Entrevue d'emploi : Question critique. Quels sont vos points faibles ????

  • Initiateur de la discussion Initiateur de la discussion Mounir8
  • Date de début Date de début
Salam bladinautes,

En entrevue comment répondez-vous à la question suivante :

- Quels sont vos points faibles ?.

Des réponses possibles :
"On dit de moi que je suis un(e) grand(e) bavard(e), mais en fait, c’est chez moi une façon d’amener les autres à parler d’eux."
- "On me dit souvent que j’ai tendance à être dirigiste, mais j’essaie de compenser en discutant avec mes collègues avant de prendre une décision."
- "J’ai conscience de mon manque de répartie mais j’essaie de m’améliorer en participant à des discussions animées entre amis."
- "Je manque encore d’assurance mais je pense que ma timidité est due à mon manque d’expérience. En effet, lorsque je commence à me sentir bien dans un groupe, je suis capable de m’investir et de faire des propositions. "
- "J’ai un problème avec le temps. Il m’arrive d’être en retard à un rendez-vous ou de prolonger une réunion. Mais j’en ai conscience, je fais de gros efforts et je crois avoir déjà bien progressé."
- "J’ai encore des difficultés pour m’exprimer parfaitement en anglais, même si je peux suivre une conversation ; mais je tente d’améliorer ma pratique, notamment lors de séjours à l’étranger."
- "Ma connaissance d’Excel est moins approfondie que celle de Word, mais je possède un ordinateur personnel sur lequel je m’entraîne régulièrement."
 
Personne n'est parfait.

Il doit y avoir une faiblesse quelque part.

Oui et c'est pas pour rien qu'on te pose cette question, cela permet de voir que tu es une personne équilbré parce que honnéte. Tu es le seul a méme de répondre a cette question. Je te conseille de citer des défauts ( sans trop donner d'accent sur les pires ) et de n'en citer que trés peu.
 
Des réponses possibles :
"On dit de moi que je suis un(e) grand(e) bavard(e), mais en fait, c’est chez moi une façon d’amener les autres à parler d’eux."
- "On me dit souvent que j’ai tendance à être dirigiste, mais j’essaie de compenser en discutant avec mes collègues avant de prendre une décision."
- "J’ai conscience de mon manque de répartie mais j’essaie de m’améliorer en participant à des discussions animées entre amis."
- "Je manque encore d’assurance mais je pense que ma timidité est due à mon manque d’expérience. En effet, lorsque je commence à me sentir bien dans un groupe, je suis capable de m’investir et de faire des propositions. "
- "J’ai un problème avec le temps. Il m’arrive d’être en retard à un rendez-vous ou de prolonger une réunion. Mais j’en ai conscience, je fais de gros efforts et je crois avoir déjà bien progressé."
- "J’ai encore des difficultés pour m’exprimer parfaitement en anglais, même si je peux suivre une conversation ; mais je tente d’améliorer ma pratique, notamment lors de séjours à l’étranger."
- "Ma connaissance d’Excel est moins approfondie que celle de Word, mais je possède un ordinateur personnel sur lequel je m’entraîne régulièrement."

Toi je t'embauche pas! tu parle trop!:D
 
le coup du problème avec le temps, wellah la embauchitha!
(Ce à quoi les mauvaises langues bien marocaines pourront répondre: embauchi rassek be3da :D)

Il faut certes citer hypocritement 1-3 faiblesses, mais pas de choses handicapantes.
Et oublier le très classique "je suis trop perfectionniste"
 
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