deminf
Bladinaute averti
Salam alykom ya mouslimines !
Les ressources humaines m'ont convoqué avant hier il y avait le directeur technique aussi et ils m'ont demandé de ne plus serrer la main à personne dans la boite vu que je ne serre pas la main aux femmes ....
Je sais qu'ils n'ont absolument pas le droit de m'imposer tel mesure vu que je dis bonjour verbalement aux femmes (une femme au délégué de personnel m'a défendu en disant que je suis agréable avec elle quand je dis bonjour) ...
Je ne sais pas comment exploiter cette situation pour négocier un départ rémunéré (rupture conventionnelle de contrat de travail ..) sachant qu'ils s'accrochent à moi sur le plan technique (travail spécialisé)...
Merci aux juristes de me renseignés ...
Ps: pour ceux qui vont dire wé tu es en france ton attitude n'est pas admissible , intégration , machin ... merci de passer votre chemin ! je veux que des avis légal par rapport à leur loi .... Merci par avance.
Les ressources humaines m'ont convoqué avant hier il y avait le directeur technique aussi et ils m'ont demandé de ne plus serrer la main à personne dans la boite vu que je ne serre pas la main aux femmes ....
Je sais qu'ils n'ont absolument pas le droit de m'imposer tel mesure vu que je dis bonjour verbalement aux femmes (une femme au délégué de personnel m'a défendu en disant que je suis agréable avec elle quand je dis bonjour) ...
Je ne sais pas comment exploiter cette situation pour négocier un départ rémunéré (rupture conventionnelle de contrat de travail ..) sachant qu'ils s'accrochent à moi sur le plan technique (travail spécialisé)...
Merci aux juristes de me renseignés ...
Ps: pour ceux qui vont dire wé tu es en france ton attitude n'est pas admissible , intégration , machin ... merci de passer votre chemin ! je veux que des avis légal par rapport à leur loi .... Merci par avance.