Les demarches avant et aprés la signature d'un contrat de travail

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medo2010

bonjour les bladis
on m'a appelé pour aller demain signer un contrat de travail "plongeur" dans un restaurant à liege.
je vous signalé que j'ai un plan activa win win et que ce travail ci sera mon premier emploi en Belgique.
quelles sont les démarches que je devrai faire ?
est ce que je dois informer le forem ou l'onem?
est ce que je dois le signaler aussi à la commune?
Merci de votre aide.
 
Bonsoir le signaler dans un premier temps au syndicat et si pas syndiqué un conseil , allez y et inscrivez vous , cela aide dans beaucoup de démarches , je pense qu'un passage au forem , est indiqué car si je me souviens on a des documents à faire remplir chaque mois par l employeur ,si je me souviens bien , donc syndicat primordial , et féliçitations pour le travail :-)
 
medo2010 a dit:
Merci Beljika
vous voulez dire quoi avec le conseil?et est ce que je dois le signaler à la commune aussi?
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Bonsoir non mon conseil est d aller en premier au syndicat , la commune n a rien à voir , avec le contrat de travail ,vous signez un contrat de travail les seuls concernés sont l employeur , vous , le syndicat et le forem
 
vous ne connaissez vraiment pas le monde du travail c'est grave...

l'onem tu prend le formulaire, tu remplis ta partie, et l'employeur aussi, ensuite copie du contrat de travail, et formulaire A15 chez actiris, tu réunis les documents pour les donnés au syndicat qui eux feront le dossier complet et l'enverrons à l'onem

voilà comment on se fait remboursé le complément, on vous sonneras pour le regrouppement familliale

:D
 
jenesaispa a dit:
vous ne connaissez vraiment pas le monde du travail c'est grave...

l'onem tu prend le formulaire, tu remplis ta partie, et l'employeur aussi, ensuite copie du contrat de travail, et formulaire A15 chez actiris, tu réunis les documents pour les donnés au syndicat qui eux feront le dossier complet et l'enverrons à l'onem

voilà comment on se fait remboursé le complément, on vous sonneras pour le regrouppement familliale

:D
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Bonjour je lui conseille d aller voir un syndicat , avant toute chose , ils pourront avec leur service lire le contrat et regarder si tout est en règle avant de faire d autres démarches et se retrouver dans la m(a)rde parce que mal conseillé lol , ou contrat mal rédigé lol et pas la peine de m agresser !
 
belgika a dit:
Bonjour je lui conseille d aller voir un syndicat , avant toute chose , ils pourront avec leur service lire le contrat et regarder si tout est en règle avant de faire d autres démarches et se retrouver dans la m(a)rde parce que mal conseillé lol , ou contrat mal rédigé lol et pas la peine de m agresser !
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BONJOUR :D

je n'ai pas vue ton pseudo et j'ai cru qu'il y avait plusieurs intervenants, c'est loin d'etre aggressif, mais j'ai tapé dans mil en ce qui concerne le rf

la semaine passé j'ai perdu mon temps pour la meme chose deux journées complete pour réunir tous les documents, ça sert à rien de faire la file pour des renseignements qu'il possede deja
 
jenesaispa a dit:
BONJOUR :D

je n'ai pas vue ton pseudo et j'ai cru qu'il y avait plusieurs intervenants, c'est loin d'etre aggressif, mais j'ai tapé dans mil en ce qui concerne le rf

la semaine passé j'ai perdu mon temps pour la meme chose deux journées complete pour réunir tous les documents, ça sert à rien de faire la file pour des renseignements qu'il possede deja
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lol , ah ça oui en plein dans le mille :-) pour RF , mais bon je lui ai dis d aller au syndicat , car il parlait d aller à la commune ? je n'ai pas bien compris pk , bref , étant donné qu'il a l'air un peu "perdu"concernant ce contrat de travail , et les démarches , il vaut mieux ,qu'il fasse lire le contrat par un syndicat il vaut mieux se protéger les employeurs ne sont pas tjrs de "bons et gentils patrons" il y en a beaucoup qui profite de certaines personnes , le fait qu il me parle de sa commune m a fait penser à une personne qui est occupée à régulariser sa situation , en Belgique , donc il vaut mieux pour lui avoir toutes les chances de son côté et si ce n'est pas cela au moins il aura eu divers avis :-)
 
belgika a dit:
lol , ah ça oui en plein dans le mille :-) pour RF , mais bon je lui ai dis d aller au syndicat , car il parlait d aller à la commune ? je n'ai pas bien compris pk , bref , étant donné qu'il a l'air un peu "perdu"concernant ce contrat de travail , et les démarches , il vaut mieux ,qu'il fasse lire le contrat par un syndicat il vaut mieux se protéger les employeurs ne sont pas tjrs de "bons et gentils patrons" il y en a beaucoup qui profite de certaines personnes , le fait qu il me parle de sa commune m a fait penser à une personne qui est occupée à régulariser sa situation , en Belgique , donc il vaut mieux pour lui avoir toutes les chances de son côté et si ce n'est pas cela au moins il aura eu divers avis :-)
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il a pu ecrire sa question, sa prouve qu'il peut lire son contrat, il y a les commission paritaire et tout un arsenale juridique, le seul truc ou il pourrait se faire*** c'est les jours d'essai et les heures sup
 
jenesaispa a dit:
il a pu ecrire sa question, sa prouve qu'il peut lire son contrat, il y a les commission paritaire et tout un arsenale juridique, le seul truc ou il pourrait se faire*** c'est les jours d'essai et les heures sup
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oui commission paritaire et le côté juridique , même en sachant écrire et lire , ce n'est pas évident pour le simple citoyen , d'où à nouveau un syndicat où ils ont du personnel ,qui connait les commissions paritaires , et oui il faut faire attention à ne pas se faire avoir , pour les heures sup et jrs d essai enfin j espère que tout se passera bien pour lui :-)
 
belgika a dit:
oui commission paritaire et le côté juridique , même en sachant écrire et lire , ce n'est pas évident pour le simple citoyen , d'où à nouveau un syndicat où ils ont du personnel ,qui connait les commissions paritaires , et oui il faut faire attention à ne pas se faire avoir , pour les heures sup et jrs d essai enfin j espère que tout se passera bien pour lui :-)
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si sa se trouve pour 800euro net il accepterait un plein temps

:D
 
Bonjour
Je remercie tous les intervenanats à ce sujet notamment begika pour ses réponses rapides et son soutien.
Au fait j'ai signé un contrat avec l'employeur, il s'agit d'un contrat à delai inditerminé et il contient 14 jours d'essai. le salaire est 10,52 euros/H brut et 32 heures par semaine.
Et oui Mme ou Mr "jenesaispas" j'aurai accepté aussi 800 euros par mois comme vous avez dit surtout que j'ai été chômeur sans allocations de chômage et je n'ose pas me baser sur les allocations de CPAS surtout que je suis apte physiquement à travailler et que je suis assez courageux.
Merci encore à tous les bladis
 
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