cool !
dans quel type de boîte ?
electricité-petrole-nucleaire-eclairage
Poste incohérent avec la formation
- Initiateur de la discussion monpaysnet
- Date de début
electricité-petrole-nucleaire-eclairage
pourquoi ? parce que je suis curieuse
en tout cas c'est cool ! félicitations
moi j'ai quitté le monde des big four l'année dernière ! bouge pas, j'arrive en mp
t'as bien fait!! l'enfer s'il devait se renommer s'appellerait Esrnt, PWC, KPMG et compagnie!!
l'armée des gens en noir qui doivent obéir à une hierarchie quasi militaire tres peu pr moi lol
Choopinett
VIB
Tu exagèressss :langue:
ils sont pas tous en noir (en dehors de l'audit)
Choopinett
VIB
LOOL c'est vrai des fois ils font des folies: ils se mettent en gris
méchanteles filles sont pas toutes en foncé quand même
les filles sont pas toutes en foncé quand même
Mouhim, meme si leurs habits sont pas foncés (gris clairs quoi), leurs cernes elles, elle sont biiiiiien noires!!!!
c du nolife l audit. Horaires de malades mais bon, t as normalement un bon bagage a l issue de cette etape....
Mouhim, meme si leurs habits sont pas foncés (gris clairs quoi), leurs cernes elles, elle sont biiiiiien noires!!!!
c du nolife l audit. Horaires de malades mais bon, t as normalement un bon bagage a l issue de cette etape....
oui c'est un passage qui est valorisé. mais je ne me vois pas me dire "je vais sacrifier 3-5 ans de ma vie pour avoir un bagage".
tous ceux que je connais et qui bossent la dedans le font en serrant les dents.
on peut largement avoir un excellent bagage sans passer par cette case pénitence
les filles sont pas toutes en foncé quand même
méchant pas méchante lol
sinon c'est vrai pas les filles pour les couleurs sombres mais le style hyper classique
c'est surtout la politique manageriale façon militaire, les horaires de fous, le côté pas fun du boulot faut le dire, les week ends à bosser (à tes frais car pas de notes de frais et pas de remboursement du transport) etc etc
l'audit c'est pour les vrais
le reste est grotesque
le reste est grotesque
oui c'est un passage qui est valorisé. mais je ne me vois pas me dire "je vais sacrifier 3-5 ans de ma vie pour avoir un bagage".
tous ceux que je connais et qui bossent la dedans le font en serrant les dents.
on peut largement avoir un excellent bagage sans passer par cette case pénitence
Chkoun li gual 3-5 ans?
Quand tu vois que ce bagage pese une ou pls dixaine de k, tu vas y reflechir a 2 fois!
Lol
Perso je n aurais pas pu et je ne regrette pas 1 seconde de ne pas l avoir fait
jme voyais pas du tt ne pas avoir de vie, le boulot c bien ms a ptote dose
Chkoun li gual 3-5 ans?
Quand tu vois que ce bagage pese une ou pls dixaine de k, tu vas y reflechir a 2 fois!
Lol
Perso je n aurais pas pu et je ne regrette pas 1 seconde de ne pas l avoir fait
jme voyais pas du tt ne pas avoir de vie, le boulot c bien ms a ptote dose
je suis d'accord avec toi.
et tu peux négocier un tres bon salaire (equivalent, voire supérieure) sans passer par l'audit
Suis pas d accord
Ils me font de la peine msakenes qd ils st ds ma boite. Arrivés avt tt le monde, partis apres tt le monde et au final, leur rapport ne sert a rien
le pire c est que certains sont payés au lance pierre (si petits cabinet)
Suis pas d accord
Ils me font de la peine msakenes qd ils st ds ma boite. Arrivés avt tt le monde, partis apres tt le monde et au final, leur rapport ne sert a rien
le pire c est que certains sont payés au lance pierre (si petits cabinet)
ils n'avaient qu'a pas etre mediocre et faire une ecole correcte !
au lieu de ca , ils ont choisi l'ecole grotesque de bas de tableau .
sinon l'audit tout le monde sait que c'est pas le plus glamour comme boulot
mais les exit op sont pas mal
plus glamour?? c'est formateur et valorisé mais pas glamour lol
c'est procedurier comme boulot.
pour ma part je ne peux pas me passer de l'analyse business d'une activité. ce que l'audit ne fait pas car ce n'est pas leur métier.
T es deja plus modéré que la haut.
Mtn jpe etre d accord ac toi
c bien pr l apres ms le pendant est nul...euh pas super (jvais moderer mes propos aussi)
T es deja plus modéré que la haut.
Mtn jpe etre d accord ac toi
c bien pr l apres ms le pendant est nul...euh pas super (jvais moderer mes propos aussi)
tu fais quoi toi mouhima et misseyenas ?
sinon j'en connais qui ont fait de tres bonnes écoles et qui ne veulent absolument pas faire d'audit. et également d'autres qui ont fait des ecoles modestes qui n'en veulent pas.
les Big 4 recrutent dans toutes les Ecoles..
par mp jtenvoie ça m'sieur
Ceux qui vont en audit c'est 2 genre de personne :
- celui qui aime etc .. bla bla bla les chiffres , la compta etc ..
