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Un patron propose des vacances illimitées à ses salariés
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[QUOTE="Marc1, post: 15245615, member: 384241"] Tu sais sa dépend de quel type d'emploi et activité, pressé les employés comme des citrons c'est très rentable faut évidemment prévoir et pouvoir trouvé facilement leur remplacent sur le marché de l'emploi, les stratégies de "bien-être" tu le remarqueras sont souvent mis en place dans des entreprises technologiques ou il 'est long difficile et coûteux de recruter et de former, Les autres se concentrent sur un discours bonheur autogestion entreprise libre avec s'il le faut un vocabulaire quasi communiste dans le seul but de supprimer le middle management et de faire supporté leurs taches par les employés de base laisser décider des vacances via un logiciel est la première étape que tu trouveras dans le que sais-je du : je supprime les petits chefs en motivant et je pars en vacances avec les euros économisés [/QUOTE]
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