Entretien

[Soomy]

Salam à tous

Bon un peu de sérieux au milieu de la folie qui régne sur le forum en ce moment

Je dois passer un entretien lundi, aprés une sucession d'entretiens et les détails donnés sur mon dernier interlocuteur un portrait de ce dernier se brosse : Homme trés trés qualifié, assez franc et brute de décoffrage, speed, ne prenant pas 40 000 chemins quand il a quelque chose à dire

J'hésite entre deux positions à adopter lors de l'entretien :
Une position trés sérieuse, fille sage qui ne fait pas de vague pour ne pas brusquer la bete lol tout en affichant clairement ses compétences et objectifs. Ou alors une attitude un peu plus punchy on va dire, un ton un peu plus décontracté (sans etre dans la provoc) pour tenter de briser la surface de son image si austère et direct


Pourquoi je me prends la tete (avant que des chieurs sur pattes débarquent avec leur morales...) parce que ce poste me fera monter en compétences encore plus vite par rapport à celui que j'occupe actuellement et que je le veux tout simplement lol !!

Et oui l'attitude en entretien compte autant que les compétences


Merci d'avance pour vos réponses

PS: Dans mon boulot j'ai toujours était avec des responsables du type "ouverte, communication, faisant attention à leur propos", d'où ma question.
L'avis des personnes ayant des responsables comme celui que j'ai décris et vivement apprécié merciiiiiiii

PS 2: C'est pour un poste ailleurs que ds ma boite actuelle, donc je ne le connais pas
Salam

sois toi même !

prépares toi aux questions
aies la pêche le jour J donc dors bien
sois positive
et dis toi que si tu dois l'avoir ce poste, inchallah tu l'auras
sinon bah c pas si grave

 

[BenBecker]

dites moi vous avez plus de réussite en passant par des cabinets de recrutement ou avec des recherches perso ?

 

[miasssa]

J'ai eu le poste
Ca marche l'attitude "punchy" face aux vieux loups lol

Maintenant reste plus qu'à etre aussi punchy pour l'annonce à mon employeur actuel :confus :

Mes felicitations !

 

[miasssa]

dites moi vous avez plus de réussite en passant par des cabinets de recrutement ou avec des recherches perso ?

Recherche perso et encore mieux les candidatures spontannées.

J'ai l'impression que les bureaux de recrutement te font passer des entretiens plus pour incrementer leurs bdd et justifier leur activite... que pour te proposer un reel poste..

C'est mon ressenti, du moins...

 

[Neytha]

dites moi vous avez plus de réussite en passant par des cabinets de recrutement ou avec des recherches perso ?

Moi ca a tjs été des recherches persos

Les cabinets cherchent à débaucher ms je les trouve tjs à coté de la plaque

Ms j'ai commencé ma vie pro, il n'y a pas si lgt que ca donc bon je ne suis pas assez objective

Le meilleur conseil c'est de diffuser ton cv sur les job board les plus connus, certains cabinet de recrutement et puis de faire tes propres recherches surtout

sois toi même !

prépares toi aux questions
aies la pêche le jour J donc dors bien
sois positive
et dis toi que si tu dois l'avoir ce poste, inchallah tu l'auras
sinon bah c pas si grave

J'ai opté pr la "punchy" attitude et ca a payé apparement je commence dès que je peux !

 

[Neytha]

Mes felicitations ! : )

C'est gentil
J'espére sincèrementqu'il en sera de meme pour toi !

Recherche perso et encore mieux les candidatures spontannées.

J'ai l'impression que les bureaux de recrutement te font passer des entretiens plus pour incrementer leurs bdd et justifier leur activite... que pour te proposer un reel poste..

C'est mon ressenti, du moins...

Et tu as un bon ressenti, il se peut parfois meme que certains te contactes UNIQUEMENT pour tes REFERENCES !!

J'ai été confronté deux fois à ca (une des raisons parmis la liste sans fin qui m'ont dégouté des cabinets)

Tu as un pauvre candidat à qui tu parles d'un poste de reve, lui il y croit normal....Et toi en vérité tout ce qui t'intéresse c'est d'avoir le contact de son responsable

 

[Soomy]

J'ai opté pr la "punchy" attitude et ca a payé apparement je commence dès que je peux !

inchallah !
mbark mess3oud

 

[BenBecker]

Recherche perso et encore mieux les candidatures spontannées.

J'ai l'impression que les bureaux de recrutement te font passer des entretiens plus pour incrementer leurs bdd et justifier leur activite... que pour te proposer un reel poste..

