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[QUOTE="belgika, post: 16864543, member: 387862"] [SIZE=5][B]Actes et pratiques[/B][/SIZE] Comment un·e employeur·se, une direction d’école ou le/la gérant·e d’un commerce peuvent-ils/elles répondre à des demandes relatives à la création d’espaces de prière, à des prescrits alimentaires, à des jours de congé en lien avec des jours de fêtes religieuses… ? Et quels sont les droits des élèves ou des travailleur·ses à ce sujet ? [URL='https://www.unia.be/fr/criteres-de-discrimination/convictions-religieuses-ou-philosophiques/pratiques-religieuses']En savoir plus sur les questions touchant aux pratiques religieuses.[/URL] [SIZE=5][B]Cadre légal[/B][/SIZE] Quand on parle des signes philosophiques et religieux, on utilise souvent des termes juridiques spécifiques. [URL='https://www.unia.be/fr/criteres-de-discrimination/convictions-religieuses-ou-philosophiques/cadre-legal']En savoir plus sur le contexte juridique.[/URL] [SIZE=5][B]Quelle aide peut apporter Unia ?[/B][/SIZE] Unia lutte contre les discriminations fondées sur les convictions philosophiques et religieuses [URL='https://www.unia.be/fr/domaines-daction']dans tous les domaines de la vie sociale[/URL] pour lesquels nous sommes compétents. Nous le faisons en concertation avec les secteurs, les pouvoirs publics et les acteurs du monde associatif. [LIST] [*]Vous souhaitez savoir quelle est, pour une organisation, la meilleure manière de traiter les demandes d’aménagements en lien avec les pratiques religieuses ? Unia peut vous apporter un soutien. [URL='https://www.unia.be/fr/criteres-de-discrimination/convictions-religieuses-ou-philosophiques/ce-que-propose-unia']Apprenez-en plus sur l’offre d’accompagnement et l’avis d’Unia.[/URL] [*]Notre [URL='https://www.ediv.be/?lang=fr']formation gratuite en ligne eDiv[/URL] vous apprend tout ce qu’il faut savoir sur la politique de diversité et la législation antidiscrimination sur le lieu de travail. [*]Vous avez été discriminé·e en raison de votre conviction philosophique ou religieuse ? [URL='https://www.unia.be/fr/signaler-une-discrimination']Prenez alors contact avec nous.[/URL] Nous vous conseillerons au sujet de vos droits et nous pouvons vous accompagner dans certains dossiers. Découvrez ce qu’il advient de votre signalement. [*]Unia vise prioritairement une solution constructive et extrajudiciaire. [URL='https://www.unia.be/fr/jurisprudence-alternatives/solutions-negociees?category=113&require_all=category']Laissez-vous inspirer par nos solutions négociées concernant les convictions philosophiques et religieuses.[/URL] Ce n’est que dans des cas exceptionnels que nous saisissons la justice. [*]Enfin, Unia publie également [URL='https://www.unia.be/fr/publications-et-statistiques']des rapports et des études[/URL] et adresse [URL='https://www.unia.be/fr/legislation-et-recommandations/recommandations-dunia']des recommandations[/URL] aux autorités compétentes. [/LIST] [URL]https://www.unia.be/fr/criteres-de-discrimination/convictions-religieuses-ou-philosophiques[/URL] [/QUOTE]
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