Nayte
Il va être temps...
Des plans qui ne se ratent pas.
Blabla entre filles 2019
- Initiateur de la discussion Bladi
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A
AncienMembre
Non connecté
Je vais y aller quand meme y aller vpir ce quil reste
Ce qui me fait pyzur cest la phoo de Soumiya -50% rt la cette vente en exterieure... j'espère que la marque ne v pas disparaître
Purée c'est pas possible !
Fallait pas me montrer ça Sarah
Oooh désolée !!
Je me suis abonnée à leur page FB ! je te dirai dès qu'il y'en aura d'autres
A
AncienMembre
Non connecté
Question à vous les blabla girls/boys (ça faisait longtemps que je m'étais pas plains )
Lors d'un de vos précédant job, votre chef lors de la fin de votre contrat vous dis que si vous avez besoin de quoi que se soit, une lettre de recommandation, un soutien pour une candidature de prendre contact avec elle. Elle m'aimait bcp et cherchait un moyen de me garder dans l'équipe mais pas les subsides nécessaires (J'ai perdu son num (changement de sim) et le numéro de son bureau à changé et pas moyen de l'avoir au bout de fil)
Son adresse mail était enregistré dans le mail pro de votre ancien job auquel vous n'avez plus accès!
Donc vous prenez contact avec vos anciens collègues pour leur demander si ils peuvent vous communiquer son adresse mail et son numéro car j'ai besoin de lui parler d'un projet! (à savoir que je demande souvent après eux.....alors qu'eux ne le font jamais soit )
Et voilà que j'ai droit à refus de leur part! Vous le prendriez comment? Sachant qu'elles m'avaient caché le fait qu'on recherchait une personne pour un poste permanant dans la fonction que j'avais occupé. Quand je l'ai appris, je leur ai posé la question, elles m'ont dit (on ignorait que tu cherchais du travaille) ..... alors qu'elle le savait bien vu que j'allais les voir depuis que j'avais fini mon dernier contrat....
Cette chef a un agenda hyper booké elle gère 6 services hospitalier sur 5 implantations et passe son temps à courir dans tous les sens ...... je me suis rendu dans son bureau mais il n'y était pas! et sa secrétaire est tjs avec elle en déplacement, donc pas moyen de la contacter
Que feriez vous pour arriver à trouver les coordonnées de cette personne?
)Lors d'un de vos précédant job, votre chef lors de la fin de votre contrat vous dis que si vous avez besoin de quoi que se soit, une lettre de recommandation, un soutien pour une candidature de prendre contact avec elle. Elle m'aimait bcp et cherchait un moyen de me garder dans l'équipe mais pas les subsides nécessaires (J'ai perdu son num (changement de sim) et le numéro de son bureau à changé et pas moyen de l'avoir au bout de fil)
Son adresse mail était enregistré dans le mail pro de votre ancien job auquel vous n'avez plus accès!
Donc vous prenez contact avec vos anciens collègues pour leur demander si ils peuvent vous communiquer son adresse mail et son numéro car j'ai besoin de lui parler d'un projet! (à savoir que je demande souvent après eux.....alors qu'eux ne le font jamais soit
)Et voilà que j'ai droit à refus de leur part! Vous le prendriez comment? Sachant qu'elles m'avaient caché le fait qu'on recherchait une personne pour un poste permanant dans la fonction que j'avais occupé. Quand je l'ai appris, je leur ai posé la question, elles m'ont dit (on ignorait que tu cherchais du travaille) ..... alors qu'elle le savait bien vu que j'allais les voir depuis que j'avais fini mon dernier contrat....
Cette chef a un agenda hyper booké elle gère 6 services hospitalier sur 5 implantations et passe son temps à courir dans tous les sens ...... je me suis rendu dans son bureau mais il n'y était pas! et sa secrétaire est tjs avec elle en déplacement, donc pas moyen de la contacter
Que feriez vous pour arriver à trouver les coordonnées de cette personne?
Nayte
Il va être temps...
