Selon une enquête du site demploi Bayt.com, 50% des enquêtés sont moyennement satisfaits de leurs revenus. Pour eux, laugmentation des salaires est induite par la hausse du coût de la vie.
Le site demploi sur Internet, Bayt.com, a réalisé un sondage qui révèle que lévolution des salaires au Maroc a enregistré une augmentation de 7% en 2008. Ce sondage, réalisé du 23 décembre 2008 au 18 janvier 2009, a été mené auprès de 13.881 personnes dans 13 pays de lAfrique du Nord et du Moyen-Orient. Concernant le Maroc, 58% des 786 Marocains sondés affirment avoir bénéficié daugmentations salariales pendant lannée 2008. Parmi ces derniers, 34% affirment que leurs salaires ont augmenté de 1 à 5% et considèrent que cest essentiellement dû à laugmentation du coût de la vie. Aussi, 67% des personnes interrogées sattendent à recevoir une augmentation de salaire en 2009, dont 30% prévoient une augmentation de 1 à 5%. Pour ce qui est des raisons qui ont motivé ces augmentations de salaires au Maroc, 40% des interrogés estiment que cela est dû à la hausse du coût de la vie, tandis que 23% supposent que la croissance économique du Maroc en est à lorigine. Donc, la cherté de la vie a été un élément récurrent qui intervient sur la hausse du revenu réel selon le résultat de lenquête. Pour les personnes interrogées, laugmentation a été le plus visible au niveau du loyer (35% estiment quil a augmenté de 0 à 5%), de lenseignement (38 % pensent quil sest accru de 0 à 5 %), de lalimentation (19 % considèrent que laugmentation est passée de 6% à 10%) et enfin des divertissements (28% évaluent laugmentation entre 0% à 5%). Pour améliorer leurs qualités de vie durant les 12 prochains mois, 42% des enquêtés pensent changer pour un secteur dactivité qui paye mieux, 31% pensent changer pour une entreprise dans le même secteur alors que 29 % envisagent de travailler dans un autre pays de la région. En réponse à la situation économique actuelle, 26% des salariés déclarent que leurs entreprises auront recours à une restructuration des effectifs qui se conjuguera à une redistribution des tâches, 25% pensent que les dépenses inutiles seront supprimées, contre 24% des enquêtés qui pensent que les promotions nauront pas lieu. Il est à noter que 76% des enquêtés estiment être affectés par la situation économique actuelle. À travers cette enquête, Bayt.com a fait en sorte de répondre aux questions relatives à lévolution des critères quantitatifs qui se rapportent à la hausse du coût de la vie. Le site demploi a essayé de répondre également aux questions liées aux avantages sociaux accordés aux employés et leur impact sur la qualité de vie, aux facteurs qui engendrent laugmentation des salaires ainsi quà leffet de la situation économique actuelle sur les personnes sondées. Rappelons que Bayt.com est un site demploi spécialisé dans la région MENA , il offre une gamme complète de solutions de recrutement et doutils délaboration de plans de carrière. Bayt.com fonctionne en anglais, en arabe et en français et offre des méthodes permettant aux employeurs de trouver les candidats recherchés, et aux chercheurs demploi de trouver les meilleures offres au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.
Le 06-03-2009 à 10:28
Par : Mounir Siraj
Le site demploi sur Internet, Bayt.com, a réalisé un sondage qui révèle que lévolution des salaires au Maroc a enregistré une augmentation de 7% en 2008. Ce sondage, réalisé du 23 décembre 2008 au 18 janvier 2009, a été mené auprès de 13.881 personnes dans 13 pays de lAfrique du Nord et du Moyen-Orient. Concernant le Maroc, 58% des 786 Marocains sondés affirment avoir bénéficié daugmentations salariales pendant lannée 2008. Parmi ces derniers, 34% affirment que leurs salaires ont augmenté de 1 à 5% et considèrent que cest essentiellement dû à laugmentation du coût de la vie. Aussi, 67% des personnes interrogées sattendent à recevoir une augmentation de salaire en 2009, dont 30% prévoient une augmentation de 1 à 5%. Pour ce qui est des raisons qui ont motivé ces augmentations de salaires au Maroc, 40% des interrogés estiment que cela est dû à la hausse du coût de la vie, tandis que 23% supposent que la croissance économique du Maroc en est à lorigine. Donc, la cherté de la vie a été un élément récurrent qui intervient sur la hausse du revenu réel selon le résultat de lenquête. Pour les personnes interrogées, laugmentation a été le plus visible au niveau du loyer (35% estiment quil a augmenté de 0 à 5%), de lenseignement (38 % pensent quil sest accru de 0 à 5 %), de lalimentation (19 % considèrent que laugmentation est passée de 6% à 10%) et enfin des divertissements (28% évaluent laugmentation entre 0% à 5%). Pour améliorer leurs qualités de vie durant les 12 prochains mois, 42% des enquêtés pensent changer pour un secteur dactivité qui paye mieux, 31% pensent changer pour une entreprise dans le même secteur alors que 29 % envisagent de travailler dans un autre pays de la région. En réponse à la situation économique actuelle, 26% des salariés déclarent que leurs entreprises auront recours à une restructuration des effectifs qui se conjuguera à une redistribution des tâches, 25% pensent que les dépenses inutiles seront supprimées, contre 24% des enquêtés qui pensent que les promotions nauront pas lieu. Il est à noter que 76% des enquêtés estiment être affectés par la situation économique actuelle. À travers cette enquête, Bayt.com a fait en sorte de répondre aux questions relatives à lévolution des critères quantitatifs qui se rapportent à la hausse du coût de la vie. Le site demploi a essayé de répondre également aux questions liées aux avantages sociaux accordés aux employés et leur impact sur la qualité de vie, aux facteurs qui engendrent laugmentation des salaires ainsi quà leffet de la situation économique actuelle sur les personnes sondées. Rappelons que Bayt.com est un site demploi spécialisé dans la région MENA , il offre une gamme complète de solutions de recrutement et doutils délaboration de plans de carrière. Bayt.com fonctionne en anglais, en arabe et en français et offre des méthodes permettant aux employeurs de trouver les candidats recherchés, et aux chercheurs demploi de trouver les meilleures offres au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.
Le 06-03-2009 à 10:28
Par : Mounir Siraj