Mutuelle santé

individuelle ou collective ?

mam
Salam mam
une mutuelle individuelle

si j'ai bien compris le forfait optique a changé et la mutuelle remboursera moins par contre au niveau des cotisations ça ne change rien.
dans mon cas, ce n'est même plus intéressant. autant payer mes lunettes et prendre un voyage avec le reste des cotisations lol :D
 

mam80

la rose et le réséda
Modérateur
Salam mam
une mutuelle individuelle

si j'ai bien compris le forfait optique a changé et la mutuelle remboursera moins par contre au niveau des cotisations ça ne change rien.
dans mon cas, ce n'est même plus intéressant. autant payer mes lunettes et prendre un voyage avec le reste des cotisations lol :D

Réforme de l’ACS en vigueur au 1er juillet 2015
Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, a présenté, lors d’une visite à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Créteil, la réforme de l’aide au paiement d’une complémentaire santé (ACS) qui est en vigueur au 1er juillet 2015.

Cette réforme simplifiera la vie des 1,2 million de personnes bénéficiaires de l’ACS, incitera ceux qui peuvent y prétendre à la demander, et leur permettra de voir baisser significativement le coût de leur complémentaire santé.

L’aide au paiement d’une complémentaire santé (ACS) permet à nos concitoyens qui ne peuvent pas bénéficier de la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C), mais dont les revenus sont inférieurs au seuil de pauvreté, d’accéder à une couverture complémentaire santé.

Elle prend la forme d’une attestation permettant d’obtenir un rabais sur le prix de la complémentaire santé, à présenter à l’organisme complémentaire auprès duquel s’assure le bénéficiaire.

Jusqu’à présent, le bénéficiaire de l’aide devait choisir parmi les contrats proposés par des centaines de mutuelles, d’institutions de prévoyance ou de compagnies d’assurance existantes.

Le Gouvernement a réformé ce dispositif en sélectionnant les contrats éligibles à cette aide à l’issue d’une mise en concurrence, afin :


de simplifier le choix des bénéficiaires,


de leur permettre de voir baisser significativement le coût de leur complémentaire santé, ou d’obtenir, pour un même prix, des contrats offrant une meilleure couverture.

De plus, à compter de cette date, de nouveaux avantages seront associés à l’ACS. A l’absence de dépassements d’honoraires s’ajoutent :


le bénéfice du tiers payant intégral. Concrètement, les bénéficiaires de l’aide, dès souscription d’un contrat sélectionné, n’auront plus à faire l’avance des frais lors de leurs consultations chez les professionnels de santé,


la suppression des franchises médicales et de la participation de 1€ par consultation.

Pour permettre à chacun de mieux comprendre cette aide et la réforme en cours et de savoir quels sont ses droits, le Gouvernement lance une campagne d’information sur ce dispositif. Marisol Touraine a ainsi annoncé la mise à disposition de plusieurs outils, et ce dès aujourd’hui :


un site internet dédié au dispositif et à sa réforme : www.info-acs.fr


un comparateur des offres qui permet d’accéder à une présentation de chaque offre et au tarif de cette offre en fonction de la composition de leur foyer ;


une plateforme téléphonique accessible au numéro 0811 365 364 du lundi au vendredi de 8h à 17h (coût d’un appel local sauf surcoût imposé par certains opérateurs).


En savoir plus sur l’ACS le site du ministère

Télécharger le communiqué de presse au format PDF (pdf - 56.1 ko)
Télécharger le dossier de presse au format PDF (pdf - 1010.4 ko)

http://www.social-sante.gouv.fr/act...reforme-de-l-acs-en-vigueur-au-1er,17918.html

mam
 
Ma mutuelle est prélevée directement sur ma paie et j'ai pas de complémentaire car elle me rembourse plutôt bien...


Ok chez nous la mutuelle ne passe pas par l'employeur. Cependant, il peut souscrire une assurance groupe ( assurance vie) ou et une assurance hospitalisation.

Depuis quelques années la complémentaire est obligatoire chez nous et est individuelle sauf si j'étais à charge de mon conjoint.. Ca revient +/- à 75 € / an et le père avec enfants à charge 88 €

Oui j'ai vu que tu avais envie de savoir :D
 

Sanid

Je ne suis pas là !
VIB
Ok chez nous la mutuelle ne passe pas par l'employeur. Cependant, il peut souscrire une assurance groupe ( assurance vie) ou et une assurance hospitalisation.

Depuis quelques années la complémentaire est obligatoire chez nous et est individuelle sauf si j'étais à charge de mon conjoint.. Ca revient +/- à 75 € / an et le père avec enfants à charge 88 €

Oui j'ai vu que tu avais envie de savoir :D
75€ par an ? :eek:

ils te remboursent quoi avec ce montant :confused:
 
75€ par an ? :eek:

ils te remboursent quoi avec ce montant :confused:

BCP

75 € pour un voyage scolaire / enfant
75 € pour un stage / enfant
30 € pour une souscription à un club sportif
30 € pour les langes et lait
quasi tt pour le montant payé chez un médecin traitant
Orthodontie je sais plus trop
Lunettes je sais pas ( on n'a pas encore eu le cas)
Ophtalmo pour les enfants quasi gratuit
Dentisterie gratuit pour les enfants de - de 12 ans
Garde d'enfant je sais plus trop
La pilule je sais plus trop
25 € ou 50 € pour le Gynéco si ça t'intéresse
etc
 

Sanid

Je ne suis pas là !
VIB
BCP

75 € pour un voyage scolaire / enfant
75 € pour un stage / enfant
30 € pour une souscription à un club sportif
30 € pour les langes et lait
quasi tt pour le montant payé chez un médecin traitant
Orthodontie je sais plus trop
Lunettes je sais pas ( on n'a pas encore eu le cas)
Ophtalmo pour les enfants quasi gratuit
Dentisterie gratuit pour les enfants de - de 12 ans
Garde d'enfant je sais plus trop
La pilule je sais plus trop
25 € ou 50 € pour le Gynéco si ça t'intéresse
etc
à mon avis c'est pas ta complémentaire qui rembourse tout ça sinon y'a longtemps qu'elle aurai fait faillite :D

ou je pense plutot qu'on utilise pas le bon vocabulaire, on ne parle pas de la même chose
 
Ok chez nous la mutuelle ne passe pas par l'employeur. Cependant, il peut souscrire une assurance groupe ( assurance vie) ou et une assurance hospitalisation.

Depuis quelques années la complémentaire est obligatoire chez nous et est individuelle sauf si j'étais à charge de mon conjoint.. Ca revient +/- à 75 € / an et le père avec enfants à charge 88 €

Oui j'ai vu que tu avais envie de savoir :D
c'est ce que je paye /mois, prix négocié en collectif.
avec mon employeur, ça me revient encore plus cher.
 
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