Peut-on quitter un job ...
- Initiateur de la discussion Ladymiss
- Date de début
.. en prévenant le boss par téléphone seulement ? (sans avoir à se déplacer)
ou alors ça ne le fait pas ?
(lorsqu'on est en période d'essai)
C'est le combe que c'est employé qui agisse ainsi. Même en période de probation, il est fort possible qu'une déliation contractuelle puisse se faire par téléphone (bien que je méconnaise la légisaltion française sur les rapports de travail).
De l'instant que lors de la période d'essai, un congé peut être donné sans motivation, le moyen auquel tu fais allusion doit être recevable.
Hmmm.
Excuse moi mais je n'ai pas très bien compris cette phrase : " C'est le combe que c'est employé qui agisse ainsi "
Hmmm.
Excuse moi mais je n'ai pas très bien compris cette phrase : " C'est le combe que c'est employé qui agisse ainsi "
En cas de postulation à une nouvel emploi, si le potentiel futur employeur prend des renseignements auprès de l'ancien, il fort probable que la manière se délier par téléphone d'un contrat paraîtra pour le moins dilettante.
C'est à cela précisemment que je réfléchissais.
salwa020983
te amo te amo amo....
.. en prévenant le boss par téléphone seulement ? (sans avoir à se déplacer)
ou alors ça ne le fait pas ?
(lorsqu'on est en période d'essai
je l'ai fait pour un ancien boulot mais j'ai tenue que 3 jours, je l'ai pas mis sur mon cv.
c'etais à une heure de chez moi et ce travail ne m'apporté rien, alors je les ai contacté j'ai dit a ma responsable que le travail ne m'interesse pas tout simplement
je l'ai fait pour un ancien boulot mais j'ai tenue que 3 jours, je l'ai pas mis sur mon cv.
c'etais à une heure de chez moi et ce travail ne m'apporté rien, alors je les ai contacté j'ai dit a ma responsable que le travail ne m'interesse pas tout simplement
ah non, moi j'ai tenu beaucoup plus que ça. Et en plus, ils m'apprécient (même si j'ai énervé le boss une fois) mais je ne peux pas continuer pour des raisons personnelles.
salwa020983
te amo te amo amo....
salwa020983
te amo te amo amo....
............sage décision
Oui je vais y aller
Il t'est loisible aussi d'avertir ton employeur par courrier recommandé. Dans celui-ci, tu lui feras des raisons qui, malheureusement, ne te permettent pas de poursuivre la collaboration.
En le remerciant de t'avoir offert une opportunité professionnelle et t'excusant à ne pouvoir la mener à bien pour des causes majeurs qui ne dépendent pas de ta propre volonté.
Merci pour les suggestions jovial
De rien. Il faut toujours veiller à conserver une crédibilité envers son avenir professionnel.