Statut expat ?

Ancien-Membre

Ancien-Membre

Bonjour ,
je voudrais connaitre les avantages pour une entreprise francaise domicilie en France d'avoir un de ses employes qui s'installent au Maroc et qui travaille depuis la bas ?

Merci
 
a priori, si ta fiche de paie est établie en france et que le paiement est à l'origine en euros, l'entreprise paie aussi toutes les charges sociales en france :
je comprends mal comment tu pourras être assujetti au régime de la caisse primaire d'assurances maladie en étant au maroc, et où vas tu (quand l'heure sera venue) t'adresser pour toucher la retraite à laquelle tu vas cotiser !!!................
tu signes un contrat = il dit QUOI ?
mam
 
L'employé envoyé d'Europe est sensé connaitre son entreprise, le marché que vise cette entreprise au Maroc et il est probablement spécialisé et formé pour son nouveau poste.

L'avantage du statut d'expatrié est de partir au Maroc (ou ailleurs) avec un contrat français (conflits éventuels jugés par un tribunal en France), avec une rémunération à la française (en € plus une partie de D.H), une couverture sociale (assurance maladie, assurance chômage, retraite....) française, voyages A/R, probablement possibilité de se faire accompagner par son épouse....

C'est le top!

L'expatrié en question peut très bien être marocain ou franco-marocain ou ....
 
Meuse a dit:
L'employé envoyé d'Europe est sensé connaitre son entreprise, le marché que vise cette entreprise au Maroc et il est probablement spécialisé et formé pour son nouveau poste.

L'avantage du statut d'expatrié est de partir au Maroc (ou ailleurs) avec un contrat français (conflits éventuels jugés par un tribunal en France), avec une rémunération à la française (en € plus une partie de D.H), une couverture sociale (assurance maladie, assurance chômage, retraite....) française, voyages A/R, probablement possibilité de se faire accompagner par son épouse....

C'est le top!

L'expatrié en question peut très bien être marocain ou franco-marocain ou ....
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Donc, il doit demander à la CPAM une attestation pour être pris en charge au maroc, comme s'il était en vacance, en quelque sorte ?
mam
 
Ben en fait je prends le cas d'une boitz francaise qui a un cadre francais qui souhaite absolument rentre au maroc . Mais la boite ne veut pas le perdre .
Alors il leur propose de lui proposer un contrat poir qu'il bosse depuis la bas . Avec le net et tout il n'y a pas de soucis .

Voila la situation
 
Je vous conseille de demander des renseignements à votre caisse d'assurance maladie. En Belgique on appelle ça la mutuelle. En France je ne connais pas.

Le service du personnel de l'entreprise du futur expatrié donnera toutes les explications nécessaires et expliquera les formalités à accomplir en cas de problème. Toute entreprise est légalement obligée d'assurer chaque membre de son personnel, quel que soit le lieu où il travaille.
 
Alors la je ne suis pas expert pour la France,

Moi j'ai un CDI suisse, je paye toutes mes cotisations en suisse et ayant mon adresse de résidence au Maroc, ceci dit je ne bosse ni au Maroc ni en Suisse.

C'est un statut un peu spéciale pour les organisations internationales basées en Suisse et qui ont ce qui est appellé Accord de Siège.

J'espère avoir répondu à ta requête
 
d'accord merci travelers ,en fait à la fin de cette annee je voudrais demissionne de ma boite mais il y a quelques marches juteux que je vais leur piquer , ceux sur lesquels j'ai bosse comme un chien alors qu'il se le coulait douce les ******* .

le truc c'est que je ne peux pas etre reference si je passe pas en leur nom mais je vais faire un montage assez simple pour utiliser leur ressource sans vraiment passe par eux .

si je m'installe hors de France , ce que je souhaite , je veux que mon patron me laisse mon cdi avec salaires en euros tout en etant resident hors France .Je leur ferai leur boulot de ***** tout en grattant des contrats pour moi

j'aurai ma propre structure non affilie a ma boite tout en etant en sous marin !
 
mandaline a dit:
Bonjour ,
je voudrais connaitre les avantages pour une entreprise francaise domicilie en France d'avoir un de ses employes qui s'installent au Maroc et qui travaille depuis la bas ?

Merci
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entre la france et le maroc il existe des accords bilateraux en fait tu peux travailler au maroc tt en restant declaré en france pour ce qui est des cotisations .
il faut se renseigner vis à vis de la SS et remplir une fiche afin d'etre enregistré travailleur expat .ceci bien evidemment si le contrat reste domicilié en france .


par contre il faut par contre faire attention vis à vis du fisc marocain qui peut te demander d'etre assujeti au payement de l'ISR .On peut pas d'un coté ne pas payer ses ISR en france et eviter ceux du maroc .Donc attention avec cette aspect là .


si le contrat est domicilié au maroc (cela peut etre le cas pour une societe francaise si elle a une representativité jurdique sur place .Là le contrat sera in situ .

