L'OCP TIENT SES PROMESSES
L'OCP a recruté d'une seule traite 5 800 personnes et a retenu 15 000 (quinze mille) autres
pour les faire bénéficier d'un programme massif de formation !
--------------------------------------------------------
Chose promise, chose due ! Et dans le temps imparti !
En effet, en lespace de 2 mois, lOCP est arrivé , comme il la promis, à
boucler une triple opération denvergure annoncée [/b]le 04/05/2011 [/b]qui sarticule autour de 3 axes :
1) Un plan rigoureux de recrutement
2) Un programme massif de formation
3) Un accompagnement de projets générateurs demplois et de revenus !
Recrutement :
Pour ce qui concerne le point 1 (le plus important du programme), lOffice a recruté 5 800 personnes pour les besoins immédiats
de tous ses sites et ce dans tous les métiers et tous les niveaux .
Formation :
Pour M.Mohamed El Kadiri, SG de lOffice, ce programme vise la mise en place en partenariat avec différentes institutions publiques
et privées de plans de formation de qualité portant sur les filiéres les plus porteuses : automobile, offshoring, aéronautique..
Ce programme de formation va profiter à 15 000 personnes .
Dans le cadre de ce programme, l'OCP s'engage à prendre en charge tous les frais inhérents à ces formations et à allouer des bourses ,
d'un montant variant entre 1 200 DH/mois et 2 000 DH/mois en faveur de chaque bénéficiaire de ce programme !
Les critéres de selection pour ces formations ont été établis en toute transparence en partenariat avec les Centres de formation concernés
(Office de Formation Professionnelle, etc..)
Soutien aux jeunes promoteurs porteurs de projets générateurs d'emplois
Concernant ce troisiéme axe du programme de l'Office, le groupe phosphatier apportera son soutien financier et appuiera les porteurs des
projets sélectionnés auprés de la Banque Crédit Agricole pour parfaire le financement de leurs projets !
D'orés et déjà, le groupe OCP a sélectionné 30 projets éligibles à son soutien !
Cela dit, s'agissant des points 1 et 2 (recrutement et formation), l'OCP a ouvert des guichets dédiés pour assurer les meilleures conditions de déroulement
de ces opérations .
Résultat selon M. El Kadiri (SG de l'OCP) : plus de 90 000 personnes (qautre vingt dix mille) ont déposé leur candidature dans les différentes régions
du Royaume !
Le groupe a recruté comme prévu 5 800 personnes et en a retenu 15 000 autres pour formation !
Parmi les nouvelles recrues, une attention particuliére a été accordée aux candidats ayant une proximité avec l'OCP, soit en qualité d'enfants de
retraités de l'Office, soit en tant qu'habitants de zones riveraines des installations du dit Office !
Il est à précisé enfin que les points 2 et 3 (formation et soutien aux jeunes promoteurs ) ont couté à l'OCP plus de 400 Millions de Dirhams .
Lahcen Oudoud (in Le Matin)
L'OCP a recruté d'une seule traite 5 800 personnes et a retenu 15 000 (quinze mille) autres
pour les faire bénéficier d'un programme massif de formation !
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Chose promise, chose due ! Et dans le temps imparti !
En effet, en lespace de 2 mois, lOCP est arrivé , comme il la promis, à
boucler une triple opération denvergure annoncée [/b]le 04/05/2011 [/b]qui sarticule autour de 3 axes :
1) Un plan rigoureux de recrutement
2) Un programme massif de formation
3) Un accompagnement de projets générateurs demplois et de revenus !
Recrutement :
Pour ce qui concerne le point 1 (le plus important du programme), lOffice a recruté 5 800 personnes pour les besoins immédiats
de tous ses sites et ce dans tous les métiers et tous les niveaux .
Formation :
Pour M.Mohamed El Kadiri, SG de lOffice, ce programme vise la mise en place en partenariat avec différentes institutions publiques
et privées de plans de formation de qualité portant sur les filiéres les plus porteuses : automobile, offshoring, aéronautique..
Ce programme de formation va profiter à 15 000 personnes .
Dans le cadre de ce programme, l'OCP s'engage à prendre en charge tous les frais inhérents à ces formations et à allouer des bourses ,
d'un montant variant entre 1 200 DH/mois et 2 000 DH/mois en faveur de chaque bénéficiaire de ce programme !
Les critéres de selection pour ces formations ont été établis en toute transparence en partenariat avec les Centres de formation concernés
(Office de Formation Professionnelle, etc..)
Soutien aux jeunes promoteurs porteurs de projets générateurs d'emplois
Concernant ce troisiéme axe du programme de l'Office, le groupe phosphatier apportera son soutien financier et appuiera les porteurs des
projets sélectionnés auprés de la Banque Crédit Agricole pour parfaire le financement de leurs projets !
D'orés et déjà, le groupe OCP a sélectionné 30 projets éligibles à son soutien !
Cela dit, s'agissant des points 1 et 2 (recrutement et formation), l'OCP a ouvert des guichets dédiés pour assurer les meilleures conditions de déroulement
de ces opérations .
Résultat selon M. El Kadiri (SG de l'OCP) : plus de 90 000 personnes (qautre vingt dix mille) ont déposé leur candidature dans les différentes régions
du Royaume !
Le groupe a recruté comme prévu 5 800 personnes et en a retenu 15 000 autres pour formation !
Parmi les nouvelles recrues, une attention particuliére a été accordée aux candidats ayant une proximité avec l'OCP, soit en qualité d'enfants de
retraités de l'Office, soit en tant qu'habitants de zones riveraines des installations du dit Office !
Il est à précisé enfin que les points 2 et 3 (formation et soutien aux jeunes promoteurs ) ont couté à l'OCP plus de 400 Millions de Dirhams .
Lahcen Oudoud (in Le Matin)
