Le stress et les faux pas, méthode afin d'éviter de détruire une relation

Il ta fait le coup des pourcent ? Avec ces fiches, etc ...
Moi cash je lui dis "Vous fatiguez pas, remballez vos stylos et papier. Me sortez pas vos équations fumeuses qui n'ont pas de sens ! On me débauche à pas moins de 60 000 ke. Vous me le donnez ? je signe, vous me les donnez pas, bonne soirée ..."

En fait il voulait me proposer deux types de contrats.

Quand il a parlé du premier, je ne l'ai pas écouté, quand il est arrivé au second je l'ai ecouté un peu plus, mais il a parlé de frais repas, carte orange, je le laisse parler et je lui dis "non les conditions ne sont pas acceptables", et il allé voir son chef deux fois, et il est revenu à chaque fois avec des miettes, et il a reçu dans la face ma fin de non recevoir.

Il est devenu rouge, et je lui ai dis que j'allais reflechir. Mais en fait je ne veux plus bosser pour de la presta. C'est pourri.

Il voulait que je signe sur le champs, j'ai dis non.

Puis quand ils te virent, ils ont plus le même discours, alors moi aussi je change de discours et je m'adapte.
 
Ouhla, je crois que tu mélanges tout !!

A quel moment est ce que j'ai dis ou insinué que je courrais après les libanais?!
Pour commencer, il faudrait déjà que je cours après quelqu'un...
Ensuite, pour remettre les choses dans leurs contexte, j'ai vécu un an avec des libanais, oui, en collocation, mais nous étions tous d'horizons différentes, il y avait des libanais mais aussi des français.

J'aime leur culture, et ça s'arrête la !
colocation avec un garçon !! :confus: en plus libanais

Jackpot
 
En fait il voulait me proposer deux types de contrats.

Quand il a parlé du premier, je ne l'ai pas écouté, quand il est arrivé au second je l'ai ecouté un peu plus, mais il a parlé de frais repas, carte orange, je le laisse parler et je lui dis "non les conditions ne sont pas acceptables", et il allé voir son chef deux fois, et il est revenu à chaque fois avec des miettes, et il a reçu dans la face ma fin de non recevoir.

Il est devenu rouge, et je lui ai dis que j'allais reflechir. Mais en fait je ne veux plus bosser pour de la presta. C'est pourri.

Il voulait que je signe sur le champs, j'ai dis non.

Puis quand ils te virent, ils ont plus le même discours, alors moi aussi je change de discours et je m'adapte.

Oui je connais le monde des prestations. J'y ai fais mes dents. Depuis 2 ans je suis en interne hmd. Fini les missions etc ..
Maintenant le truc c'est de faire son trou dans les hauteurs. Et plus tu montes, plus faut jouer des coudes. Et tu dois faire des choses en contravention avec ce qu'on t'a appris.
Si en plus tu es un jeune beur, tu dois toujours leur montrer les canines et les poings sinon, tu es relegué au second rang !
Et des UmarO j'en croise tous les jours. C'est tellement chou de les voir arrivés avec leur naiveté vicié par l'appétit du gain. Ca m'amuse ... :D
 
En fait il voulait me proposer deux types de contrats.

Quand il a parlé du premier, je ne l'ai pas écouté, quand il est arrivé au second je l'ai ecouté un peu plus, mais il a parlé de frais repas, carte orange, je le laisse parler et je lui dis "non les conditions ne sont pas acceptables", et il allé voir son chef deux fois, et il est revenu à chaque fois avec des miettes, et il a reçu dans la face ma fin de non recevoir.

Il est devenu rouge, et je lui ai dis que j'allais reflechir. Mais en fait je ne veux plus bosser pour de la presta. C'est pourri.

Il voulait que je signe sur le champs, j'ai dis non.

Puis quand ils te virent, ils ont plus le même discours, alors moi aussi je change de discours et je m'adapte.

Je hais ces vendeurs de viande..enfin réussi à m'en débarrasser, l hamdullah..je dors bien à nouveau :D

Un mot sur la méthode ça peut marcher dans certains cas si les conditions s'y prêtent, ça me rappelle certaines choses que j'ai vu aussi, dans la gestion de conflit entre collègues, c'était pas mal ^^. Mais bon en réalité, les choses ne se passent jamais comme on le prévoit :/
 
Je hais ces vendeurs de viande..enfin réussi à m'en débarrasser, l hamdullah..je dors bien à nouveau :D

Un mot sur la méthode ça peut marcher dans certains cas si les conditions s'y prêtent, ça me rappelle certaines choses que j'ai vu aussi, dans la gestion de conflit entre collègues, c'était pas mal ^^. Mais bon en réalité, les choses ne se passent jamais comme on le prévoit :/

C'est bon de dire à son commercial : Hey bye bye :!:D
 
Difficile comme exercice.

