Harcelée au travail - au bord de la dépression
- Initiateur de la discussion shams007
- Date de début
tu peux donner plus de detail
shams007
VIB
je perdrais tous mes droits, ca fout les boules mais mieux que de passer des journées d'enfer au travail a se ruiner le moral et qu'elle se dise binatna allah ou safi
Elle a des projets (achat d'appart ...) donc pour le moment elle a fait le choix de subir
- brimades
- elle est ss cesse sur son dos pour scruter la moindre erreur
- même si le boulot est bien fait elle trouve tjrs à truc à redire
- elle est espionnée ds son travail comme un ecolier
- si un classeur traine sur son bureau c le drame c limite jugé comme faute grave ....tous les jours tous les jours
shams007
VIB
c délicat. Le mari se doit de reprendre pour sa femme.
Ce patron devrait être un peu plus professionnel !
et remettre sa femme a sa place (dans le cadre pro hein
)
shams007
VIB
quand il a y a gréve des transports en communs et qu'elle ne trouve personne pr l'accompagner au travail on lui reproche de ne pas honnorer ses engagements alors que elle a montrer bcq de volonté à trouver des solutions jusqu'à venir bosser le samedi.
Le patron lui avait promis un véhicule qu'il metterait à sa disposition et celà n'a pas été fait! on lui repproche de ne pas honnorer ses engagement alors qu'ils ne remettent jamais en cause leur engagement!
Le patron n'a jamais parlé de véhicule à mettre à sa disposition à son épouse! Il est couillon face à elle!
Comme une fois elle a vu une anomalie sur sa fiche de paie où il est noté "personnel de vente" alors qu'elle est une administrative! elle a eu le malheur de le signaler à son épouse et elle a levé le doigt en lui disant gare à toi si on nous retire les 500 de participation de l'état elle était tétanisée! Alors qu'elle était ds son droit!
Quand elle apporte des solutions ou un raisonnement et qu'ell l'expose, elle la regarde et lui signale qu'elle n'est pas une demeuré!
Quand elle lui répond sur le même ton , elle lui repproche de lui manquer de respect alors que ce n'est pas le cas! Elle ne fait que donner le ton!
Sur son outlook sont paramétré 2 adresses e-mail, la sienne et l'ancienne de son boss, quand elle actualise les messages et qu'elle vois que rien n'est pr elle, elle laisse la fenêtre sur la barre des tâches et certains messages s'ouvrent car le curseur est dessus et l'incrimine de les avoir lus
En gors masi c déjà pas mal.
Pas identique mais j'ai démissionné. Avec le recul je regrette financièrement et par rapport à la carrière mais même avec 2 ans de recul je sais que je n'aurais pas tenu
Il faut une sacrée force de caractère. Ma copine est restée elle!
Pourquoi elle vire pas l'ancienne ?
Et déposer une plainte aux prud'hommes?
Se faire conseiller auprès d'un syndicat?
Y aurait il des témoins? Parce que sans témoin, rien!
Se faire conseiller auprès d'un syndicat?
Y aurait il des témoins? Parce que sans témoin, rien!
shams007
VIB
Elle est seule avce le boss et sa femme donc pas de témoins et généralemnt ds les petites structures on n'est jamais syndiqué c très mal vu.
je ne vois pas d'autre solution.
merci pour le lien
Alors ça dépend de sa force de caractère. Ou qu'elle fasse un shor pr que la patronne crève
shams007
VIB
Alors ça dépend de sa force de caractère. Ou qu'elle fasse un shor pr que la patronne crève
Et pourtant cette fille 'ne manque pas de caratère.
SI mes souvenirs sont bons elle a déjà tenté d'en glisser un mot au patron mais sa femme l'a prise de haut et a retourné la situation en sa faveur.
Cette femme est une sorcière et son mari un couillon
Bon puisque tu veux pas me répondre je vais être un peu plus sérieux
C'est une maline ou pas la femme ? Et le boss à part ça il gère bien stun bon escroc ?
Parke là il faut qu'elle les pousse à la faute.
Il faut qu'elle regarde bien le droit du traail et les lois qui protègent du harcèlement.
Et là faut qu'elle trouve un moyen de prouver de manière tangible qu'elle se fait harceler. Parceque là ce que tu dis sans témoin c'est chaud.
