Le "bore-out", l'ennui au travail, "véritable torture mentale"

[MagicBus]

Non il y a Universal qui défend le patronat, le profit a tout va....il est pour faciliter les licenciements et contre le droit de grève.

C'est un sarkosiste Universal...
Peuchère...

 

[Yoel1]

Non il y a Universal qui défend le patronat, le profit a tout va....il est pour faciliter les licenciements et contre le droit de grève.

Non, il défend pas le le patronat à tout va, il n'a juste pas la même vision ..il vit dans le monde de la PME marocaine , comme moi je vivais dans ma PME espagnol en 82

 

[Easya]

C'est un sarkosiste Universal...
Peuchère...

C'est lui qu'il l'a dit !
Moi j'ai juste déformé et exagéré, ces propos...

 

[UNIVERSAL]

Je te le souhaite, cela ne doit pas être évident.
Universal ne veut pas le comprendre, mais l'ennui est destructeur.

Salam Kaiserin,
Ce n'est pas l'envie qui me manque de te réponde, c'est juste pour des raison pratique, manque de temps.
Je te remercie pour ta compréhension.

Non il y a Universal qui défend le patronat, le profit a tout va....il est pour faciliter les licenciements et contre le droit de grève.

Va y rajoute une couche, j'ai des cornes et une queue pointue ^^

C'est un sarkosiste Universal...
Peuchère...

Salam Magic,
Je confirme, Sarko président

 

[Yoel1]

C'est un sarkosiste Universal...
Peuchère...

Oui, mais il est trop grand avec ses talonnettes

 

[Easya]

Non, il défend pas le le patronat à tout va, il n'a juste pas la même vision ..il vit dans le monde de la PME marocaine , comme moi je vivais dans ma PME espagnol en 82

C'est gentil de le défendre mais lui même il l'a avoué...le problème avec des actionnaires comme lui c'est qu'ils sont déconnectés de la réalité. Nous sommes pour @UNIVERSAL et ses acolytes que des marionnettes

 

[Easya]

Plus sérieusement @UNIVERSAL tu travailles au Maroc ?

Pas : je t'ai coté 3 fois en 5 minutes mais c'est surtout parce que je viens de découvrir le truc

 

[Yoel1]

C'est gentil de le défendre mais lui même il l'a avoué...le problème avec des actionnaires comme lui c'est qu'ils sont déconnectés de la réalité. Nous sommes pour @UNIVERSAL et ses acolytes que des marionnettes

je ne pense pas qu'il soit actionnaire ..quoique !..genre "petit projet" ? en grand!

Qu'il soit de droite pas de soucis, il y a des mecs intéressant à droite Le Maire , Guéno , Fillon , voir juppé , il ont tous un discours construit (auquel je n'adhère pas ) ...mais cette idolâtrie pour Sarko, je comprend pas ..ce type n'est juste qu'un chef de clan dixit Debré

 

[Kaiserin]

@UNIVERSAL l'esquive "ce n'est pas l'envie qui manque...".

Pour moi, ce n'est pas une question d'être pro patronat ou pro salariat, c'est juste de reconnaître certaines réalités bien dégueulasses.

 

[UNIVERSAL]

Plus sérieusement @UNIVERSAL tu travailles au Maroc ?
Pas : je t'ai coté 3 fois en 5 minutes mais c'est surtout parce que je viens de découvrir le truc

Va y tu peux te lâcher, je suis ouvert à toutes les critiques. J'ai la conscience tranquille.
Aujourd'hui je suis entrepreneur. Mais j'ai aussi été employé dans le passé.

 

[UNIVERSAL]

@UNIVERSAL l'esquive "ce n'est pas l'envie qui manque...".
Pour moi, ce n'est pas une question d'être pro patronat ou pro salariat, c'est juste de reconnaître certaines réalités bien dégueulasses.

Tu me reproches quoi au juste ^^
Au cas ou tu aurais zappé ce passage:

Il ne faut pas te méprendre. Je suis d'accord avec tout ce qui a été dit.
Ce que je conteste c'est les solutions qui sont préconisées par le droit du travail (en particulier français).

Pour faire bref, je défend les patrons honnêtes. rien de plus

à plus tard.

 

[Kaiserin]

Je te reproche rien, cela m'a juste fait rire.

