Cnss : les pensions représentent à elles seules 11 milliards dh de prestations servies

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Drianke

اللهم إفتح لنا أبواب الخير وأرزقنا من حيت لا نحتسب
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En 2018, la Caisse a servi plus de 17,5 milliards DH de prestations (hors AMO), un chiffre en progression de 6,1% par rapport à 2017. C’est ce qu’indique le rapport d’activité du régime général de la CNSS au titre de l’année 2018. En termes d’effectifs, les bénéficiaires des prestations servies ont augmenté de 2,2%, atteignant 1,84 million en 2018 contre 1,80 million en 2017. La CNSS signale dans son rapport qu’en termes de montant, la pension est la prestation la plus importante servie par la CNSS.

Elle représente 63% du montant global des prestations et a atteint 11 MMDH à fin 2018, en augmentation de 6,4% par rapport à 2017. Le nombre des pensionnés a atteint 568.829 en 2018, un chiffre en hausse de 4,6%. Il faut relever une augmentation annuelle moyenne de 4,4% entre 2014 et 2018 passant de 478.774 à 568.829 pensionnés. La pension de retraite moyenne servie par la CNSS en 2018 s’est élevée à 1.961 DH. Il faut préciser que 72% de l’ensemble des pensionnés perçoivent des pensions inférieures à 2.000 DH. Pour les nouveaux pensionnés de retraite, ce montant est de 2.148 DH en moyenne.

A noter que l’année 2018 a connu l’arrivée de 43.530 nouveaux pensionnés, 74% d’entre eux sont des retraités. L’âge moyen d’entrée à la pension de retraite (vieillesse) est de 61,2 ans avec une durée moyenne de service de la pension de 16,1 ans. Signalons que les retraités représentent 69% des effectifs des pensionnés, suivis des pensionnés de réversion avec 30%. Les pensionnés d’invalidité représentent 1% de l’effectif global.

Allocations familiales : 1,32 million d’assurés

En 2018, le nombre des allocataires a atteint 1,32 million d’assurés, enregistrant une augmentation de 3%. La CNSS estime que cette évolution a impacté le niveau des prestations familiales servies qui sont passées à 5,5 milliards DH avec une variation de 6% par rapport à 2017. La CNSS fait remarquer que les allocataires salariés sont majoritairement des hommes (86% du total). Le nombre d’enfants est de 2,03 par allocataire ayant un salaire supérieur à 6.000 DH contre 2,2 par allocataire touchant moins que le SMIG. Et par conséquent, plus le salaire augmente, plus le nombre d’enfants diminue. Les allocations familiales constituent un complément de salaire, notamment pour les salariés qui touchent moins que le SMIG (représentant presque le tiers des allocataires) où les allocations familiales représentent 20% des revenus............

 
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