J'aurais fait comme première expérience 2 an et demi dans un grande boîte multinationale au Maroc en commercial et marketing.
Et un ami l'autre jour me dis ''mais tu sais sur le marché de l'emploi en europe, une expérience en afrique ca vaut rien''
quand pensez vous ??
Je trouve ça *** car c'est une boîte avec des processes européens et en même temps savoir être débrouillard et filou à la marocaine, je pense donc que c'est encore plus enrichissant !
Hello ! Moi je n'ai pas eu de remarques de ce type en rentrant en France après avoir passé 1 an et demi au Maroc. En revanche je pense que si certains chefs d'entreprise, en l'occurrence Français sortent de tels arguments c'est que soit (d'après moi) :
- ils vivent encore dans des clichés dépassés sans jamais avoir voyagé en dehors de leur pays.
- ils ont peut-être eu une mauvaise expérience en Afrique en faisant (par exemple) trop vite confiance à un interlocuteur africain plein de promesses.
Je ne cite que 2 exemples car pour moi l'Afrique à l'avantage de ses défauts vis à vis de "nous européens" et l'inverse se produit également de plus en plus aujourd'hui.
Maintenant, uniquement citer l'Afrique me semble illogique voir un peu trop généraliste étant donné la variété et la superficie de ce continent... imagine que l'on compare les répliques et/ou la façon de penser d'un Français avec un Polonais en passant par un Russe...
A ce que j'en ai compris, de ton côté comme du mien nos remarques peuvent être un peu plus ciblées sur le Maroc et là je dirais que le problème reste parfaitement incompréhensible pour un patron/responsable d'une entreprise européenne qui n'aurait été au Maroc que pour les vacances et/ou pour être resté dans un séminaire de 48 heures à Rabat lors de la promo de sa multinationale.
Je pense donc qu'un patron Européen aura plus de mérite vis à vis d'un chef d'entreprise "comme lui" ayant tenté sa chance en Afrique plutôt qu'un Européen ayant passé 1, 2 ou 3 ans de sa vie dans une de ses multinationales.
