Bonjour l'ami,
Le fait d'avoir occupé un poste durant 2 ans ne signifie pas nécessairement que la personne soit expérimenté au niveau de ce poste.
Cela dépend aussi de l'ampleure des projets, soit plusieurs critéres.
- la durée des projets,
- le même projet pendant 2 ans ou plusieurs projets ...
- effectif de l'équipe de(s) projet(s), nombre de collaborateur ...
- travail à flux tendu,
- impact des projet(s),
- responsabilités, rôles sur les projets,
- type de projet,
- responsable de toutes les parties du projet, ou certaine partie du projet,
- ...
Au vu des critères, on peut évaluer une fourchette de salaire.
Mais cela n'est pas tout, il faudra prendre en compte ton ancien salaire, ton domaine d'activité, les sociétés que tu vises, le contexte économique, ...
Quand tu nous auras informé de ces différens points, tu obtiendras sûrement une réponse proche de la réalité.
Voila
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