Tu as parfaitement raison, les "Communikator" occultent souvent les données socio culturelles, mais en même temps, foncièrement, l'humain est apte à communiquer et surtout apte à améliorer sa communication, personne ne peut se prétendre bon communicateur, c'est être naif ou imbu de sa personne...

Tout ce que l'autre peut nous apprendre ne nous donne pas la baguette magique, c'est tout juste s'il nous dit que l'alchimie peut prendre... a nous de creuser pour découvrir le reste ....

Qu'une méthode soit ensuite efficiente ou peu ou pas du tout dépend de beaucoup de paramètres mais aussi de notre capacité d'assimilation . Ensuite, je crois en définitive que tout "savoir" aussi "débile" puisse t il paraître pour certains est toujours bon à "savoir"...

Quant à te9l9il ...on va dire que c'est sonder, jauger pour soutirer :D
ce qu'il faut voir c'est qu'au Maroc c'est plus une mode qu'autre chose ce genre de formation. ils te ramènent un gars qui ne parle même pas la langue des employés et qui croient qu'on se parle français entre nous dans la boite et y avait des trucs dans son cours tu les transposais dans notre langue ça devenait ridicule.
 
quand le sang te monte à la tête qu'est ce que tu fais ? Explique nous ?

tu arrêtes le temps le temps .. tu fais pause ... tu dis "coupééééééééééééé" ?

Et tu cherches la bonne réponse ..la bonne réaction ? Non parce que dans la réalité c'est pas possible .. t'as même pas le temps de te dire qu'est ce qu'il faut que je fasse .. La vérité c'est que le bon comportement viendra en te brûlant les doigts .. l'expérience !

jouons à un jeu ... regarde ta main droite et claque 3 fois tes doigts en rythme lol .. bah voilà ça doit aller aussi vite que ça !!! ça ton bouquin il ne l'a pas prévu ..

J'abuse un peu mais la réalité n'est pas loin !

Heureusement que l expérience est la première façon d apprendre sur soi et de s'améliorer
Mais les méthodes comme celle ci quand elles sont appliquées, notamment dans un cas précis, que la personne n'a aucune expérience (je pensais à Remir notamment, d ou la raison de mon sujet) c est une manière d'appréhender les choses et de se perfectionner.
Cette méthode a fait ses preuves

J'espere que tu n'attends pas d'avoir des formations pour chercher a t'ameliorer.
Et que des introspections et des reflexions sur toi meme te permette de le faire et d'arriver a des ccl tout simplement de bon sens...

Les formations accusent un succès aussi important, non pas parce qu elles sont inutiles
Sinon pourquoi un créneau aussi développé? pourquoi les sociétés dépenseraient un budget fou pour des choses qui ne servent à rien?

De l'introspection et de la réflexion découlent ces raisonnements
 
Heureusement que l expérience est la première façon d apprendre sur soi et de s'améliorer
Mais les méthodes comme celle ci quand elles sont appliquées, notamment dans un cas précis, que la personne n'a aucune expérience (je pensais à Remir notamment, d ou la raison de mon sujet) c est une manière d'appréhender les choses et de se perfectionner.
Cette méthode a fait ses preuves



Les formations accusent un succès aussi important, non pas parce qu elles sont inutiles
Sinon pourquoi un créneau aussi développé? pourquoi les sociétés dépenseraient un budget fou pour des choses qui ne servent à rien?

De l'introspection et de la réflexion découlent ces raisonnements

Parce qu'elles y sont obligés, sinon c'est carton rouge !
Depuis que la loi qui oblige d'investir un pourcentage de la masse salariale sur des formations, bcp de boite de formations se sont développé.
 
Oui je connais le monde des prestations. J'y ai fais mes dents. Depuis 2 ans je suis en interne hmd. Fini les missions etc ..
Maintenant le truc c'est de faire son trou dans les hauteurs. Et plus tu montes, plus faut jouer des coudes. Et tu dois faire des choses en contravention avec ce qu'on t'a appris.
Si en plus tu es un jeune beur, tu dois toujours leur montrer les canines et les poings sinon, tu es relegué au second rang !
Et des UmarO j'en croise tous les jours. C'est tellement chou de les voir arrivés avec leur naiveté vicié par l'appétit du gain. Ca m'amuse ... :D


Oui mais mais moi je ne veux plus la prestation, tu es porteur d'eau et à la fin tu es viré sans etats d'ame quand ta mission est fini et que tu as passé des tonnes d'heures le soir à faire la *****.

