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[QUOTE="AncienMembre, post: 10159786"] Ils ont tendance à se réduire et on peut actuellement trouver dans le même post, une femme qui gagne mieux qu'un homme car elle est plus productive (fonction commerciale par exemple). Il y a d'autres posts où les salaires sont égaux, d'autres moins et pour le reste, ils sont à négocier. On oublie souvent que ces moyennes sont également influencés par les posts occupés par les femmes en général, souvent inférieurs à ceux occupés par des hommes. Et que le meilleur gagne. Je précise, ce n'est pas une entreprise de pornographie, donc il n'est pas obligé de faire des "activités" particulières avec elles, juste se comporter avec tout le monde de la même manière. Le coran n'impose rien de tout ça à part le respect mutuel. Ce ne sont pas des particularités, c'est du zèle inacceptable dans un milieu neutre. Après, quand la même entreprise ne voudra plus embaucher des musulmans "lambda" qui n'ont même pas ce problème, on criera à la discrimination. [/QUOTE]
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