Taux de cotisations sociales des VRP multicartes au titre de 2013
Le 21/01/2013, par la Rédaction de Net-iris, dans Social / Protection Sociale.
Le taux patronal de la cotisation vieillesse augmente à compte du 1er janvier 2013 pour les voyageurs représentants placiers ayant plusieurs employeurs.
Depuis le 1er janvier 2013, la cotisation plafonnée d'assurance vieillesse a augmenté de 0,33%, en application de l'arrêté du 20 décembre 2012 qui a fixé le taux des cotisations patronales de sécurité sociale applicables aux rémunérations plafonnées.
En conséquence, les taux de cotisations salariales applicables au 1er janvier 2013, pour les VRP (voyageurs représentants placiers) à cartes multiples (ayant plusieurs employeurs) sont les suivants :
6,75% sur les rémunérations plafonnées (6,55% de cotisations patronales vieillesse + 0,20% de FNAL) ;
0,85% sur la totalité des rémunérations soumises à cotisation de sécurité sociale (ou 2,25% assurance maladie +0,10% assurance vieillesse pour les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et Moselle) ;
Pour la part patronale, elle est fixée à :
7,10% sur les rémunérations plafonnées auxquels s'ajoute la participation aux frais de gestion de la CCVRP (caisse de compensation des VRP) fixée à 0,55% ;
21,80% sur la totalité des rémunérations.
L'AGS reste fixée à 0,30%. Les taux de l'assurance chômage sont de 4% pour la part patronale et 2,40% pour la part salariale, précise le CCVRP.
© 2013 Net-iris
mam
Le 21/01/2013, par la Rédaction de Net-iris, dans Social / Protection Sociale.
Le taux patronal de la cotisation vieillesse augmente à compte du 1er janvier 2013 pour les voyageurs représentants placiers ayant plusieurs employeurs.
Depuis le 1er janvier 2013, la cotisation plafonnée d'assurance vieillesse a augmenté de 0,33%, en application de l'arrêté du 20 décembre 2012 qui a fixé le taux des cotisations patronales de sécurité sociale applicables aux rémunérations plafonnées.
En conséquence, les taux de cotisations salariales applicables au 1er janvier 2013, pour les VRP (voyageurs représentants placiers) à cartes multiples (ayant plusieurs employeurs) sont les suivants :
6,75% sur les rémunérations plafonnées (6,55% de cotisations patronales vieillesse + 0,20% de FNAL) ;
0,85% sur la totalité des rémunérations soumises à cotisation de sécurité sociale (ou 2,25% assurance maladie +0,10% assurance vieillesse pour les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et Moselle) ;
Pour la part patronale, elle est fixée à :
7,10% sur les rémunérations plafonnées auxquels s'ajoute la participation aux frais de gestion de la CCVRP (caisse de compensation des VRP) fixée à 0,55% ;
21,80% sur la totalité des rémunérations.
L'AGS reste fixée à 0,30%. Les taux de l'assurance chômage sont de 4% pour la part patronale et 2,40% pour la part salariale, précise le CCVRP.
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