Tu n'as pas de vacances comme les autres, si tu prends les vacances le client fait la gueule, et comme il paie sa prestation chère, il devient irrespectueux avec toi. Avec ta casquette de presta tu es le sousfifre de ton equipe.

Je prefere retourner à la rigueur me specialiser et etre le boss dans un domaine, que de faire de la ***** et sans reconnaissance.

Le pîre dans la presta c'est d'y rester.
 
Heureusement que l expérience est la première façon d apprendre sur soi et de s'améliorer
Mais les méthodes comme celle ci quand elles sont appliquées, notamment dans un cas précis, que la personne n'a aucune expérience (je pensais à Remir notamment, d ou la raison de mon sujet) c est une manière d'appréhender les choses et de se perfectionner.
Cette méthode a fait ses preuves


Chacun son avis je viens de t'expliquer que cette méthode est inapplicable dans la vraie vie ! Et toi tu l'utilises ou c'est juste pour rendre service aux bladinautes ?
 
Oui mais mais moi je ne veux plus la prestation, tu es porteur d'eau et à la fin tu es viré sans etats d'ame quand ta mission est fini et que tu as passé des tonnes d'heures le soir à faire la *****.

Tu n'as pas de vacances comme les autres, si tu prends les vacances le client fait la gueule, et comme il paie sa prestation chère, il devient irrespectueux avec toi. Avec ta casquette de presta tu es le sousfifre de ton equipe.

Je prefere retourner à la rigueur me specialiser et etre le boss dans un domaine, que de faire de la ***** et sans reconnaissance.

Le pîre dans la presta c'est d'y rester.

Oui grave! Tu es estempillé à vie à un poste et tu y bouges plus ...
 
Oui grave! Tu es estempillé à vie à un poste et tu y bouges plus ...

La stabilité mon pote et l’évolution ça n'a pas de prix.

Même si tu fais tes preuves en presta, tu ne sera jamais reconnu, et tu n'evoluera jamais.

Ils prennent des prestas, pour ne pas donner de la ***** à faire en interne.

Car avec les presta, je vais te dire ils ont un moyen de pression "je suis ton client, tu fais ça, ou tu degages"

Quand tu es embauché, tu lui crache à la face, et s'il veut te virer tu as une carte de syndicat et tu leur mets aux fesses.

Presta tu n'as pas de droits.
 
Parce qu'elles y sont obligés, sinon c'est carton rouge !
Depuis que la loi qui oblige d'investir un pourcentage de la masse salariale sur des formations, bcp de boite de formations se sont développé.

La loi impose un pourcentage ridicule
Je n ai pas les chiffres en tete mais ne serait ce que dans ma boite c est énorme

Chacun son avis je viens de t'expliquer que cette méthode est inapplicable dans la vraie vie ! Et toi tu l'utilises ou c'est juste pour rendre service aux bladinautes ?

Peut etre pas à la lettre, mais en se l appropriant
Je ne connaissais pas du tout, je vais tenter et te dirais
 
Heureusement que l expérience est la première façon d apprendre sur soi et de s'améliorer
Mais les méthodes comme celle ci quand elles sont appliquées, notamment dans un cas précis, que la personne n'a aucune expérience (je pensais à Remir notamment, d ou la raison de mon sujet) c est une manière d'appréhender les choses et de se perfectionner.
Cette méthode a fait ses preuves



Les formations accusent un succès aussi important, non pas parce qu elles sont inutiles
Sinon pourquoi un créneau aussi développé? pourquoi les sociétés dépenseraient un budget fou pour des choses qui ne servent à rien?

De l'introspection et de la réflexion découlent ces raisonnements

Je n'allais pas dans ce sens... Mais c'est pas grave, j'vais rejoindre ta reflexion... Et repondre a tes questions...

Parcequ'ils ont des services marketings tres dvpes... Et des bons commerciaux...
Et qu'avec des "buzz word" ou des idées soit disant novatrices, ca donne une impression d'agir aux dirigeants et ca donne une impression d'apprentissage de choses qui sont a la portee d'une simple reflexion aux participants...

Egalement, parceque les dirigeants ont des pb relationnels dans leur service et de par leur incompetence a regler ces pb internes, ils dirigent les personnes vers ces solutions... qui se vendent, apparemment.