 

[Easya]

Va y tu peux te lâcher, je suis ouvert à toutes les critiques. J'ai la conscience tranquille.
Aujourd'hui je suis entrepreneur. Mais j'ai aussi été employé dans le passé.

Pourquoi des critiques ? Je peux aussi discuter sans critiquer
Je suis juste curieuse de connaître la réalité pour les entrepreneurs au Maroc. J'en ai rencontré quelques uns mais on va dire qu'ils n'étaient peut être pas très représentatif

 

[etre2en1]

non c'est une réalité, l'employeur met en retrait volontairement des salariés (le plus souvent des cadres), toujours avec le même salaire, mais les prive de vie professionnelle dans le but de les faire craquer psychologiquement jusqu'à leur démission...beaucoup rêveraient d'être payé à glander chez eux ou au travail, tout en étant payé, mais dans le cas de ces salariés, essentiellement des cadres des bureaux et de l'industrie, c'est un arrêt de mort...leur carrière représente tout pour eux, donc les privé de çà, c'est dépression, et parfois suicide.

C'est comme les collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d'emploi, qu'on envoie dans une pseudo formation sans avenir, des " voies de garage " pour les pousser à sortir du système éducatif.

 

[Hibou57]

Après le Burn-Out voilà le Bore-Out !!!

Le premier procès en France pour "bore-out", le terme anglais pour "ennui ayant conduit à l'épuisement au travail", s'ouvre ce lundi aux prud'hommes de Paris. Frédéric Desnard attaque son ancien employeur pour mise à l'écart intentionnelle, ayant entraîné le syndrome de l'ennui professionnel. Pour Maître Niel, spécialiste en droit du travail, cet argument est juridiquement recevable.
Source: http://lci.tf1.fr/france/bore-out-p...-employeur-pour-ennui-au-travail-8738129.html

J'ai le sentiment que le monde marche sur la tête...ou c'est peut être moi ^^

Ou peut‑être que tu ne comprends pas ce que c’est. C’est ce dont je parlais parfois, mais que j’appel « mise au placard ». C’est une technique de pourrissement utilisée par certain(e)s cadres.

 

[Hibou57]

Salam tomate,
J'avais un peu compris, mais la solution est simple qu'ils démissionnent.
Perso, je crois qu'il faut arrêter de déresponsabiliser les gens. Si on est mit à l’écart c'est qu'il y a des raisons.
Un patron qui met au placard un cadre, c'est qu'il y a un problème. Sauf dans la tête des socialos qui ne connaissent rien au monde du travail.

PS: Oui, d'accord je suis sévère.

Il y a le taux de chômage qui ne fait qu’augmenter, et quand on démissionne, il n’y a aucun droit aux allocations de chômage (qui ne durent pas indéfiniment, après c’est le RSA).

Un patron fait des économies, en poussant les gens à démissionner, et de leur côté, les employé(e)s essaient de résister à la démission.

Remarque : contrairement à ce qui a été dit plus haut, cette technique de pourrissement ne vise pas particulièrement les cadres, elle s’applique sur tous les subordonnés, et elle est aussi appliquée par les cadres.

 

[Hibou57]

Si une société ne s’adapte pas à son carnet de commande. C'est tout le monde qui se retrouve à la porte.
Quelle est la bonne solution, selon toi ?

La flexibilité deviendrait socialement acceptable, avec un revenu de base inconditionnel, et un droit économique égale pour les patrons et les employés. Mais quand on parle de la première condition c’est « bouh, c’est une prime à la paresse », et quand on parle de la seconde conditions c’est « bouh, le méchant libéralisme ».

 

[Hibou57]

Merci pour votre participation bande de gauchiste

Pour rappel:

Actuellement, les gauchistes font surtout miroiter l’une de ces deux choses, selon le courant : le retour au plein‑emploi ou la société du tout gratuit.

On ne parle d’aucune de ces deux illusions.

 

[Hibou57]

Non il y a @UNIVERSAL qui défend le patronat, le profit a tout va....il est pour faciliter les licenciements et contre le droit de grève.

C’est pourtant ce qu’il faut, sinon on se retrouve précisément avec ces situations où les patrons cassent les employés pour les pousser à démissionner, parce que c’est plus avantageux pour eux que de licencier.

La question est plutôt : comment rendre acceptable que les licenciements soient faciles. La solution, c’est le RBI (pour rendre l’absence d’emploi, plus acceptable) et dissocier le travail de l’emploi salarié (parce que ne pas travailler pour un patron, ne signifie pas ne pas faire un travail utile).

