Londres: un stagiaire meurt après 72 heures de travail continu

  • Initiateur de la discussion Initiateur de la discussion nwidiya
  • Date de début Date de début

nwidiya

Moulate Chagma Lmech9o9a 🤣
Super Modératrice
Un stagiaire de 21 ans est mort après avoir travaillé trois jours d'affilée à la Bank of America (BAML) de Londres. Moritz Erhardt a été trouvé mort dans son appartement après être rentré du travail, où il venait de passer 72 heures, rapporte le

D'après l'Independant le jeune homme, qui souffrait d'épilepsie, s'est effondré dans sa douche. Un témoignage anonyme, publié sur le site wallstreetoasis.com raconte que c'est son colocataire qui a fait la macabre découverte au petit matin. Le garçon "était rentré chez lui à 6 heures du matin", rapporte le témoin.

"Jusqu'à 14 heures de travail par jour"

La mort de Moritz Erhardt a été confirmée par la BAML, dont la direction s'est dite "profondément choquée et attristée par la nouvelle". "C'était un stagiaire très qualifié et à l'avenir prometteur", souligne la direction. La mort du jeune homme est-elle liée à ses conditions de travail ? Après l'annonce de la mort de l'étudiant, en tout cas, les langues se délient en Angleterre sur les conditions réservées aux stagiaires dans les banques londoniennes. "C'était les trois pires mois de toute ma vie", raconte ainsi un étudiant, cité par l<'ndependent.Un employé de banque y concède en outre que certains stagiaires travaillent régulièrement jusqu'à 14 heures par jour. Un autre ex-stagiaire, de 20 ans, raconte également son expérience dans l<'Evenng Standard.

http://www.metronews.fr/info/londre...ures-de-travail-d-affilee/mmht!An36VDB2WSiLk/
 
rien de nouveau, ce systeme existe depuis des années et les etudiants se battent pour decrocher ces stages;
il s agit uniquement des stages en "investment banking" les fusions acquisitions ; parce que autrement dans les banques les horaires des stagaires c est cool.

Comment ca marche les fusions acquisitions??

C'est un tout petit cercle de banquiers, quelques milliers pas plus; mais quand meme trop nombreux pour le nombre d operations juteuses;

alors les cadors ( salaires a plus d un million d euros et bonus au moins deux fois cela) ont besoin de tout savoir et etre pret 24/24 pour doubler le concurrent et decrocher les mandats d affaires plus les montages financiers juteux derriere; gors tres gros bonus a la clé..

Pour cela ils ont besoin d esclaves, des esclaves de luxe payés 3000 euros ou plus , on appelle cela des stagiaires.
Leur job travailler jour et nuit s il y a urgence..

L objectif; pouvoir etre embauché comme "analyste junior" super bien payé;
imaginez premier job a 25 ans et hop vous gagnez au moins 70 000 euros fixe et au mini un bonus de 30 000 voire plus; cela la premiere année; plus qu un cadre sup en fin de carriere dans une boite normale;
et en 3 à 4ans si vous avez bien marché sur les copains, dit su mal d eux , bien écraser vos concurrents bref été pourri à souhait, eh bien vous arrivez a un gros gros salaire et pouvez commencer a préparer des alliances pourries et des coups fourrés pour débiner un cador senior et vous faire une place dans ce petit monde


alors ca fait rever et cela donne envie a certain de se cramer la santé en bossant a mourir

faur pas rever quand meme

il y a beaucoup qui en revent, peu deviennent stagiaire; beaucoup de stagiaires ne sont pas embauchés et apres les autres loups se mangent entre eux; le carnage continue
 
Paix à son âme, je comprends pas comment on peut se plié à de tel exigences de travail sans broncher...les droits du travail existe c'est pas pour courbé l'échine pendant 14h de taf d'affilé.

Il a voulu mettre les bouchée double pour son avenir résultat il est mort avant d'entamé celui ci ! c'est révoltant.
 
rien de nouveau, ce systeme existe depuis des années et les etudiants se battent pour decrocher ces stages;
il s agit uniquement des stages en "investment banking" les fusions acquisitions ; parce que autrement dans les banques les horaires des stagaires c est cool.

Comment ca marche les fusions acquisitions??

C'est un tout petit cercle de banquiers, quelques milliers pas plus; mais quand meme trop nombreux pour le nombre d operations juteuses;

alors les cadors ( salaires a plus d un million d euros et bonus au moins deux fois cela) ont besoin de tout savoir et etre pret 24/24 pour doubler le concurrent et decrocher les mandats d affaires plus les montages financiers juteux derriere; gors tres gros bonus a la clé..

Pour cela ils ont besoin d esclaves, des esclaves de luxe payés 3000 euros ou plus , on appelle cela des stagiaires.
Leur job travailler jour et nuit s il y a urgence..

L objectif; pouvoir etre embauché comme "analyste junior" super bien payé;
imaginez premier job a 25 ans et hop vous gagnez au moins 70 000 euros fixe et au mini un bonus de 30 000 voire plus; cela la premiere année; plus qu un cadre sup en fin de carriere dans une boite normale;
et en 3 à 4ans si vous avez bien marché sur les copains, dit su mal d eux , bien écraser vos concurrents bref été pourri à souhait, eh bien vous arrivez a un gros gros salaire et pouvez commencer a préparer des alliances pourries et des coups fourrés pour débiner un cador senior et vous faire une place dans ce petit monde


alors ca fait rever et cela donne envie a certain de se cramer la santé en bossant a mourir

faur pas rever quand meme

il y a beaucoup qui en revent, peu deviennent stagiaire; beaucoup de stagiaires ne sont pas embauchés et apres les autres loups se mangent entre eux; le carnage continue

A londres certainement mais pas à paris
 
Retour
Haut