Et d'un point de vue pragmatique, ca permet reglementairement de rentrer dans le pourcentage de formation obligatoire a donner aux personnels...

Autant, il y a des formations qui servent et qui apprennent... Mais pour ce prncipe, je reste sur ma position... Avec un minimum de reflexion personnel et d'introspection (qui est quand meme un minimimum a avoir), il est tres facile d'aboutir a cette ccl...
 
La loi impose un pourcentage ridicule
Je n ai pas les chiffres en tete mais ne serait ce que dans ma boite c est énorme

Ecoutes ces formations c'est de la guimauve pour chat.
Elles sont développés par des étudiants boutonneux qui dans le cadre d'un mémoire de maîtrise mettent en place des concepts vides de sens. C'est pas parce que le mec est psychologue que ca rend le truc crédible.
 
Je n'allais pas dans ce sens... Mais c'est pas grave, j'vais rejoindre ta reflexion... Et repondre a tes questions...

Parcequ'ils ont des services marketings tres dvpes... Et des bons commerciaux...
Et qu'avec des "buzz word" ou des idées soit disant novatrices, ca donne une impression d'agir aux dirigeants et ca donne une impression d'apprentissage de choses qui sont a la portee d'une simple reflexion aux participants...

Egalement, parceque les dirigeants ont des pb relationnels dans leur service et de par leur incompetence a regler ces pb internes, ils dirigent les personnes vers ces solutions... qui se vendent, apparemment.

Et d'un point de vue pragmatique, ca permet reglementairement de rentrer dans le pourcentage de formation obligatoire a donner aux personnels...

Autant, il y a des formations qui servent et qui apprennent... Mais pour ce prncipe, je reste sur ma position... Avec un minimum de reflexion personnel et d'introspection (qui est quand meme un minimimum a avoir), il est tres facile d'aboutir a cette ccl...


Pour info, la formation ne portait pas sur cette méthode, elle a été simplement abordée, et étant profitable aussi dans la vie perso, voilà pourquoi je l abordais ici


Bonne nuit à tous
 
Ecoutes ces formations c'est de la guimauve pour chat.
Elles sont développés par des étudiants boutonneux qui dans le cadre d'un mémoire de maîtrise mettent en place des concepts vides de sens. C'est pas parce que le mec est psychologue que ca rend le truc crédible.


Tout est question de Fric l'ami, les formateurs c'est des assureurs quand ils te vendent un contrat.
 
Tout est question de Fric l'ami, les formateurs c'est des assureurs quand ils te vendent un contrat.

Mais je connais ce truc wallah. Mon ex elle étudiait dans une école de commerce de ***** à strasbourg. Et une entreprise lui financait la mise en place d'un PPT pour une formation à destination de conseiller clientele. Elle avait 22 ans mon ex. On recuperera son PPT, on y apporte quelques modifs, on l'estempille ISO 9001 ; et une UMRA viendra nous coller le concept ici :D
 
Mais je connais ce truc wallah. Mon ex elle étudiait dans une école de commerce de ***** à strasbourg. Et une entreprise lui financait la mise en place d'un PPT pour une formation à destination de conseiller clientele. Elle avait 22 ans mon ex. On recuperera son PPT, on y apporte quelques modifs, on l'estempille ISO 9001 ; et une UMRA viendra nous coller le concept ici :D

Truc de ouf, ISO9001 je suis sur qu'il y a meme pas eu d'audit ou le gars etait bourré.

La meilleur formation c'est ton autonomie, ta curiosité, ta vision globale des choses, apprendre à gérer ton équipe "main de fer dans un gant de velours", et surtout tes echecs.

Le reste c'est pas avec un ppt, en journée en deux croissants et dix blagues que tu sera formé.
 
La loi impose un pourcentage ridicule
Je n ai pas les chiffres en tete mais ne serait ce que dans ma boite c est énorme



Peut etre pas à la lettre, mais en se l appropriant
Je ne connaissais pas du tout, je vais tenter et te dirais

décidément sur ce site c'est toujours la même chose .. on passe d'histoire de coeur à la formation professionnelle puis au management d'entreprise ... et tous ça sur le même poste ... vraiment je suis impressionné par tant de polyvalence ..

je crois que je vais acheter le bouquin ...

merci :D
 
Truc de ouf, ISO9001 je suis sur qu'il y a meme pas eu d'audit ou le gars etait bourré.

La meilleur formation c'est ton autonomie, ta curiosité, ta vision globale des choses, apprendre à gérer ton équipe "main de fer dans un gant de velours", et surtout tes echecs.