Qu'elle garde ce boulot sous le coude tout en cherchant ailleurs.
shams007
VIB
mdr
Au fait elle pourrait avoir un témoin. Une aide externe mais qui est indépendante. Cette femme ne se mouillera pas pour cette amie. Elle ne prendra pas le risque de perdre un client.
Ca fait 6 ans qu'elle est là et elle est à bout et ne peut pas rester, elle va voir médecin ce soir je crois, elle pleure facilement elle est vraiement à bout. C dingue car c vraiment une nana qui a un caractère fort .
T'aurai quand même pu répondre au lieu de rire
Ouai ben si ça le fait bien avec son médecin elle peux essayer le plan arret maladie à répétition jusqu'a ce qu'ils négocient un départ avantageux pour elle.
Avec le mari ça devrait le faire mais si sa femme c'est vraiment une peste (pour rester poli) elle serait capable de chercher à la garder juste pour continuer.
Petite_Mina
Inclassable
plusieurs arrêts maladie avec pour motif un etat anxieux dépressif et bien sur les medocs qui vont avec..
pourquoi ne pas tenter après une inaptitude de travail au sein de l'entreprise, voir les modalités avec la médecine du travail
je l'ai vécu et j'ai contacté l'inspection du travail qui ainsi a été informé et est venue faire un petit tour..
et j'ai négocié une rupture du contrat de travail à l'amiable.. qu'il n'a pas respecté.. il vient de me licencier pour faute, une faute inventée, fausse et surtout qu'il aurait du notifier dans les trois mois après la faute. je suis donc licenciée, au chomage et je vais le trainer aux prud'hommes..
et je sais que c'est pas évident.
pourquoi ne pas tenter après une inaptitude de travail au sein de l'entreprise, voir les modalités avec la médecine du travail
je l'ai vécu et j'ai contacté l'inspection du travail qui ainsi a été informé et est venue faire un petit tour..
et j'ai négocié une rupture du contrat de travail à l'amiable.. qu'il n'a pas respecté.. il vient de me licencier pour faute, une faute inventée, fausse et surtout qu'il aurait du notifier dans les trois mois après la faute. je suis donc licenciée, au chomage et je vais le trainer aux prud'hommes..
et je sais que c'est pas évident.
shams007
VIB
T'aurai quand même pu répondre au lieu de rire
Ouai ben si ça le fait bien avec son médecin elle peux essayer le plan arret maladie à répétition jusqu'a ce qu'ils négocient un départ avantageux pour elle.
Avec le mari ça devrait le faire mais si sa femme c'est vraiment une peste (pour rester poli) elle serait capable de chercher à la garder juste pour continuer.
Ou lui envoyer le médecin control et la virer pour faute grave.
Alors pq a-t-elle garder l'ancienne adresse de son boss ? J'en sais rien. C à lui de l'effacer il me semble.
Et comment tu fais ?
shams007
VIB
Petite_Mina
Inclassable
ibradialo
Diallo
mourad750
pere castor
ben je deviendrais chiant, ferai mal mon travail, jouerait el hmar, repondrait avec un joli sourire narquois jusqu'à qu"elle pete les plombs et me vire
stressant car ça arrivait quand c'était pas le moment... mais on en sort grandie
Faut avoir les épaules et le matelas pour faire ça
C'est une femme pas un mec.
c'est un jeu risqué.
mourad750
pere castor
et ????? raison de plus elle pete plus facilement les plombs les femmes
shams007
VIB
Soulagée aussi. .............
Mais jusqu'à ce qu'ils lui marchent dessus ?
ok je vois mais faut avoir un sacré culot et recul pour jouer à ce jeu.
mourad750
pere castor
ok je vois mais faut avoir un sacré culot et recul pour jouer à ce jeu.
quand t'as rien à perdre tu le fais sans probleme
surtout pour garder ses droits faut pas demissionner
Je parlais de son amie qui est harcelée. C'est une femme.
ça fait 6ans qu'elle est dans cette boite si elle pouvais répondre comme tu voudrais qu'elle le fasse y'a longtemps qu'elle l'aurait fait je pense.
Il lui faut une solution plus radicale là.