C'est mon ressenti, du moins...

meme du type michael page ?

Moi ca a tjs été des recherches persos

Les cabinets cherchent à débaucher ms je les trouve tjs à coté de la plaque

Ms j'ai commencé ma vie pro, il n'y a pas si lgt que ca donc bon je ne suis pas assez objective

Le meilleur conseil c'est de diffuser ton cv sur les job board les plus connus, certains cabinet de recrutement et puis de faire tes propres recherches surtout

J'ai opté pr la "punchy" attitude et ca a payé apparement je commence dès que je peux !

félicitation pour ton poste ! j'avais pas suivi dsl

du style monster ? t'as quoi d'autres de bien visible ?

 

[miasssa]

C'est gentil
J'espére sincèrementqu'il en sera de meme pour toi !

Et tu as un bon ressenti, il se peut parfois meme que certains te contactes UNIQUEMENT pour tes REFERENCES !!

J'ai été confronté deux fois à ca (une des raisons parmis la liste sans fin qui m'ont dégouté des cabinets)

Tu as un pauvre candidat à qui tu parles d'un poste de reve, lui il y croit normal....Et toi en vérité tout ce qui t'intéresse c'est d'avoir le contact de son responsable

C'est tres gentil, merci.

Les places que je vise sont rares cheres et a fortes concurrences... Donc je me donne encore qq semaines... Si ca n'aboutit pas... Je postule dans le public le temps de prendre encore de l'experience mais plus vers ma region d'origine...

J'ai eu le droit a ca de la part d'Altran... Mais comme je m'etais renseignée avant... Je n'ai pas laissé les coordonnées de mon ancien boss...

 

[miasssa]

meme du type michael page ?


félicitation pour ton poste ! j'avais pas suivi dsl

du style monster ? t'as quoi d'autres de bien visible ?

Je l'ai mets tous dans le meme sac.

Hayspharma, c'est le seul bureau de recrutement qui m'a fait acceder a un entretien avec un labo pharma... Sinon, le reste c'est candidtaure spontanée ou réponse a des annonces sur des sites specialisées...

Ne surtout pas donner trop d'espoir a un entretien avec un bureau de recrutement. Si tu ne rentres pas dans les criteres bien determines qu'ils ont... tu passes a la trape... Du moins dans mon secteur... Pour les autres, je n'ai pas l'experience.

Faut y aller juste pour l'exercice de style que sont les entretiens et s'ameliorer...

 

[BenBecker]

Je l'ai mets tous dans le meme sac.

Hayspharma, c'est le seul bureau de recrutement qui m'a fait acceder a un entretien avec un labo pharma... Sinon, le reste c'est candidtaure spontanée ou réponse a des annonces sur des sites specialisées...

Ne surtout pas donner trop d'espoir a un entretien avec un bureau de recrutement. Si tu ne rentres pas dans les criteres bien determines qu'ils ont... tu passes a la trape... Du moins dans mon secteur... Pour les autres, je n'ai pas l'experience.

Faut y aller juste pour l'exercice de style que sont les entretiens et s'ameliorer...

c'est dingue les candidatures spontanées y a jamais de retour je trouve, surtout dans les grands groupes

ou c mon profil qui est merdique

 

[Neytha]

meme du type michael page ?


félicitation pour ton poste ! j'avais pas suivi dsl

du style monster ? t'as quoi d'autres de bien visible ?

Oh non tkt y'a pas de mal ! Merci en tout cas

Oh je ne suis pas trés original tu sais : monster, Apec, cadreemploi (j'ai une préference pr l'Apec) me demande pas pq lool

Aprés rien ne t'empeche effectivement de le diffuser sur Michael page and co qui se vante d'etre placé soit disant (bouhh comme je suis hargneuse aprés les cabinets lol) sur le middle et top management

C'est tres gentil, merci.

Les places que je vise sont rares cheres et a fortes concurrences... Donc je me donne encore qq semaines... Si ca n'aboutit pas... Je postule dans le public le temps de prendre encore de l'experience mais plus vers ma region d'origine...

J'ai eu le droit a ca de la part d'Altran... Mais comme je m'etais renseignée avant... Je n'ai pas laissé les coordonnées de mon ancien boss...

Oui je sais tu m'avais expliqué et c'est clair que ton secteur est vraiment spécifique...Mais aprés voilà le jour où tu le decroches tu savoures encore plus !!

Dans le public en tant que contractuelle ? Ou ils offrent des CDI ?

