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[QUOTE="imyas, post: 10676324, member: 332794"] Bonjour tt le monde, en faite je suis enceinte, et je travaille sous contrat CDD de 6mois chez un autre prestataire qui va finir début Octobre, c'est un contrat renouvelable normalement, ma date prévu d'accouchement et pour début novembre, doit-je prévenir mon employeur de ma grossesse à la fin du contrat, ou je laisse renouveler, je ne sais pas ce que la loi impose dans ce cas?? Est-ce qu'il ont droit de me mettre fin de contrat vu que je ne serai pas opérationnelle pendant 3mois et ils seront obligé de me remplacé par une autre personne ??, J'espère être claire:D Merci de votre aidé:) [/QUOTE]
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