Ce sont finalement les questions qui ont été abordées dans le sujet sur la loi el‑Khomri : Loi Khomri, vous êtes pour ou contre ?.

 

[supermaxx]

C'est bien fait pour les salariés qui acceptent tout, c'est à cause de ces gens que rien ne bouge.
Quand t'as un pays qui où il y a les infemnités chômage et le rsa, un tel parachute tu peux pas te soumettre à ce point.

 

[supermaxx]

non c'est une réalité, l'employeur met en retrait volontairement des salariés (le plus souvent des cadres), toujours avec le même salaire, mais les prive de vie professionnelle dans le but de les faire craquer psychologiquement jusqu'à leur démission...beaucoup rêveraient d'être payé à glander chez eux ou au travail, tout en étant payé, mais dans le cas de ces salariés, essentiellement des cadres des bureaux et de l'industrie, c'est un arrêt de mort...leur carrière représente tout pour eux, donc les privé de çà, c'est dépression, et parfois suicide.

Pourquoi ces gens acceptent ce harcèlement? Pourquoi ne partent il pas je comprends pas, ils sont cadres ils peuvebt essayer de trouver ailleurs au lieu de subir

 

[Hibou57]

C'est bien fait pour les salariés qui acceptent tout, c'est à cause de ces gens que rien ne bouge.
Quand t'as un pays qui où il y a les infemnités chômage et le rsa, un tel parachute tu peux pas te soumettre à ce point.

Le problème est que certain(e)s ont par exemple des crédits, qui sont impossibles à rembourser avec un RSA. De même pour les gens qui ont un loyer qui ne peut être réglé qu’avec des salaires élevés, et il y a un manque de logement à loyer modéré. Ce ne sont que des exemples, mais les autres sont sur le même principe.

C’est une partie du problème, c’est que des gens se sont engagés dans un mode de vie en pensant qu’il serait garanti.

 

[supermaxx]

Le problème est que certain(e)s ont par exemple des crédits, qui sont impossibles à rembourser avec un RSA. De même pour les gens qui ont un loyer qui ne peut être réglé qu’avec des salaires élevés, et il y a un manque de logement à loyer modéré. Ce ne sont que des exemples, mais les autres sont sur le même principe.

C’est une partie du problème, c’est que des gens se sont engagés dans un mode de vie en pensant qu’il serait garanti.

C'est pas pour rien que chez moi le crédit est mal vu, c'est ce qui te soumet à vie au capital et ils le savent et en jouent.
Les gens doivent se prendre en main et éviter de se mettre dans des position de quasi esclavage.
Pourquoi des gens louent des maisons qui sont au dessus de leur moyen aussi?
Je voyais des gens qui avaient des appartement sociaux par le 1% patronal le genre de personne qui peuvent se mettre au chomage quand ils veulent.

Bcp trop de gens qui choisissent de subir, si t'as pas les moyens d'acheter une maison ou un appart faut pas le faire c'est tout. Y'a des région en France pas chère où tu peux acheter ta maison cash là encore les gens veulent être proche de tout, on peut pas tout avoir.

 

[Hibou57]

@supermaxx, la cause du problème que tu souligne, ce sont les normes sociales. Ce qui est d’ailleurs une partie de l’objet de ce que je vais citer dans le message suivant.

 

[Hibou57]

http://tempsreel.nouvelobs.com/poli...aries-racontent-leur-boulot-vide-de-sens.html

La fin du septième témoignage, celui de « Martin » (un pseudonyme, pas son véritable prénom), 31 ans, brand publisher.

[…]

J’ai eu des passages de dépression où j’en voulais à mes parents de ne pas avoir stoppé ce mouvement. J’espérais alors que mes enfants me haïraient pour y avoir aussi participé. J’en suis venu à désirer la révolution non pour le but à atteindre mais pour la violence et le chaos.

La technologie aurait dû nous libérer des travaux pénibles, mais nous avons recréé des métiers vides de sens pour exister socialement. On se contente donc d’aller vers le pire par facilité, par distraction. Et mon travail consiste justement à fabriquer cette distraction.

Presque tout est dit …

Mais les patrons ne sont pas les seuls responsables, le citoyen moyen y participe beaucoup aussi.