Le réseau professionnel LinkedIn a déterminé la période la plus propice à la recherche de stage et les secteurs qui embauchent le plus les étudiants à l’issue de leur stage.
Si vous cherchez un stage pour cet été, mieux vaut envoyer vos candidatures ce mois-ci. Pour déterminer la période la plus propice à la recherche de stages en entreprise, LinkedIn s’est appuyé sur les données de millions d’étudiants ayant postulé via sa plateforme. Le réseau professionnel a observé qu’en 2016, les étudiants ont envoyé leurs candidatures essentiellement entre janvier et mai, avec un pic prononcé au mois de mars (voir graphique ci-dessous).
«Les données montrent que si vous candidatez en mars, vos chances d’obtenir un stage augmentent aussi», remarque LinkedIn. Nous avons conscience que les vacances de printemps arrivent, mais ce n’est pas le moment de procrastiner. La compétition est féroce et c’est la période idéale pour repérer quels stages sont faits pour vous».
Les étudiants envoient leurs candidatures essentiellement entre janvier et mai.
En comptabilité, un étudiant sur deux est embauché après son stage
L’étude de LinkedIn s’intéresse aussi aux postes de stage les plus demandés par secteur. Dans celui des affaires, les offres en marketing sont ainsi plus nombreuses qu’en audit ou en assurance. Si les stages en service juridique sont les plus recherchés dans le secteur des sciences politiques, ils le sont moins dans celui des sciences économiques. Tous secteurs confondus, les stages en marketing et en recherche sont les plus sollicités par les jeunes.
Les 5 postes les plus demandés par les jeunes par secteur d’activité
tableau sur http://etudiant.lefigaro.fr/article...de-mars_87a27bae-ffeb-11e6-baf1-85bd02acada9/
Autre question qui taraude les étudiants:
dans quels secteurs ai-je le plus de chances d’être recruté à l’issue de mon stage?
La palme revient au secteur de la comptabilité qui, en 2016, a proposé à plus d’un étudiant sur deux (55%) un emploi à plein-temps à l’issue de leur stage d’été.
Autres secteurs qui retiennent le plus leurs stagiaires: les semi conducteurs (43%), le conseil en gestion (38%), les logiciels informatiques (36%), le génie civil (34%), Internet (33%), la vente (32%) et l’aviation, l’aérospatial et la défense (32%).
mam
Si vous cherchez un stage pour cet été, mieux vaut envoyer vos candidatures ce mois-ci. Pour déterminer la période la plus propice à la recherche de stages en entreprise, LinkedIn s’est appuyé sur les données de millions d’étudiants ayant postulé via sa plateforme. Le réseau professionnel a observé qu’en 2016, les étudiants ont envoyé leurs candidatures essentiellement entre janvier et mai, avec un pic prononcé au mois de mars (voir graphique ci-dessous).
«Les données montrent que si vous candidatez en mars, vos chances d’obtenir un stage augmentent aussi», remarque LinkedIn. Nous avons conscience que les vacances de printemps arrivent, mais ce n’est pas le moment de procrastiner. La compétition est féroce et c’est la période idéale pour repérer quels stages sont faits pour vous».
Les étudiants envoient leurs candidatures essentiellement entre janvier et mai.
En comptabilité, un étudiant sur deux est embauché après son stage
L’étude de LinkedIn s’intéresse aussi aux postes de stage les plus demandés par secteur. Dans celui des affaires, les offres en marketing sont ainsi plus nombreuses qu’en audit ou en assurance. Si les stages en service juridique sont les plus recherchés dans le secteur des sciences politiques, ils le sont moins dans celui des sciences économiques. Tous secteurs confondus, les stages en marketing et en recherche sont les plus sollicités par les jeunes.
Les 5 postes les plus demandés par les jeunes par secteur d’activité
tableau sur http://etudiant.lefigaro.fr/article...de-mars_87a27bae-ffeb-11e6-baf1-85bd02acada9/
Autre question qui taraude les étudiants:
dans quels secteurs ai-je le plus de chances d’être recruté à l’issue de mon stage?
La palme revient au secteur de la comptabilité qui, en 2016, a proposé à plus d’un étudiant sur deux (55%) un emploi à plein-temps à l’issue de leur stage d’été.
Autres secteurs qui retiennent le plus leurs stagiaires: les semi conducteurs (43%), le conseil en gestion (38%), les logiciels informatiques (36%), le génie civil (34%), Internet (33%), la vente (32%) et l’aviation, l’aérospatial et la défense (32%).
mam