- soit l'etudiant grotesque qui n'a pas pu decrocher un stage en IB , il se rabat la dedans et serre bien les fesses pour aller auditer les charcuteries du limousin .
tout à fait.. faut aimer la compta.
mais si tu veux analyser le business c'est surtt pas ce qu'il faut faire car ce n'est pas opérationnel du tout comme job.
ceux qui le font, c'est plus ds un but d'investissement, de sacrifice pour que cela leur ouvre ensuite des portes
Oui c est exactement ca, t as dvpé mon "c est pas le pendant, c est l apres".
Le pire c est qu ils ont la pression dans ce domaine, j ai un ami qui fait souvent des nuits blanches pr le boulot
Bref, a l initiateur du poste, l audit c pas terrible mais ca reste mieux que les rh en terme de perspectives. Essaie le CDG sinon...
Choopinett
VIB
mdrrr :langue:Mouhim, meme si leurs habits sont pas foncés (gris clairs quoi), leurs cernes elles, elle sont biiiiiien noires!!!!
c du nolife l audit. Horaires de malades mais bon, t as normalement un bon bagage a l issue de cette etape....
horaires de malade, tu passes ta vie dans des hotels dans des coins paumés de la France... le kiff total quoi
sans parler de la répétitivité du boulot ...
Mais bon certains acceptent le sacrifice
Choopinett
VIB
comment ça pas de remboursement de transport et pas de note de frais ?méchant pas méchante lol
sinon c'est vrai pas les filles pour les couleurs sombres mais le style hyper classique
c'est surtout la politique manageriale façon militaire, les horaires de fous, le côté pas fun du boulot faut le dire, les week ends à bosser (à tes frais car pas de notes de frais et pas de remboursement du transport) etc etc
comment ça pas de remboursement de transport et pas de note de frais ?
pour tous ceux que je connais c'est comme ça que ça se passe..
ils viennent bosser le we et doivent payer leur repas etc.
s'ils veulent faire des notes de frais on leur répond: "mais on ne vous a pas demandé de venir bosser le we on vous a demandé de finir votre boulot en temps et en heure et vous vous organisez comme vous voulez"
idem pr frais de transport si tu prends la voiture pr bosser le we. et les jours ne sont même pas récupérés (ce qui est limite illégal)
je ne sais pas est ce que c'est bien de débuter une carrière par les ressources humaines sachant que la formation est dans l'audit et contrôle de gestion
Bon, je suis encore étudiant, mais je vais quand même donner mon point de vue.
Alors pour répondre à ta question principale, je dirais que ça dépend de toi et de la carrière que tu aimerais mener. Veux-tu évoluer au sein d'une direction financière ou RH?
Si tu es plus intéressé par les RH , alors fonce! Tu pourras par la suite faire un master RH en formation continue (cours du soir par exemple), parfois c'est l'entreprise qui le paye. Vu ton profil, ce qui pourrait être intéressant pour toi, c'est de te spécialiser dans les "comp & ben" (rémunérations et avantages sociaux), c'est un poste en RH qui demande des compétences en finance. Voici un article qui en parle: http://archives.lesechos.fr/archives/2007/LesEchos/19866-44-ECH.htm
En gros, si tu commences en RH c'est pour évoluer dans ce domaine: direction RH ou conseil RH. Tu fais l'audit/CdG c'est pour pour évoluer dans une direction financière ( audit, cdg, trésorerie...). Après, d'autres reconversions sont possibles, mais c'est plus rare.
Alors pour répondre à ta question principale, je dirais que ça dépend de toi et de la carrière que tu aimerais mener. Veux-tu évoluer au sein d'une direction financière ou RH?
Si tu es plus intéressé par les RH , alors fonce! Tu pourras par la suite faire un master RH en formation continue (cours du soir par exemple), parfois c'est l'entreprise qui le paye. Vu ton profil, ce qui pourrait être intéressant pour toi, c'est de te spécialiser dans les "comp & ben" (rémunérations et avantages sociaux), c'est un poste en RH qui demande des compétences en finance. Voici un article qui en parle: http://archives.lesechos.fr/archives/2007/LesEchos/19866-44-ECH.htm
En gros, si tu commences en RH c'est pour évoluer dans ce domaine: direction RH ou conseil RH. Tu fais l'audit/CdG c'est pour pour évoluer dans une direction financière ( audit, cdg, trésorerie...). Après, d'autres reconversions sont possibles, mais c'est plus rare.
Choopinett
VIB
ah oui tu parlais de week end
ben ça m'étonne pas ...
mais pourquoi ne bossent-ils pas à distance? pas besoin de venir au bureau le week end
moi j'ai fait un stage audit en RH, je sais pas si ça a un rapport ( j'ai fait une formation ressources humaines ) ça m' a plut le poste
bon courage
bon courage
le probleme c'est que je n'ai pas fait de formation en RH
et en même temps j'aimerai bien avoir une idée sur le poste ! mais le probleme c'est que j'ai fait de l'audit et je n'ai pas les ressources humaines et qu'il s'agirait d'une 1ere experience
SVP comment rediger la lettre de motivation dans ce cas ! je postule pour un poste qui n'est pas cohérent avec la formation