La SNCF condamnée pour discrimination envers un employé marocain

Bladi Robot

Je suis un vrai robot!
Le Conseil des Prud'hommes français a condamné la Société Nationale des Chemins de Fer dans son procès contre Nourdine Lekhnati, agent d'accueil de la compagnie depuis 13 ans et victime de discrimination en raison de ses origines marocaines.
Nourdine Lekhnati avait saisi le conseil des prud'hommes et le défenseur des droits en 2007, pour avoir été - selon ses propres dires - bloqué dans sa carrière au sein de la SNCF.
La SNCF a été condamnée à verser 18.000 euros à l'agent, qui affirme avoir été (...)

-Monde/France,Racisme,Transport ferroviaire,Procès

La SNCF condamnée pour discrimination envers un employé marocain...
 
Le Conseil des Prud'hommes français a condamné la Société Nationale des Chemins de Fer dans son procès contre Nourdine Lekhnati, agent d'accueil de la compagnie depuis 13 ans et victime de discrimination en raison de ses origines marocaines.
Nourdine Lekhnati avait saisi le conseil des prud'hommes et le défenseur des droits en 2007, pour avoir été - selon ses propres dires - bloqué dans sa carrière au sein de la SNCF.
La SNCF a été condamnée à verser 18.000 euros à l'agent, qui affirme avoir été (...)

-Monde/France,Racisme,Transport ferroviaire,Procès

La SNCF condamnée pour discrimination envers un employé marocain...

Après avoir aidé les nazis à embarquer femmes et enfants juifs pendant la guerre, voilà que la SNCF refait des siennes avec les têtes de turcs du moment à savoir les arabes qu'ils embarquent dans un racisme sans égal .....
Vraiment une société de m**** !! :malade:
 
Après avoir aidé les nazis à embarquer femmes et enfants juifs pendant la guerre, voilà que la SNCF refait des siennes avec les têtes de turcs du moment à savoir les arabes qu'ils embarquent dans un racisme sans égal .....
Vraiment une société de m**** !! :malade:

Faut tout de même comparer ce qui est comparable, tu ne penses pas ?

La discrimination subie par un marocain face aux déportations massives (juifs, homosexuels, tziganes, communistes et opposants en tout genre) vers de camps de concentrations pendant la seconde guerre mondiale, il y a un monde de différence...

Pour l'instant, plus qu'une comparaison, c'est surtout un gros point godwin :D
 
Faut tout de même comparer tout de même ce qui est comparable, tu ne penses pas ?

La discrimination subie par un marocain face aux déportations massives (juifs, homosexuels, tziganes, communistes et opposants en tout genre) vers de camps de concentrations pendant la seconde guerre mondiale, il y a un monde de différence...

Pour l'instant, plus qu'une comparaison, c'est surtout un gros point godwin :D
Un jour je te montrerais ma liste des points godwin de Bladi... :D
 
Faut tout de même comparer ce qui est comparable, tu ne penses pas ?

La discrimination subie par un marocain face aux déportations massives (juifs, homosexuels, tziganes, communistes et opposants en tout genre) vers de camps de concentrations pendant la seconde guerre mondiale, il y a un monde de différence...

Pour l'instant, plus qu'une comparaison, c'est surtout un gros point godwin :D

Laisse moi rire, c'est comme ça que ça avait commencé pour les juifs de France, petit à petit, discriminations, antisémitisme (islamophobie ici), obligation de porter l'étoile jaune (interdiction de travailler avec un signe religieux MUSULMAN) et on en connait le résultat.

La loi Godwin a été démontrée afin que l'on ne puisse jamais comparer la shoah avec quoi que ce soit, que l'on classe ce massacre au dessus de tous les autres, malheureusement le génocide des juifs est tout aussi horrible que le génocide au Rwanda, que celui qui se passe en Birmanie.
Il n'y a pas de hiérarchie de l'horreur !

et que tu le veuilles ou pas, on va vers l'horreur contre les musulmans et nous refuserons de fermer les yeux afin de ne pas subir d'injustices!
 
