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Une entreprise peut interdire le port de signes religieux
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[QUOTE="Docours, post: 15062318, member: 369717"] Ce sont des vases communicants. Si je diminue les droits d'une personne sur ses biens privés pour l'augmenter pour d'autres, je satisfait certainement le deuxième parti. Ceci dit, il faut aller plus loin que ce simple vase. Savoir où on place le curseur et pourquoi on le met là. Concernant la loi, la liberté religieuse est intimement liée à la vie privée et donc la possibilité de faire ce qu'on désire chez soi. Diminuer les libertés sur la vie privée c'est diminuer les droits sur la liberté religieuse. Dans notre cas, obliger les patrons à éliminer une partie du dress-code c'est, assez contre-intuitivement, diminuer la liberté religieuse. Oui, bien sur que la liberté personnelle s'oppose à la liberté "sociétale" ou "communautaire". C'est assez logique. Et dans nos sociétés, la culture est à la liberté personnelle. C'est en train de basculer, ce qui de mon point de vue est inquiétant, mais c'est encore le cas aujourd'hui. C'est un problème culturel et de société. En ce qui me concerne, comme je te l'ai dit, je discrimine sur la compétence. La NASA fait pareil d'ailleurs avec deux beaux exemples récents : le "punk à crète" responsable des modules sur Mars et un des portes-paroles aux chemises geek improbable (limite mysogine pour certains). Je suis septique sur cela. Je dirais qu'elles ne se plaignent ni plus ni moins que le reste de la population. [/QUOTE]
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