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Une entreprise peut interdire le port de signes religieux
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[QUOTE="a3lash, post: 15048257, member: 372298"] Ce que beaucoup ne comprend pas, c'est qu’effectivement, une entreprise a le droit de mettre des dress codes, a le droit de mettre ce qu'elle veut dans son règlement (tant que ça n'enfreint pas la loi), mais il faut voir les choses dans le contexte actuel où il n'est pas bon d'être musulmane. On ne demandera pas à un homme musulman de se raser mais une femme sera toujours doublement discriminée (de par son genre et de par son identité religieuse). Alors oui on peut comprendre que pour beaucoup ce genre de décision soit à mettre dans le climat islamophobe actuel qui gagne l'europe de plus en plus. Et ici, le bon sens aurait pu jouer dans la décision. De toute manière, en lisant bien, on constate que la décision serait difficilement applicable parce que pourrait être rejetée par la commission des droits de l'homme Si ça continue petit à petit on interdira aux musulmanes de faire des études, de travailler (à part femme de ménage, et encore). [/QUOTE]
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