Toute facon SSII, cabinet de recrutement c'est à mettre dans le meme panier à mes yeux

Mais bon ca permet tt de meme de décrocher de bon job faut pas cracher dans la soupe totalement non plus....

inchallah !
mbark mess3oud ; )

Y selmek c'est gentil de ta part

 

[miasssa]

c'est dingue les candidatures spontanées y a jamais de retour je trouve, surtout dans les grands groupes

ou c mon profil qui est merdique

y a un et demi quand je cherchais (dans le public), j'ai passé 4 entretiens dans différentes structures suite a des candidatures spontannées...

La j'avoue que je recherche a intergrer le prive et pour le moment je ne fais que repondre aux annonces qui paraissent sur un site specialisé...

La donne est peut etre differente dans le privé...

 

[miasssa]

Oh non tkt y'a pas de mal ! Merci en tout cas

Oh je ne suis pas trés original tu sais : monster, Apec, cadreemploi (j'ai une préference pr l'Apec) me demande pas pq lool

Aprés rien ne t'empeche effectivement de le diffuser sur Michael page and co qui se vante d'etre placé soit disant (bouhh comme je suis hargneuse aprés les cabinets lol) sur le middle et top management



Oui je sais tu m'avais expliqué et c'est clair que ton secteur est vraiment spécifique...Mais aprés voilà le jour où tu le decroches tu savoures encore plus !!

Dans le public en tant que contractuelle ? Ou ils offrent des CDI ?

Toute facon SSII, cabinet de recrutement c'est à mettre dans le meme panier à mes yeux

Mais bon ca permet tt de meme de décrocher de bon job faut pas cracher dans la soupe totalement non plus....

Y selmek c'est gentil de ta part

Je ne sais pas ce que c'est SSII...
EN tant que contractuel dans le public... Et je ne veux pas faire carriere dans le public, ca ne paie pas assez... basse materialiste que je suis...

Effectivement, je suis sure que pour certains ca aide... Mais je ne parle que de mon experience perso...
Peut etre que dans 2 mois, je dirai que grace a eux, j'ai decroche un job en or !! :langue:

 

[Neytha]

Je ne sais pas ce que c'est SSII...
EN tant que contractuel dans le public... Et je ne veux pas faire carriere dans le public, ca ne paie pas assez... basse materialiste que je suis...

Effectivement, je suis sure que pour certains ca aide... Mais je ne parle que de mon experience perso...
Peut etre que dans 2 mois, je dirai que grace a eux, j'ai decroche un job en or !! :langue:

Altran ? Ca n'était pas Altran technologie ?
SSII : société de services en ingeniérie informatique. En gros des marchands à viande lol

Non mais tu as raison pr la paye. J'avais vu un poste à l'inserm
C'était en tant que contractuel pr debuter et derriere la possibilité de pouvoir passer le concours.
Tu avais le statut d'ingénieur, c'était ds la grille un des postes les plus hauts, pleins de responsabilités etc....Et le salaire ??? 2000 euros
Avec surtout trés peu d'augmentation tout au long de ta carriére !!!!

Dans le privé un poste comme ca tu gagnes facile 3000 euros en débutant et meme plus avec derriere tout un paquet d'avantages !!!!

 

[miasssa]

Altran ? Ca n'était pas Altran technologie ?
SSII : société de services en ingeniérie informatique. En gros des marchands à viande lol

Non mais tu as raison pr la paye. J'avais vu un poste à l'inserm
C'était en tant que contractuel pr debuter et derriere la possibilité de pouvoir passer le concours.
Tu avais le statut d'ingénieur, c'était ds la grille un des postes les plus hauts, pleins de responsabilités etc....Et le salaire ??? 2000 euros
Avec surtout trés peu d'augmentation tout au long de ta carriére !!!!

Dans le privé un poste comme ca tu gagnes facile 3000 euros en débutant et meme plus avec derriere tout un paquet d'avantages !!!!

Je ne sais plus... J'ai retenu Altran, simplement.

Je ne connais meme pas cet acronyme. C'est l'equivalent de bureau de recrcutement dzns l'informatique ou c'est plus des prestataires de services en informatique ?

C'est ca les salaires... Ils sont trop fous... Et compte trop sur la conscience professionnelle des gens pour mener a bien leur boulot.

Entre le poste que j'ai actuellement (dans le public) et au salaire auquel je peux pretendre dans le prie, t'as une difference de 1000€... Pour les memes responsabilites, peut etre meme moindre dans le secteur prive... Et ca, c'est que pour le salaire brut sur 12 mois... Cad, sans le beurre dans les épinards...