pour la secu il faudra la payer sur place mais tu peux cotiser à la Caisse des francais vivant à l'etranger (ss ) donc bien prevoir ce surcout qui est payable en direct


ensuite bien evidement il faudra s'acquitter de l IRS au maroc .

de plus dans ce cas la societe est en droit de payer les emoulluments en argent local soit le DH .
 
mandaline a dit:
d'accord merci travelers ,en fait à la fin de cette annee je voudrais demissionne de ma boite mais il y a quelques marches juteux que je vais leur piquer , ceux sur lesquels j'ai bosse comme un chien alors qu'il se le coulait douce les ******* .

le truc c'est que je ne peux pas etre reference si je passe pas en leur nom mais je vais faire un montage assez simple pour utiliser leur ressource sans vraiment passe par eux .

si je m'installe hors de France , ce que je souhaite , je veux que mon patron me laisse mon cdi avec salaires en euros tout en etant resident hors France .Je leur ferai leur boulot de ***** tout en grattant des contrats pour moi

j'aurai ma propre structure non affilie a ma boite tout en etant en sous marin !
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faut pas rever ceci est un pur risque pour passer qq annee à l'ombre

:D
 
mandaline a dit:
d'accord merci travelers ,en fait à la fin de cette annee je voudrais demissionne de ma boite mais il y a quelques marches juteux que je vais leur piquer , ceux sur lesquels j'ai bosse comme un chien alors qu'il se le coulait douce les ******* .

le truc c'est que je ne peux pas etre reference si je passe pas en leur nom mais je vais faire un montage assez simple pour utiliser leur ressource sans vraiment passe par eux .

si je m'installe hors de France , ce que je souhaite , je veux que mon patron me laisse mon cdi avec salaires en euros tout en etant resident hors France .Je leur ferai leur boulot de ***** tout en grattant des contrats pour moi

j'aurai ma propre structure non affilie a ma boite tout en etant en sous marin !
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J'espère bien pour toi que ton patron ne fait pas du web spying la tu te compromets à fond mon vieux
 
mandaline a dit:
mais non gharbaoui !!!!!!!!!!!!!! mdr

ils n'ont pas le droit d'exerce hors France
c'est la faille , je veux continuer a bosser pour eux pour le marche francais .
mais en plus faire tout ce qui est hors France mais depuis ma structure
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ma reaction n'est pas vis à vis d'eux mais vis à vis du fisc des pays où tu travailles et où tu veux prendre des marchés pour yourself

..

A savoir tout travail et tte remuneration à l'etranger est declaré comme en france d'ailleurs au fisc (impots) ceux ci s'ils apprennent que tu fais du business demanderont à ce que tu sois aussi domicilié donc que tu payes tes impots localements


si cela est fait de la main à la main faudra etre mefiant par rapport à tes clients ..
 
gharbaoui a dit:
ma reaction n'est pas vis à vis d'eux mais vis à vis du fisc des pays où tu travailles et où tu veux prendre des marchés pour yourself

..

A savoir tout travail et tte remuneration à l'etranger est declaré comme en france d'ailleurs au fisc (impots) ceux ci s'ils apprennent que tu fais du business demanderont à ce que tu sois aussi domicilié donc que tu payes tes impots localements


si cela est fait de la main à la main faudra etre mefiant par rapport à tes clients ..
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oui mais si je reside au Maroc par exemple et que je bosse sur le marche hors France .
mais qu'en meme temps j'ai une activite salariale via une boite francaise , je ne declare que mes impots au Maroc .
 
mandaline a dit:
mais non gharbaoui !!!!!!!!!!!!!! mdr

ils n'ont pas le droit d'exerce hors France
c'est la faille , je veux continuer a bosser pour eux pour le marche francais .
mais en plus faire tout ce qui est hors France mais depuis ma structure
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s'ils n'ont pas le droit de faire du busines dehors alors faut aps aller travailler dehors pour eux car eux aussi risque gros en travaillant dehors car ils doivent poruver qu'il payent leur impots pour la part off shore (coté france) de plsu il y aura des retenues à la source pour ce genre de marché .Il y a de gros risque pour eux si vous decrocher des contrats d'etre eligible d'un permanent establishment

là il seront pas dans le KK .
:D
 
gharbaoui a dit:
s'ils n'ont pas le droit de faire du busines dehors alors faut aps aller travailler dehors pour eux car eux aussi risque gros en travaillant dehors car ils doivent poruver qu'il payent leur impots pour la part off shore (coté france) de plsu il y aura des retenues à la source pour ce genre de marché .Il y a de gros risque pour eux si vous decrocher des contrats d'etre eligible d'un permanent establishment

là il seront pas dans le KK .
:D
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oui mais on est malin , quand on a un marche a l'etranger par exemple .
en Algerie recemment , on utilise un sous traitant francais genre Spie avec lequel on traite .
Genre avec la Sonatrach , on traite jamais en direct on passe par une boite francaise on se fait jamais n ... i ker !

mais moi la finalite de mon truc c'est de parler directement a Sonatrach depuis un autre pays , Dubai ( la fiscalite est nulle ou le Maroc pour la proximite a l'euope )
 
Bonjour !