Le reste c'est pas avec un ppt, en journée en deux croissants et dix blagues que tu sera formé.

Par contre la norme ISO ca c'est du lourd. J'en ai chié y a pas longtemps. Dans le cadre de nos process de développement on est passé qualité ISO, avec audition etc ... ils ont pas le tampon leger ....

Mais oui la formation c'est l'autonomie. Tu te connais toi meme face à de vraies expériences. C'est pas un mec en costard trois pièce, sourire ultra bright qui va te conditionner à réagir dans des moments de stress.
 
Par contre la norme ISO ca c'est du lourd. J'en ai chié y a pas longtemps. Dans le cadre de nos process de développement on est passé qualité ISO, avec audition etc ... ils ont pas le tampon leger ....

Mais oui la formation c'est l'autonomie. Tu te connais toi meme face à de vraies expériences. C'est pas un mec en costard trois pièce, sourire ultra bright qui va te conditionner à réagir dans des moments de stress.


Mais c'est clair quand un mec était venu nous auditionner avec mon chef de projet quand on bossait sur le projet du metro automatique de Paris, en ressortant il a dit "je viens de me prendre une leçon de management". Ptdr

Mais les jours avant, je ne te raconte pas le stress pour tout preparer.

Apres pour en revenir à ce que l'on disait tu as des gens ils ne savent pas gerer leur temps, tu as des gens ils arrivent le matin à 8 heures ils sont internet, et passent leur temps à revasser, et ils commmencent seulement à bosser à 14 heures.

Puis le soir ils font style de finir à 20 heures, alors qu'un mec efficase à 16 heures le boulot est torché.
 
Pour combattre le stress avant un examen, un entretien ou un exposé oral, j'avais vu dans un documentaire sur la sophrologie respiratoire une technique respiratoire qui combat le stress momentanement à un instant t.
Il suffit de s'isoler dans une pièce, tendre et lier les mains derriere le dos a son paroxysme (comme si tu faisais la courte echelle derriere le dos), inspirer l'air par le nez a fond, et expirer a fond par la bouche, la cage thoracique est bien relevée dans cette tehcnique.
Il faut respirer de cette maniere pendant 10 minutes avant de passer à l'epreuve (oral, ect..). Grace à ça Tu passes d'un etat stressé, à un état second.
 
J'ai le même travers... mais je switche assez :D.

ps: comment vas -tu en cette belle journée pluvieuse??
Mais c est surtt avec mes fournisseurs que je perds patience, je suis très sèche avec eux




ps: coucou Sahlia, ca fait longtemps ;)
Je te l accorde
Il s agit de savoir être, de savoir vivre
Mais dans certains cas ou le sang te monte à la tete, une échappatoire c est tjrs bon à prendre
 
salam

Juste pour dire que le Cabinet Juste dispense tout type de techniques et de methodes pour le "mieux communiquer" et pour une "bonne receptivité" ou encore "l'harmonie par les mots" et plusieurs autres modules

devis personnalisé et - 20 % pour la bladi population :)

Juste
 
J'ai le même travers... mais je switche assez :D.

ps: comment vas -tu en cette belle journée pluvieuse??

Salut Sahlia
Il ne pleut pas à Paris, il était prévu une belle journée ensoleillée, pas grave j en ai profité hier
Tu vis dans quel coin pour qu il y ait de la pluie?

salam

Juste pour dire que le Cabinet Juste dispense tout type de techniques et de methodes pour le "mieux communiquer" et pour une "bonne receptivité" ou encore "l'harmonie par les mots" et plusieurs autres modules

devis personnalisé et - 20 % pour la bladi population :)

Juste

hop hop hop, ne vient pas chasser sur mon terrain

Le sexe et le développement personnel c est mon créneau
Il te reste les problèmes d'ordre schizophrène, tu as un vivier bien riche sur Bladi!
 
Le DESC c'est un peu un dérivé de la CNV. (ou l'inverse)
La CNV en tout cas, n'est franchement pas évidente à appliqué avec certains adultes, plus sur les enfants.
 
hop hop hop, ne vient pas chasser sur mon terrain

Le sexe et le développement personnel c est mon créneau
Il te reste les problèmes d'ordre schizophrène, tu as un vivier bien riche sur Bladi!

chère amie, il y a suffisamment de travail pour tout le monde, je ne serai jamais en concurrence avec toi...

pour la schizophrenie on m'a conseillé le marché marocain (le plus porteur du monde) mais ce marché ne m'interesse pas !!

Juste
 
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