Laisse moi rire, c'est comme ça que ça avait commencé pour les juifs de France, petit à petit, discriminations, antisémitisme (islamophobie ici), obligation de porter l'étoile jaune (interdiction de travailler avec un signe religieux MUSULMAN) et on en connait le résultat.

La loi Godwin a été démontrée afin que l'on ne puisse jamais comparer la shoah avec quoi que ce soit, que l'on classe ce massacre au dessus de tous les autres, malheureusement le génocide des juifs est tout aussi horrible que le génocide au Rwanda, que celui qui se passe en Birmanie.
Il n'y a pas de hiérarchie de l'horreur !

et que tu le veuilles ou pas, on va vers l'horreur contre les musulmans et nous refuserons de fermer les yeux afin de ne pas subir d'injustices!
OUI tu as raison et la monté du chomage en fleche va donner un coup de pouce inimaginable, dons moi je dirais qu on est dans les années 30 et personne ne pourra rien y changer
 
ça veut dire qu'il n'était pas titularisé ?
comme : En 2012, 744 retraités marocains de la SNCF avaient engagé une procédure judiciaire contre la compagnie ferroviaire pour avoir été privés de leur statut de cheminot.

avec 18 000 € il n'ira pas loin
:(

mam
 
Discrimination syndicale dans l'avancement de carrière d'un salarié

Le 15/04/2013, par la Rédaction de Net-iris, dans Social / Droits Collectifs


La différence de traitement dans le déroulement de carrière d'un représentant du personnel ne suffit pas à caractériser une discrimination.

Comme le dispose l'article L1132-1 du Code du travail, aucun salarié ne peut être écarté de l'accès à une formation ou à une promotion professionnelle en raison de ses activités syndicales.

Constitue, au regard de cet article, une discrimination syndicale interdite, le fait pour l'employeur de prendre en considération l'activité syndicale d'un salarié pour prendre ses décisions en matière de progression de carrière. Un employeur ne peut donc faire référence sur les fiches d'évaluation du salarié, au vu desquelles la direction arrête ses choix de promotions, des activités prud'homales et syndicales du salarié et des perturbations qu'elles entraînent dans la gestion de son emploi du temps, sans méconnaitre le principe de non discrimination.

Lorsque le salarié titulaire d'un mandat représentatif fait l'objet d'une différence de traitement dans le déroulement de sa carrière, celle-ci doit reposer sur un élément objectif pour ne pas être considérée comme une discrimination. C'est ce que vient de rappeler la Cour de cassation dans un arrêt du 3 avril 2013.

En l'espèce, plusieurs salariés avaient saisi le Conseil de prud'hommes pour réclamer leur reclassement dans un coefficient supérieur ainsi que des indemnités en raison du préjudice qu'ils estimaient avoir subit dans le déroulement de leur carrière du fait de leur activité syndicale.

Pour la Cour de cassation, non seulement les salariés (qui avaient participé à un très faible nombre de formations au cours de leur carrière professionnelle) ne démontraient pas que leur impossibilité de postuler à des formations résultait du temps consacré à leurs mandats, mais l'employeur n'est "pas tenu d'assurer la progression de carrière d'un salarié par des changements d'emploi et de qualification".

En effet, la Haute juridiction avait déjà estimé - dans un arrêt du 6 juillet 2010 - que "sauf accord collectif ou stipulation particulière du contrat de travail prévoyant une progression de carrière l'employeur n'est pas tenu d'assurer cette progression par des changements d'emploi ou de qualification".

Source : Cass / Soc. 3 avril 2013 - pourvoi n°12-16870>


mam
 
Laisse moi rire, c'est comme ça que ça avait commencé pour les juifs de France, petit à petit, discriminations, antisémitisme (islamophobie ici), obligation de porter l'étoile jaune (interdiction de travailler avec un signe religieux MUSULMAN) et on en connait le résultat.

