boptitprince
je ne suis qu'un prince..
en Belgique, en France ces femmes sont quasi discriminées partout au niveai emploi.... c'est devenu une "catégorie de population" en soit maintenant puisqu'on parle d'elles comme si c'est une population uniforme...
Alors quelles pistes pour le marché du travail? y a t il encore des metiers qu'elles peuvent exercer dans des banques, maries, hyper marché ou que sais-je? En France, en Belgique des femmes ont été licencié de leur boulot pour ce motif : exemple deux enseignantes d'origine turque en Belgique.
En Belgique, le droit au chomage, ainsi que les allocations sociales a été fortement limité depuis le 1 er janvier pour les personnes qui ne travaillent pas ou qui n'ont jamais travaillé..... le risque est GRAND de voir une paupérisation de cette catégorie de personne....
Alors, quelles pistes? les entreprises doivent être contrainte de les employer? un quota? ou alors les femmes doivent l'enlever systematiquement et de manière contraignante par exemple, en imposant des amendes salées?
PS : attention, je ne suis pas favorable au voile....mais en raison de mes conceptions democratiques, je pense que même si on est pas favorable au voile, il faut trouver des solution juste et equitable pour tous le monde. A ce niveau aussi, les décideurs peuvent commander des études scientifiques aux universités pour essayer de comprendre pourquoi de plus en plus de femmes portent le voile... est ce en raison d'un certain racisme ambiant? en raison d'une sorte de rejet de la société? est ce un rejet de la société? est ce un signe de tolerance ou d'intolerance dans le chef de ses dames? une fois qu'ils connaissent ces motifs, ils peuvent agir en amont...
Alors quelles pistes pour le marché du travail? y a t il encore des metiers qu'elles peuvent exercer dans des banques, maries, hyper marché ou que sais-je? En France, en Belgique des femmes ont été licencié de leur boulot pour ce motif : exemple deux enseignantes d'origine turque en Belgique.
En Belgique, le droit au chomage, ainsi que les allocations sociales a été fortement limité depuis le 1 er janvier pour les personnes qui ne travaillent pas ou qui n'ont jamais travaillé..... le risque est GRAND de voir une paupérisation de cette catégorie de personne....
Alors, quelles pistes? les entreprises doivent être contrainte de les employer? un quota? ou alors les femmes doivent l'enlever systematiquement et de manière contraignante par exemple, en imposant des amendes salées?
PS : attention, je ne suis pas favorable au voile....mais en raison de mes conceptions democratiques, je pense que même si on est pas favorable au voile, il faut trouver des solution juste et equitable pour tous le monde. A ce niveau aussi, les décideurs peuvent commander des études scientifiques aux universités pour essayer de comprendre pourquoi de plus en plus de femmes portent le voile... est ce en raison d'un certain racisme ambiant? en raison d'une sorte de rejet de la société? est ce un rejet de la société? est ce un signe de tolerance ou d'intolerance dans le chef de ses dames? une fois qu'ils connaissent ces motifs, ils peuvent agir en amont...