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[QUOTE="Mounir8, post: 6248094, member: 14234"] une connaissance à moi a travaillé 3 ans pour une compagnie. La quatrième année il a été congédié car il n'a pas livré un projet à temps (Dépassement de l'échéance). Maintenant, il commence a cherche une nouvelle job. Il réussit à décrocher une entrevue. Durant l'entrevue le Manager lui pose la question suivante : Pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi. Il ment et répond : mon contrat a pris fin. Il a eu le poste. Il commence le travail. Quelques mois après le Manager par ses propres moyens (contacts) a su que ma connaissance a menti et qu'elle a été congédié. Maintenant il risque son poste!. Sa réputation!. Selon vous est-ce-qu'il fallait mentir ou tout dire [/QUOTE]
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