MyriemF
VIB
Cet article dit long. Les entreprises sont prêtes a recruter des non francophones de l’étranger et espérer qu'ils apprendront le Français que de recruter des maghrébins francophones déjà sur place.
Qu'est-ce donc qui te fait dire ça?
Voici quelques faits mentionnés dans cette série d'articles ...
"Sur les 35 632 travailleurs temporaires recrutés en 2012, l'Europe arrive en tête des continents qui fournissent le Québec en main-d’œuvre."
"Une compagnie de Portneuf a dû refuser un contrat de 6 millions de dollars par manque d'employés qualifiés. TI, jeu vidéo, aérospatiale, finance... La liste des secteurs en pénurie de bras et de cerveaux est longue.". À Portneuf, c'est surtout l'industrie maritime (construction de bateaux).
Donc, tu crois qu'il y a 35 000 maghrébins ici, qualifiés, sans emplois et désireux de travailler, dont les qualifications correspondent aux postes à combler qui ne sont même pas tous cités? Wow! Un devin ...
Tu sembles pas avoir d'idée de la difficulté et du coût additionnel (en $$ et en temps) que représente le recrutement de candidats à l'international, pour des entreprises qui, soit dit en passant, ne sont pas dans toutes des multi-nationales, puisque ces dernières se débrouillent souvent seules avec ces aspects.