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[QUOTE="Bassfood75, post: 17917156, member: 402056"] Malheureusement on dit souvent que le retard salarial que tu perds au début d’une expérience tu ne le rattrape jamais même dans une carrière entière, c’est dire … Je pense que ça a changé depuis le temps comme idée reçue vu la tension qui existait sur le marché de l’emploi et maintenant. Franchement pourquoi une boite augmenterait quelqu’un d’absent malheureusement (même si plus que justifié), qui n’a pas encore appréhendé le poste et qui reste donc « stagiaire » sur ces fonctions? Perso je ne le ferais pas à part si je tiens à la personne et qu’elle a x années de boite. [/QUOTE]
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