Tu parle du dif ou du fongecif ?
msssaaaaaaaaaa lkhiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiir
y aurait-il un moyen ( une astuce ? ) d'obliger l'employeur à accepter le choix de la formation envisagée par le salarié, préalablement refusée ?
merci !
la formation doit avoir un lien directe avec ta fonction ... ou l'activité de l'entreprise
sinon, tu passes par le Fongicif !
oui mais ce n'est pas une condition sine qua non : tout dépend de l'humeur de l'employeur, l'argent dépensé serait le même pour deux formations différentes !
bon, la majorité choisit un centre linguistique pour améliorer leur anglais
msssaaaaaaaaaa lkhiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiir
y aurait-il un moyen ( une astuce ? ) d'obliger l'employeur à accepter le choix de la formation envisagée par le salarié, préalablement refusée ?
merci !
Salam
Pourquoi il refuse? au niveau légal je ne pense pas que tu puisses l'y obliger, par contre regarde ce que prévoit ta convention collective sur le DIF, peut être qu'elle limite le refus de l'employeur.
bon, l'employeur a droit de refuser si la formation n'a pas de lien direct avec le boulot !
donc, la décision finale lui incombe !
bah je sais pas fais lui du chantage, il fricoterait pas avec la secrétaire par hasard?
nan sérieusement bon courage!!
bon, l'employeur a droit de refuser si la formation n'a pas de lien direct avec le boulot !
donc, la décision finale lui incombe !