Tu lui fais un courrier écrit à son nom sous enveloppe. Tout simplement. Il lui sera remis.Question à vous les blabla girls/boys (ça faisait longtemps que je m'étais pas plains
Lors d'un de vos précédant job, votre chef lors de la fin de votre contrat vous dis que si vous avez besoin de quoi que se soit, une lettre de recommandation, un soutien pour une candidature de prendre contact avec elle. Elle m'aimait bcp et cherchait un moyen de me garder dans l'équipe mais pas les subsides nécessaires (J'ai perdu son num (changement de sim) et le numéro de son bureau à changé et pas moyen de l'avoir au bout de fil)
Son adresse mail était enregistré dans le mail pro de votre ancien job auquel vous n'avez plus accès!
Donc vous prenez contact avec vos anciens collègues pour leur demander si ils peuvent vous communiquer son adresse mail et son numéro car j'ai besoin de lui parler d'un projet! (à savoir que je demande souvent après eux.....alors qu'eux ne le font jamais soit
Et voilà que j'ai droit à refus de leur part! Vous le prendriez comment? Sachant qu'elles m'avaient caché le fait qu'on recherchait une personne pour un poste permanant dans la fonction que j'avais occupé. Quand je l'ai appris, je leur ai posé la question, elles m'ont dit (on ignorait que tu cherchais du travaille) ..... alors qu'elle le savait bien vu que j'allais les voir depuis que j'avais fini mon dernier contrat....
Cette chef a un agenda hyper booké elle gère 6 services hospitalier sur 5 implantations et passe son temps à courir dans tous les sens ...... je me suis rendu dans son bureau mais il n'y était pas! et sa secrétaire est tjs avec elle en déplacement, donc pas moyen de la contacter
Que feriez vous pour arriver à trouver les coordonnées de cette personne?
J suis juste à côté la..
Nayte
Il va être temps...
Lol. Abazaa bo goss.
A
AncienMembre
Non connecté
Question à vous les blabla girls/boys (ça faisait longtemps que je m'étais pas plains
Lors d'un de vos précédant job, votre chef lors de la fin de votre contrat vous dis que si vous avez besoin de quoi que se soit, une lettre de recommandation, un soutien pour une candidature de prendre contact avec elle. Elle m'aimait bcp et cherchait un moyen de me garder dans l'équipe mais pas les subsides nécessaires (J'ai perdu son num (changement de sim) et le numéro de son bureau à changé et pas moyen de l'avoir au bout de fil)
Son adresse mail était enregistré dans le mail pro de votre ancien job auquel vous n'avez plus accès!
Donc vous prenez contact avec vos anciens collègues pour leur demander si ils peuvent vous communiquer son adresse mail et son numéro car j'ai besoin de lui parler d'un projet! (à savoir que je demande souvent après eux.....alors qu'eux ne le font jamais soit
Et voilà que j'ai droit à refus de leur part! Vous le prendriez comment? Sachant qu'elles m'avaient caché le fait qu'on recherchait une personne pour un poste permanant dans la fonction que j'avais occupé. Quand je l'ai appris, je leur ai posé la question, elles m'ont dit (on ignorait que tu cherchais du travaille) ..... alors qu'elle le savait bien vu que j'allais les voir depuis que j'avais fini mon dernier contrat....
Cette chef a un agenda hyper booké elle gère 6 services hospitalier sur 5 implantations et passe son temps à courir dans tous les sens ...... je me suis rendu dans son bureau mais il n'y était pas! et sa secrétaire est tjs avec elle en déplacement, donc pas moyen de la contacter
Que feriez vous pour arriver à trouver les coordonnées de cette personne?
Passes par le standard
A
AncienMembre
Non connecté
Question à vous les blabla girls/boys (ça faisait longtemps que je m'étais pas plains
Lors d'un de vos précédant job, votre chef lors de la fin de votre contrat vous dis que si vous avez besoin de quoi que se soit, une lettre de recommandation, un soutien pour une candidature de prendre contact avec elle. Elle m'aimait bcp et cherchait un moyen de me garder dans l'équipe mais pas les subsides nécessaires (J'ai perdu son num (changement de sim) et le numéro de son bureau à changé et pas moyen de l'avoir au bout de fil)
Son adresse mail était enregistré dans le mail pro de votre ancien job auquel vous n'avez plus accès!
