Retraite anticipée à 55 ans : la CNSS tablait sur 30 000 dossiers ; elle nen a eu que 1 260
32% des dossiers concernent les salariés de la caisse elle-même. Les entreprises sont réticentes en raison du niveau de la prime à verser.
Le système de départ anticipé à la retraite mis en place par la CNSS au profit des salariés du secteur privé âgés de 55 ans et plus montre ses limites. Les statistiques de la caisse révèlent quà fin septembre 2011, seulement 1 258 dossiers ont été traités, et ce, depuis lentrée en vigueur de cette mesure en 2006. Ce qui est bien loin des prévisions de départ. La CNSS tablait, de fait, sur 30 000 dossiers pour les cinq premières années. Ce récent bilan de la caisse révèle que les 1 258 départs à la retraite anticipée proviennent de 231 entreprises. On note également que 32% des dossiers concernent des salariés de la CNSS elle-même. Ceci sexplique par le fait que le lancement de la retraite anticipée avait coïncidé avec la mise en place, par linstitution, dun plan interne de départ volontaire. Par conséquent, les employés âgés de 55 ans et plus pouvaient à la fois bénéficier dun capital dans le cadre du départ volontaire et de lindemnisation au titre de la retraite anticipée.
Par ailleurs, la répartition des demandes laisse apparaître la prédominance des industries manufacturières avec 43% du total, suivies du groupe commerce, réparation automobile et articles domestiques avec 26%. Viennent ensuite lhôtellerie et les transports et communications doù proviennent 8% et 7% des demandes.
Le groupe immobilier, location et services aux entreprises totalise pour sa part 4% des dossiers, le bâtiment et travaux publics 3%, et autant pour la pêche et laquaculture. Pour le reste, 2% des dossiers émanent du secteur de la santé et de laction sociale, contre 1% pour les activités financières et autant pour lagriculture.
http://www.lavieeco.com/news/econom...-dossiers-elle-n-en-a-eu-que-1-260-20433.html
32% des dossiers concernent les salariés de la caisse elle-même. Les entreprises sont réticentes en raison du niveau de la prime à verser.
Le système de départ anticipé à la retraite mis en place par la CNSS au profit des salariés du secteur privé âgés de 55 ans et plus montre ses limites. Les statistiques de la caisse révèlent quà fin septembre 2011, seulement 1 258 dossiers ont été traités, et ce, depuis lentrée en vigueur de cette mesure en 2006. Ce qui est bien loin des prévisions de départ. La CNSS tablait, de fait, sur 30 000 dossiers pour les cinq premières années. Ce récent bilan de la caisse révèle que les 1 258 départs à la retraite anticipée proviennent de 231 entreprises. On note également que 32% des dossiers concernent des salariés de la CNSS elle-même. Ceci sexplique par le fait que le lancement de la retraite anticipée avait coïncidé avec la mise en place, par linstitution, dun plan interne de départ volontaire. Par conséquent, les employés âgés de 55 ans et plus pouvaient à la fois bénéficier dun capital dans le cadre du départ volontaire et de lindemnisation au titre de la retraite anticipée.
Par ailleurs, la répartition des demandes laisse apparaître la prédominance des industries manufacturières avec 43% du total, suivies du groupe commerce, réparation automobile et articles domestiques avec 26%. Viennent ensuite lhôtellerie et les transports et communications doù proviennent 8% et 7% des demandes.
Le groupe immobilier, location et services aux entreprises totalise pour sa part 4% des dossiers, le bâtiment et travaux publics 3%, et autant pour la pêche et laquaculture. Pour le reste, 2% des dossiers émanent du secteur de la santé et de laction sociale, contre 1% pour les activités financières et autant pour lagriculture.
http://www.lavieeco.com/news/econom...-dossiers-elle-n-en-a-eu-que-1-260-20433.html