Tout ce à quoi vous avez droit depuis la loi

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la rose et le réséda
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sur la sécurisation de l'emploi

Ce vendredi, le ministre du Travail et les partenaires sociaux se réunissent pour un bilan sur l'Accord national interprofessionnel 2013 relatif à la loi sur la sécurisation de l'emploi. Retour sur les principaux changements pour les salariés

• Généralisation de la couverture complémentaire des frais de santé

• Création de droits rechargeables à l'assurance chômage.

• Création d'un compte personnel de formation.Le salarié conservera tout au long de sa vie professionnelle ce compte,

• Création d'un droit à une période de mobilité volontaire sécurisée.

• Représentation des salariés au sein du conseil d'administration ou conseil de surveillance

• Une durée minimale de 24 heures par semaine pour le travail à temps partiel

• Raccourcissement des délais de prescription

• Accords de maintien dans l'emploi

les détails sur Tout ce à quoi vous avez droit depuis la loi sur la sécurisation de l'emploi

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