Ce que je ne comprends pas, c'est que les gens restent dans le public.

 

[Neytha]

Je ne sais plus... J'ai retenu Altran, simplement.

Je ne connais meme pas cet acronyme. C'est l'equivalent de bureau de recrcutement dzns l'informatique ou c'est plus des prestataires de services en informatique ?

C'est ca les salaires... Ils sont trop fous... Et compte trop sur la conscience professionnelle des gens pour mener a bien leur boulot.

Entre le poste que j'ai actuellement (dans le public) et au salaire auquel je peux pretendre dans le prie, t'as une difference de 1000€... Pour les memes responsabilites, peut etre meme moindre dans le secteur prive... Et ca, c'est que pour le salaire brut sur 12 mois... Cad, sans le beurre dans les épinards...

Ce que je ne comprends pas, c'est que les gens restent dans le public.

Des prestataires de services, leurs salariés sont en missions ensuite auprés de leurs clients

Ca m'étonne pas du tout pour la différence . Je pense que les gens restent pour une certaine tranquillité et puis bon y'a des postes intéressants aussi. Le poste dont je parlais à l'inserm était vrmt sympas donc bon qq qui n'a pas cette envie d'évoluer ou ce rapport au salaire pourra l'accepter sans soucis

Et du coup sur ton poste, il y'a des concours qui sont ouverts ?

 

[miasssa]

Des prestataires de services, leurs salariés sont en missions ensuite auprés de leurs clients

Ca m'étonne pas du tout pour la différence . Je pense que les gens restent pour une certaine tranquillité et puis bon y'a des postes intéressants aussi. Le poste dont je parlais à l'inserm était vrmt sympas donc bon qq qui n'a pas cette envie d'évoluer ou ce rapport au salaire pourra l'accepter sans soucis

Et du coup sur ton poste, il y'a des concours qui sont ouverts ?

Oki Doki...

J'aime vraiment pas le public... Peut etre que dans qq années, j'aurai envie d'y retourner... Mais à l'heure actuelle, je veux retourner dans le prive, si j'arrive a me faire une place...

Pour le type de poste que j'occupe, il n'y a pas de concours.
Et réellement, je ne veux pas faire carriere dans le public...

Je prefererai dans un labo pharma en Suisse... :langue:

 

[BenBecker]

Oh non tkt y'a pas de mal ! Merci en tout cas

Oh je ne suis pas trés original tu sais : monster, Apec, cadreemploi (j'ai une préference pr l'Apec) me demande pas pq lool

Aprés rien ne t'empeche effectivement de le diffuser sur Michael page and co qui se vante d'etre placé soit disant (bouhh comme je suis hargneuse aprés les cabinets lol) sur le middle et top management

l'APEC je m'y suis inscris mais je n'ai pas diffusé, je vais essayer et voir les annonces aussi, merci

y a un et demi quand je cherchais (dans le public), j'ai passé 4 entretiens dans différentes structures suite a des candidatures spontannées...

La j'avoue que je recherche a intergrer le prive et pour le moment je ne fais que repondre aux annonces qui paraissent sur un site specialisé...

La donne est peut etre differente dans le privé...

je vais me mettre aux candidatures spontanées, le truc c'est que ds les grands groupes, on rajoute ton cv a une file de profils concordants et basta

 

[Neytha]

Sachant que tu n'as aucun mal à bouger geographiquement Miassa, si tu penses qu'en suisse tu peux trouver ton bonheur mais fooonnnncccccceeeeesssssss !!!!

Benbecker apres y'a d autres sites comme region job, keljob etc ms je sais pas trop ce qu'ils valent....

 

[medhino]

Je ne sais plus... J'ai retenu Altran, simplement.

Je ne connais meme pas cet acronyme. C'est l'equivalent de bureau de recrcutement dzns l'informatique ou c'est plus des prestataires de services en informatique ?

C'est ca les salaires... Ils sont trop fous... Et compte trop sur la conscience professionnelle des gens pour mener a bien leur boulot.

Entre le poste que j'ai actuellement (dans le public) et au salaire auquel je peux pretendre dans le prie, t'as une difference de 1000€... Pour les memes responsabilites, peut etre meme moindre dans le secteur prive... Et ca, c'est que pour le salaire brut sur 12 mois... Cad, sans le beurre dans les épinards...

Ce que je ne comprends pas, c'est que les gens restent dans le public.

Dans le public, tu as la sécurité de l'emploi et beaucoup de congés.

 

[miasssa]

Dans le public, tu as la sécurité de l'emploi et beaucoup de congés.