Donc vous prenez contact avec vos anciens collègues pour leur demander si ils peuvent vous communiquer son adresse mail et son numéro car j'ai besoin de lui parler d'un projet! (à savoir que je demande souvent après eux.....alors qu'eux ne le font jamais soit
Et voilà que j'ai droit à refus de leur part! Vous le prendriez comment? Sachant qu'elles m'avaient caché le fait qu'on recherchait une personne pour un poste permanant dans la fonction que j'avais occupé. Quand je l'ai appris, je leur ai posé la question, elles m'ont dit (on ignorait que tu cherchais du travaille) ..... alors qu'elle le savait bien vu que j'allais les voir depuis que j'avais fini mon dernier contrat....
Cette chef a un agenda hyper booké elle gère 6 services hospitalier sur 5 implantations et passe son temps à courir dans tous les sens ...... je me suis rendu dans son bureau mais il n'y était pas! et sa secrétaire est tjs avec elle en déplacement, donc pas moyen de la contacter
Que feriez vous pour arriver à trouver les coordonnées de cette personne?
Déjà tes anciennes collègues
Elles ont l'air détestables !
Pour les coordonnées, ça dépend.
- Je l'ajouterais surement sur LinkedIn et lui enverrais un message privé.
- Si la personne n'a pas LinkedIn : j'essaierai d'y retourner pour la voir, c'est toujours plus simple en face à face.
- Sinon j'enverrais un mail à sa secrètaire (si j'ai les coordonnées...?)
A
AncienMembre
Non connecté
Elle t'a menti
A
AncienMembre
Non connecté
J'aurais aimé un contact direct! Mais si je n'y arrive pas se sera la dernière solution
Déjà fait, mais pas joignable (et ils ne communiquent pas son numéro de portable
A
AncienMembre
Non connecté
C'est compréhensible.
Tu as laissé des messages ?
Tu ne sais pas vers quelles heures tu auras plus de chance de l'avoir ?
Retente plusieurs fois...
A
AncienMembre
Non connecté
Déjà tes anciennes collègues
Elles ont l'air détestables !
Pour les coordonnées, ça dépend.
- Je l'ajouterais surement sur LinkedIn et lui enverrais un message privé.
- Si la personne n'a pas LinkedIn : j'essaierai d'y retourner pour la voir, c'est toujours plus simple en face à face.
- Sinon j'enverrais un mail à sa secrètaire (si j'ai les coordonnées...?)
Je suis également tombé de haut face à leur attitude..... Mais si je te racontais les raisons, tu vas rire!
A
AncienMembre
Non connecté
J'essaye dès la première heure (elle avait l'habitude d'être à son bureau à 7h30 car ensuite dès 8h elle est en route)
Mais le standard téléphonique ne commence qu'à 8h loool
Dès que le ramadan fini, j'irais directement à son bureau tôt le matin....mais j'aurais tellement aimé l'avoir mnt!
Mais bon kheir incha'Allah
C est la coupe je crois !
A
AncienMembre
Non connecté
A
AncienMembre
Non connecté
Oui, essaye dès l'ouverture du standard, sinon tu patientes jusqu'à la fin du ramadan, si tu n'es pas contrainte par une date.
C est la 3 eme personnes cette semaine !
A
AncienMembre
Non connecté
Nayte
Il va être temps...
Dans ce genre de cas c'est très mal vu. Insisté peut être préjudiciable . Les gens communiquent et parlent entre eux.
Le sens de la discretion. Si elles ne t ont pas donné son number c'est pas par hasard . Il doit donner des directives .
C'est dans une semaine inshallah... ça va vite passer !
De la jalousie ?
tu lui laisse un mot sur son bureau, avec ton tel...Question à vous les blabla girls/boys (ça faisait longtemps que je m'étais pas plains
Lors d'un de vos précédant job, votre chef lors de la fin de votre contrat vous dis que si vous avez besoin de quoi que se soit, une lettre de recommandation, un soutien pour une candidature de prendre contact avec elle. Elle m'aimait bcp et cherchait un moyen de me garder dans l'équipe mais pas les subsides nécessaires (J'ai perdu son num (changement de sim) et le numéro de son bureau à changé et pas moyen de l'avoir au bout de fil)
Son adresse mail était enregistré dans le mail pro de votre ancien job auquel vous n'avez plus accès!