La loi Godwin a été démontrée afin que l'on ne puisse jamais comparer la shoah avec quoi que ce soit, que l'on classe ce massacre au dessus de tous les autres, malheureusement le génocide des juifs est tout aussi horrible que le génocide au Rwanda, que celui qui se passe en Birmanie.
Il n'y a pas de hiérarchie de l'horreur !

et que tu le veuilles ou pas, on va vers l'horreur contre les musulmans et nous refuserons de fermer les yeux afin de ne pas subir d'injustices!

Justement non, ça avait commencé avec bien pire, du style des condamnations parce que le "il est juif" était un argument.

La simple discrimination n'est pas un début, au contraire, ça tient plus du séquelle qu'autre chose.

Pour la loi godwin, je vois que tu te plantes complètement sur ce dont il s'agit : c'est un principe qui démontre que au plus un sujet dure, au plus les chances de parler d'hitler ou de la seconde guerre mondiale s'approche de 1.
Et tu as balancé un beau point godwin.
La loi godwin est une simple constatation, rien à voir avec une pseudo volonté d'empêché d'en parler....


Pour la différenciation entre ces génocides (qui incluent non seulement les juifs, mais aussi les roms/tziganes, communistes, homosexuels, franc-maçons, etc - c'est marrant cette tendance à ne se focaliser que sur les juifs même s'ils étaient les cibles premières) avec les autres génocides, tu oublies que deux points importants le distingue des autres : l'industrialisation des méthodes et la systématisation (minutie, fichage) des massacres.
Ce sont deux critères qui n'ont pas été vu ailleurs.

Je pense qu'on peut dire que les goulags russes s'en approchaient par le côté industriel et une certaine systématisation (tout opposant y était envoyé), mais on ne peut pas parler de génocide pour autant.



Le sujet est la discrimination de la sncf vis-à-vis d'un employé marocain : où sont la systématisation, les déportations, etc ?
Si ça l'était vraiment, on pourrait aussi parler de génocides envers les gros, souvent victimes de discriminations et quolibets au travail etc...
Ou bien les femmes toujours discriminées, non ?


Reagarde bien le cadre, c 'est pas les arabes ou les musulmans qui sont visés, seulement les derniers arrivés.

A l'époque, les espagnols et les italiens, et les grecs, et j'en passe aussi étaient discriminés : on en a pas fait un plat pour autant. Ca s'est arrangé avec le temps, la discrimination n'est donc pas précurseurs de génocide.
Ca mettra un peu plus de temps parce que les différences culturelles sont plus importantes, c'est tout.

Il y a des cas nettement plus grave dans le monde, je suis totalement d'accord, mais des massacres ciblés ont eu lieu de tout temps partout dans le monde.
Le racisme général et banalisé - comme on le voit en grèce avec l'arrivée de l'extrême-droite aube dorée - est beaucoup plus grave.

Tout récemment, un employeur a engagé des saisonniers pour cueillir les fraises, après 4 mois, il ont demandé leurs salaires, résultats, le type leur a tiré dessus.
Fais une recherche "grèce fraises de sang" sur google, tu verras.
Là c'est beaucoup plus grave et les risques de tueries sont nettement plus fortes.
 
Nourdine Lekhnati avait saisi le conseil des prud'hommes et le défenseur des droits en 2007, pour avoir été - selon ses propres dires - bloqué dans sa carrière au sein de la SNCF.

La SNCF a été condamnée à verser 18.000 euros à l'agent, qui affirme avoir été

harcelé et injurié pour ses origines à plusieurs reprises. "On me remettait des fax insultants", confie-t-il à Francetv.info.

D’après la même source, le Marocain de 35 ans n’a pas pu accéder aux formations et au grade qui lui revenaient de droit, malgré ses 13 ans de carrière.

En 2012, 744 retraités marocains de la SNCF avaient engagé une procédure judiciaire contre la compagnie ferroviaire pour avoir été privés de leur statut de cheminot.



18.000 euros ce n'est rien du tout par rapport au préjudice morale et financier de 13 ans.
La justice ne fait pas bien son boulot en France. :malade:
 
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