonction publique avec la politique de décentralisation;
– la révision de la structure de la fonction publique
– et enfin la stimulation et l’amélioration de l’environnement de travail.
Un calendrier a été proposé par le ministre chargé de la réforme de l’administration et de la fonction publique. Il s’étale sur la période allant de novembre 2019 à juin 2020. Pour chacun des axes constituant la base de la réforme, un calendrier « précis » a été fixé pour l’adoption des lois et/ou décrets le concernant. « Les dates proposées, en ce qui concerne la préparation ainsi que la révision des textes, concernent évidemment l’adoption en conseil de gouvernement. Du reste, nous ne maîtrisons pas l’agenda du Parlement », nous a déclaré le ministre de la fonction publique, Mohamed Benabdelkader.
Évaluation des performances des fonctionnaires...............
Cette « refonte » est basée sur cinq axes :
– La gestion par la compétence;
– la restructuration de la haute fonction publique;
– l’adéquation des missions de la fonction publique avec la politique de décentralisation;
– la révision de la structure de la fonction publique
– et enfin la stimulation et l’amélioration de l’environnement de travail.
Un calendrier a été proposé par le ministre chargé de la réforme de l’administration et de la fonction publique. Il s’étale sur la période allant de novembre 2019 à juin 2020. Pour chacun des axes constituant la base de la réforme, un calendrier « précis » a été fixé pour l’adoption des lois et/ou décrets le concernant. « Les dates proposées, en ce qui concerne la préparation ainsi que la révision des textes, concernent évidemment l’adoption en conseil de gouvernement. Du reste, nous ne maîtrisons pas l’agenda du Parlement », nous a déclaré le ministre de la fonction publique, Mohamed Benabdelkader.
Évaluation des performances des fonctionnaires...............
