SIEL: service d’intégration en ligne avant d’arriver au Québec

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Le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles a mis en place un outil novateur afin de favoriser l’intégration sociale et économique des nouveaux arrivants. Il s’agit du SIEL, le service d’intégration en ligne, qui vise à commencer les démarches avant d’arriver au Québec. Le SIEL « permettra aux personnes sélectionnées de profiter avantageusement du temps d’attente pour se préparer à leur venue au Québec » souligne Madame Kathleen Weil, la ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles.
Il s’adresse aux personnes encore à l’étranger qui détiennent un Certificat de sélection du Québec (CSQ). Pour y participer, il faut recevoir une invitation du ministère de l’Immigration. C’est un parcours personnalisé que propose ce nouveau programme, en guidant les personnes immigrantes dans leur recherche en fonction de leur propre situation (selon le secteur d’activité et la région d’établissement).
Son mode de fonctionnement est simple. Il se compose de trois modules interactifs sur le monde du travail, la société et la vie au Québec (avec des capsules vidéo, exemples concrets, témoignages…). Cet apprentissage peut se faire soit de manière autonome, en autoformation, ou avec le soutien d’un accompagnateur. Le forum d’échanges est associé avec Emploi-Québec, ce qui permettra aux intéressés de se tenir informés des offres d’emploi disponibles dans toutes les régions du Québec.
Du concret pour les immigrants !

3w.travailimmigrants.com/temoignages/services-dintegration-en-ligne-siel
 
Le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles a mis en place un outil novateur afin de favoriser l’intégration sociale et économique des nouveaux arrivants. Il s’agit du SIEL, le service d’intégration en ligne, qui vise à commencer les démarches avant d’arriver au Québec. Le SIEL « permettra aux personnes sélectionnées de profiter avantageusement du temps d’attente pour se préparer à leur venue au Québec » souligne Madame Kathleen Weil, la ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles.
Il s’adresse aux personnes encore à l’étranger qui détiennent un Certificat de sélection du Québec (CSQ). Pour y participer, il faut recevoir une invitation du ministère de l’Immigration. C’est un parcours personnalisé que propose ce nouveau programme, en guidant les personnes immigrantes dans leur recherche en fonction de leur propre situation (selon le secteur d’activité et la région d’établissement).
Son mode de fonctionnement est simple. Il se compose de trois modules interactifs sur le monde du travail, la société et la vie au Québec (avec des capsules vidéo, exemples concrets, témoignages…). Cet apprentissage peut se faire soit de manière autonome, en autoformation, ou avec le soutien d’un accompagnateur. Le forum d’échanges est associé avec Emploi-Québec, ce qui permettra aux intéressés de se tenir informés des offres d’emploi disponibles dans toutes les régions du Québec.
Du concret pour les immigrants !

3w.travailimmigrants.com/temoignages/services-dintegration-en-ligne-siel

Tu veux dire, du vide pour les immigrants!

Du concret, ça serait de mettre en place une obligation pour les employeurs d'avoir un quota réservé aux minorités. Ça, ça serait le pavé dans la mare qui ferait bouger les choses.

Parce que cette initiative est certes gentille, mais c'est l'équivalent d'un CD trouvé dans une pochette-surprise et ça ne résoudra pas le problème de fond que l'on connaît.
 
Tu veux dire, du vide pour les immigrants!

Du concret, ça serait de mettre en place une obligation pour les employeurs d'avoir un quota réservé aux minorités. Ça, ça serait le pavé dans la mare qui ferait bouger les choses.

Parce que cette initiative est certes gentille, mais c'est l'équivalent d'un CD trouvé dans une pochette-surprise et ça ne résoudra pas le problème de fond que l'on connaît.

c'est du PR rien d'autre.
 
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