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[QUOTE="Ubermench, post: 11630533, member: 347723"] La clause de non-concurrence n'est valide que si elle s'astreint à certaines conditions qui sont assez strictes, dont une condition financière qui s'avère assez profitable pour le salarié, s'il n'y a pas de compensation financière en contrepartie de cette clause, elle est nulle et non-avenue. De plus elles est limitée dans le temps. [/QUOTE]
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