Non une personne a beau dissimuler, ton 6 eme sens te dit que quelque chose cloche; enfin moi c'est comme ça car j'ai été à bonne école malheureusement, j'ai donc un instinct développé. Et il faut du temps aussi, voir la personne à n'importe quel moment, après midi, soirée ect appeller aussi à des heures différentes ect (certains ou certaines sont en couple en plus)
Une personne qui veut te manipuler va te faire parler pour ensuite dire ce que tu veux entendre. Il faut un échange équitable: tu poses une question, et tu réponds, l'autre fait de même.
Ensuite, tu analyses entre ce que la personne a dit et son comportement.
Enfin, tu recoupes les informations: au fait t'as dit que ... et après ... je ne comprends pas ... Le comportement doit corroborer les dires qui sont plus faciles à maitriser. Et une personne qui répond vaguement ou ne veut pas répondre, je n'aime pas non plus car je suis franche et explicite.
Quand la personne essaie d'obtenir quelque chose de moi et que je dis non et qu'elle insiste ou use de l'arme affective, je n'aime pas. Il ne faut pas forcer la main.
Ben, personnellement, je reste moi même, je pars du principe qu'on est honnête, on apprend à se découvrir; on se plait ou pas. Si je commence à me préoccuper de ce que pense l'autre, j'ai pas fini; Et si la personne a des préjugés sans me connaitre, cela ne m'intéresse pas.
Le faux *** va insister, le faux *** va dire amen à tout ce que tu dis, le faux *** est trop compréhensif pour que ce soit vrai. Une personne honnête te dira quand elle n'est pas d'accord, acceptera que tu t'éloignes d'elle, n'usera pas de moyens psychologiques pour te manipuler.
Oui, pour moi, c'est encore plus beau: de se découvrir en tant que personne et ensuite de voir que vous êtes fait l'un pour l'autre, sans à priori de départ.
C'est marrant d'ailleurs, j'ai un coup de coeur pour un collègue, qui à première vue, n'était pas du tout mon genre, et en apprenant à le connaître sur plusieurs mois, et bien je crois que si on était pas collègues et mariés, j'aurais monter mon intérêt.