Pour ce qui est de la couverture sociale....2 possibilités peuvent s'offrir à toi !

1) ou s'est l'employeur qui cotise et paie les cotisations directe à la CFE ( Caisse des Français à l'Etranger )

2) Ou c'est toi qui paie tes propres cotisations!

voici leur site :

http://www.cfe.fr/
 
mandaline a dit:
oui mais on est malin , quand on a un marche a l'etranger par exemple .
en Algerie recemment , on utilise un sous traitant francais genre Spie avec lequel on traite .
Genre avec la Sonatrach , on traite jamais en direct on passe par une boite francaise on se fait jamais n ... i ker !

mais moi la finalite de mon truc c'est de parler directement a Sonatrach depuis un autre pays , Dubai ( la fiscalite est nulle ou le Maroc pour la proximite a l'euope )
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c pas le probleme si il y a un lien par contrat entre vous et SPIE c'est SPIE qui risque localement certe


amis tu peux à ton arrivee à l'aeroport ou par une visite de l'inspection du travail etre questionné sur ton visa ,si ils apprenent que tu y travailles ils voudront savori pour qui et ce qui doit bien evidemment etre soumis à l'impot

cette methode de portage est valable mais faut pas se faire arreter personnellement car là cela risque de se corser.
 
gharbaoui a dit:
c pas le probleme si il y a un lien par contrat entre vous et SPIE c'est SPIE qui risque localement certe


amis tu peux à ton arrivee à l'aeroport ou par une visite de l'inspection du travail etre questionné sur ton visa ,si ils apprenent que tu y travailles ils voudront savori pour qui et ce qui doit bien evidemment etre soumis à l'impot

cette methode de portage est valable mais faut pas se faire arreter personnellement car là cela risque de se corser.
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rires !

déformation....personnelle ! :D
 
Pu...tain il me faut un juristeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee mdr
savoir si j'ai le droit de leur piquer les marches hors france .
savoir si j'ai le droit de faire ce genre de portage.
savoir si je serai en regle avec mon montage offshore
 
mandaline a dit:
Pu...tain il me faut un juristeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee mdr
savoir si j'ai le droit de leur piquer les marches hors france .
savoir si j'ai le droit de faire ce genre de portage.
savoir si je serai en regle avec mon montage offshore
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as tu le droit de leur piquer leur marché hors france s'il existe une clause sur ton contrat de non concurrence oui tu peux .


pour le portage faut se renseigner vis à vis des societe de portage comme IOTA ,Montgomery etc etc


bien sur que le droit existe de faire ce genre de portage par contre savoir comment se faire payer et qui sera payer pour le marché

pour le montage off shore le pb est de savori comment resortir l'argent

(en algerie il faut se declarer au fisc et etre autorisé à virer de banque à banque de largent idem pour le maroc etc


le top c'est de faire du business sous couvert d'une societe local qui te vire l'argent sur une societe de portage en locale et cette derneire refait monter l'argent directement en france où à chypre (par exple)
 
gharbaoui a dit:
as tu le droit de leur piquer leur marché hors france s'il existe une clause sur ton contrat de non concurrence oui tu peux .


pour le portage faut se renseigner vis à vis des societe de portage comme IOTA ,Montgomery etc etc


bien sur que le droit existe de faire ce genre de portage par contre savoir comment se faire payer et qui sera payer pour le marché

pour le montage off shore le pb est de savori comment resortir l'argent

(en algerie il faut se declarer au fisc et etre autorisé à virer de banque à banque de largent idem pour le maroc etc


le top c'est de faire du business sous couvert d'une societe local qui te vire l'argent sur une societe de portage en locale et cette derneire refait monter l'argent directement en france où à chypre (par exple)
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A ce moment la j'ai deux choix soit ton montage mais qui je pense est tres couteux .
soit je monte une boite dans une free zone genre jebel ali a dubai . je ne paie pas d'impots , et je me fais un contrat de travail a moi meme en tant que salarie de cette boite et je me verse un salaire .

ma boite francaise continuera a me payer sur mon compte marocain et je touchera un salaire de la boite a dubai .
je declare mes revenus au Maroc etant donne que je suis resident et les cotisations sociales je m'en fous , je compte pas sur ca et a dubai pas de cotisations sociales c'est as you like
 
mandaline a dit:
A ce moment la j'ai deux choix soit ton montage mais qui je pense est tres couteux .
soit je monte une boite dans une free zone genre jebel ali a dubai . je ne paie pas d'impots , et je me fais un contrat de travail a moi meme en tant que salarie de cette boite et je me verse un salaire .

ma boite francaise continuera a me payer sur mon compte marocain et je touchera un salaire de la boite a dubai .
je declare mes revenus au Maroc etant donne que je suis resident et les cotisations sociales je m'en fous , je compte pas sur ca et a dubai pas de cotisations sociales c'est as you like
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qui te fera tes payements client local à jebel ali ??
 
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