Ce n'est pas des choses qui sont prioritaires à mes yeux.

 

[Choopinett]

9 messages et tu t'intéresses à cet entretien ne serait ce pas bizzare dis moi ?

Il a été plus que sympas cet entretien lol

La suite au prochain épisode lol


Ah ouai ? C'est bizzare parce qu'elle chome pas du tout elle

Un medecin gestionnaire heuu oui pourquoi pas, enfin ca me semble etre deux mondes totalement différent quand meme

Aprés c'est plus qu'au niveau gestionnaire, la part belle est faite je pense aux concours type Directeur d'hopital, ARH et co

du temps où j'avais des cours de contrôle de gestion, on nous disait que la "vraie" gestion avec des personnes issues d'écoles de commerce commençait à se développer dans les hopitaux mais que c'était pas encore tout à fait ça

en fait la légitimité vient du fait que tu connaisses le métier de médecin et si tu sors tout frais de ton école de commerce ben on te prend pas vraiment au sérieux

 

[Choopinett]

l'APEC je m'y suis inscris mais je n'ai pas diffusé, je vais essayer et voir les annonces aussi, merci


je vais me mettre aux candidatures spontanées, le truc c'est que ds les grands groupes, on rajoute ton cv a une file de profils concordants et basta

les candidatures spontanées comme ça dans le vent, ça ne donne quasimment rien ! Surtout dans les grands groupes
au mieux ils mettront ton cv dans leur vivier
mais quand un poste se libérera ils vont privilégier les gens qui répondront à l'annonce pas les gens du vivier

le mieux c'est de te mettre des alertes mails sur les sites des grands groupes, comme ça dès qu'un poste se libère t'es dessus

pour les cabinets de recrutement : t'en as qui sont vraiment très efficaces (par exemple Aston Carter), ils te permettent de sauter des étapes et t'as qqn qui appuie ta candidature
mais les trucs genre Michael Page, je trouve ça pourri, t'es là pour remplir leur database sans plus

 

[Neytha]

du temps où j'avais des cours de contrôle de gestion, on nous disait que la "vraie" gestion avec des personnes issues d'écoles de commerce commençait à se développer dans les hopitaux mais que c'était pas encore tout à fait ça

en fait la légitimité vient du fait que tu connaisses le métier de médecin et si tu sors tout frais de ton école de commerce ben on te prend pas vraiment au sérieux

Ouai c'est sur mais bon un médecin tout aussi bon qu'il soit, ca reste un médecin et il est pas forcément bon gestionnaire

En plus certains médecins ont en un peu rien à faire des aspects purement matériel de la machine
Toute facon je sais pas si c'est vraiment intéressant dans ce cadre là, la gestion dans le cadre controle de gestion etc le contexte autour est pas trés glamour on va dire lol
Et puis je sais pas si tu as beaucoup de marche de manoeuvre derriere

 

[Washington DC]

Salam à tous

Bon un peu de sérieux au milieu de la folie qui régne sur le forum en ce moment

Je dois passer un entretien lundi, aprés une sucession d'entretiens et les détails donnés sur mon dernier interlocuteur un portrait de ce dernier se brosse : Homme trés trés qualifié, assez franc et brute de décoffrage, speed, ne prenant pas 40 000 chemins quand il a quelque chose à dire

J'hésite entre deux positions à adopter lors de l'entretien :
Une position trés sérieuse, fille sage qui ne fait pas de vague pour ne pas brusquer la bete lol tout en affichant clairement ses compétences et objectifs. Ou alors une attitude un peu plus punchy on va dire, un ton un peu plus décontracté (sans etre dans la provoc) pour tenter de briser la surface de son image si austère et direct


Pourquoi je me prends la tete (avant que des chieurs sur pattes débarquent avec leur morales...) parce que ce poste me fera monter en compétences encore plus vite par rapport à celui que j'occupe actuellement et que je le veux tout simplement lol !!

Et oui l'attitude en entretien compte autant que les compétences


Merci d'avance pour vos réponses

PS: Dans mon boulot j'ai toujours était avec des responsables du type "ouverte, communication, faisant attention à leur propos", d'où ma question.
L'avis des personnes ayant des responsables comme celui que j'ai décris et vivement apprécié merciiiiiiii

PS 2: C'est pour un poste ailleurs que ds ma boite actuelle, donc je ne le connais pas
Salam

be yourself, soyez vous meme

 

[Neytha]

be yourself, soyez vous meme

Meme s'il est est passé merci quand meme !