Donc vous prenez contact avec vos anciens collègues pour leur demander si ils peuvent vous communiquer son adresse mail et son numéro car j'ai besoin de lui parler d'un projet! (à savoir que je demande souvent après eux.....alors qu'eux ne le font jamais soit
Et voilà que j'ai droit à refus de leur part! Vous le prendriez comment? Sachant qu'elles m'avaient caché le fait qu'on recherchait une personne pour un poste permanant dans la fonction que j'avais occupé. Quand je l'ai appris, je leur ai posé la question, elles m'ont dit (on ignorait que tu cherchais du travaille) ..... alors qu'elle le savait bien vu que j'allais les voir depuis que j'avais fini mon dernier contrat....
Cette chef a un agenda hyper booké elle gère 6 services hospitalier sur 5 implantations et passe son temps à courir dans tous les sens ...... je me suis rendu dans son bureau mais il n'y était pas! et sa secrétaire est tjs avec elle en déplacement, donc pas moyen de la contacter
Que feriez vous pour arriver à trouver les coordonnées de cette personne?
A
AncienMembre
Non connecté
Elle n'y aura pas accès....
Mamacoco
VIB
Hay hay hay @belphegor chettek za3em a khouya
je pense avoir lus qu @EvilCow, etait partie l attendre dans son bureau!!!
Mdrrr NOn c est toi le bg ici !
A
AncienMembre
Non connecté
C'est dans une semaine inshallah... ça va vite passer !
De la jalousie ?
Jalousie je penses pas..... mauvais fond oui lol
Je remplaçais une marocaine comme moi qui avait pris un congé d'un an pour des études.
Je me suis super bien entendu avec les collègues et l'ambiance était super sympas. Les patients que j'ai suivis étaient tous satisfait de mon travail et les médecins aussi. Ma chef n'avait que des retour positifs à mon sujet (elle travaille en lien étroit avec le service social et ce service me sollicitait tout le temps) et ils ne disaient que du bien de moi. Je leur ai facilité leur travail en prenant contact avec les organismes assureurs à l'étranger (vu que je parles l'anglais)
Je te promets que pour moi ce job n'était qu'un remplacement et à aucun moment je n'ai cherché à vouloir garder ce job! Mais étant perfectionniste, j'aime faire les choses biens! Et chaque patient que je suivais, dans ma tête je le considérais comme mes parents (donc je faisais les choses biens)
Mais au retour de celle que je remplaçais..... elle n'a pas aimé voir la sympathie que ces collègues avaient pour moi et n'a pas supporté qu'on demande après moi (les patients/médecins)
Elle savait qu'elle allait occupé un nouveau poste ailleurs et que donc sa place se libérait et elle a imposé aux autres de ne rien me dire et de faire semblant de rien!
Elle est tombé malade et moi niya j'ai été la voir à l'hôpital, j'ai pris de ces nouvelles, puis j'ai appris que son poste avait été mis en ligne pour un recrutement (vu que je consultes souvent les offres d'emploi) , et niya encore une fois, j'ai cru que sa santé était en déclin donc j'ai cherché à la contacter, pas de réponse, j'ai appelée les collègues pour prendre des nouvelles, en leur disant que j'avais vu qu'on recherchait une personne pour son poste et que je voulais savoir si elle n'avait rien de grave et que je n'arrivais pas à la joindre (elle filtrait mes appels)
Elles m'ont dit que non sa santé allait bien, qu'elle ne pouvait pas recevoir de visite pour le moment (elle était sortie de l'hôpital) et que l'annonce s'était juste par obligation, mais qu'elle revenait à son travail dans quelques semaines.
Soulager qu'elle n'ai rien, je me dis si elle répond pas c'est qu'elle n'a pas le moral.... bla bla bla!
Et c'est en allant rendre visite à quelqu'un à l'hôpital (une semaine après), je tombe sur les collègues, je les salut et là elles m'apprennent que la fille que je remplaçais venait de commencer son nouveau job et qu'ils sont en plein recrutement pour la remplacer.
Mercipapa
VIB
Mercipapa
VIB
Je crois que oui
Mercipapa
VIB
A
AncienMembre
Non connecté
Oh c'est leur problème!
Au début cela m'a blessée, puis je me suis dis, c'est qu'il n'y avait pas de kheir à ce que je retravaille avec eux! Et vu leur attitude c'est pas plus mal ^^
Mercipapa
VIB
- Statut