Je tiens à rappeler que fin 2010 l'Insee a révélé des statistiques édifiantes sur la discriminiation à l'embauche en France.
Un Français fils d'immigré Maghrébins a en moyenne 20 fois moins de chances qu'un Français lambda de décrocher un entretien après candidature (c'est énorme)
http://www.alterinfo.net/notes/INSE...-de-discrimination-a-l-embauche_b2497068.html
Chose bien sûr qui ne sera pas repris dans le 20h ou les mass médias.
Alors voilà je voulais savoir si vous aviez des témoignages sur ces discriminations dont est victime notre "communauté".
Il ne s'agit pas de se lamenter, ou, de se voiler la face, simplement d'en discuter.
L'INSEE tempère quand même, toutefois cela est bien existant :
INSEE : les Maghrébins en France victimes de discrimination à lembauche 22/11/2010
Le taux demploi des Français enfants dimmigrés du Maghreb est de 20 points plus faible que celui des Français de parents nés français, cette statistique fait donc désormais de la discrimination à lembauche en France une réalité statistique.
«Le taux demploi des Français descendants dimmigrés du Maghreb est beaucoup plus faible que celui des Français dont les parents sont Français de naissance: 56% contre 74% pour les femmes, et 65% contre 86% pour les hommes».
Cest lInstitut national de la statistique et des études économiques (Insee) qui dans un rapport intitulé France portrait social publié mercredi le note.
Ainsi, la discrimination serait responsable aux deux tiers, du gouffre séparant les Français de naissance, de leurs compatriotes dont les parents viennent dAfrique du nord, selon les statistiques de lINSEE.
Daprès plusieurs journaux français dont Le Monde, LHumanité, ou encore LExpress, le tiers restant regrouperait des raisons diverses, telles que lâge, le niveau déducation, le lieu de résidence, entre autres.
«Les différences dexpérience, de diplôme, de situation familiale et de lieu de résidence entre les deux populations nexpliquent quun tiers de cet écart», précise lInsee.
Pour linstitut, «le reste peut provenir de lexistence de discrimination, mais aussi de tout ce qui nest pas mesurable directement (réseaux professionnels, capital culturel, etc.)».
LInsee constate également que cette situation est spécifique «aux Français descendants dimmigrés du Maghreb».
Ainsi, «les Français dont au moins un des parents est originaire dEurope de lEst, du Nord ou du Sud ont quant à eux des taux demploi plus proches de ceux des Français de parents français de naissance».
Notons cependant que pour les Franco-Maghébins ayant un niveau de diplômes élevés (master et au-delà), les écarts de taux d'emploi se réduisent. Ils seraient inférieurs à 10%, selon les résultats de l'étude.