shams007
VIB
entre tmps j'ai compris mais t'es ouf toibeaucoup de choses non ?
Mutuelle santé
- Initiateur de la discussion Makelloos
- Date de début
sauf que ça passe pas par une entreprise elle l'a dit
shams007
VIB
à mon avis c'est pas ta complémentaire qui rembourse tout ça sinon y'a longtemps qu'elle aurai fait faillite
ou je pense plutot qu'on utilise pas le bon vocabulaire, on ne parle pas de la même chose
Chez moi c bien une complémentaire. Mais cela n'équivaut pas à ce que vous appeler vous une complémentaire. En tt cas j'ai bien tt ça en ne payant que 75 € par an. Maintenant en Belgique on est très taxé.
shams007
VIB
Ca va encore ....................................
elle a pas précisé : par mois
shams007
VIB
Mais non on choisi soit même sa mutuelle.sauf que ça passe pas par une entreprise elle l'a dit
En effet , je n'ai aps la même que mes 2 collègues.
Il y a la neutre la socialiste la chrétienne la professionnelle etc.. tu compares tu t'inscris tu paie que tu sois salarié, indépendant ou chômeur.
les 75€ tu les payes à qui ? tout le monde paye au meme organisme ?
shams007
VIB
J'ai demandé annuellement je pensais que ça allait de soielle a pas précisé : par mois
Sinon je retire ce que j'ai dit.
Mais par contre chez vous bcp de médicaments sont gratuits n'Est-ce pas ?
elle a pas précisé : par mois
C'est évident pourtant
Ce sera effectif en janvier pour l'instant c'est 25 ou 27€ me souviens plus.. ce sera moins cher avec les mêmes garantis.
shams007
VIB
non pas au même tu fais ton choix
C'est à dire gratuit ? pris en charge par la mutuelle tu veux dire ? plus trop..
shams007
VIB
rien n'est gratuit...
Quand tu bosses tu payes la sécu et une mutuelle (optionnelle jusqu'a maintenant obligatoire l'année prochaine)
t'as deux assurances
la 1ère la sécu rembourse une partie et l'autre le complement (pour les medicaments car pour le reste ça dépend)
Makelloos
VIB
tu as des exceptions, par exemple pour les ALD ( affections de longue durée) tu ne payes pas. et le cas des maladies professionnelles ou des accidents de travail, ils sont pris en charge par l'assurance de l'employeur.
j'ai une amie qui m'a envoyé ça, si vous pouvez convaincre vos patrons
c'est du bouche à oreille et instaurer par 3 médecins
http://www.lamedecinelibre.com/
il faudrait demander Amel (rien à voir avec Bladi)
mon propre médecin est intéressé pour ses patiens
mam
pour 1 senoir retraitée pour analyses labo radio scan bref sans l'optique ni le dentaire (au ras des paquerettes)
64,92
c'est abusé
mam
Pour les malades chronique ils ont le 100 pour cent donc non pas d'avance de frais.. pour ma part les rares fois ou j'y vais y en a au moins un ou deux qui n'est pas remboursé. .
Oui pour la famille dsl j'ai pas précisé
Pour mes filles majeures dont une étudiante, c'est 55 €/mois prélevés sur mon salaire (secteur BTP en France) ; Elle rembourse plutôt bien puisque rien ne reste à ma charge en Ophtalomo ou Dentaire ce qui chez nous est très cher et très mal remboursé par notre régime général nommé la Sécurité sociale (je précise qu'en France tous les salariés du secteur privé se voient prélever quasiment 25 % de leur salaire pour les organismes de Santé, Retraite, CAF, etc).
shams007
VIB
oui c abusé si vos montants sont mensuels. Ce montant chez nous c pour avoir la meilleure assurance hospi. A savoir ts les frais d'hospitalisation payés en chambre single sans franchise et les frais pré et post opérations à charge de l'assurance .
shams007
VIB
En effet rien en l'est mais l'est peut -être pour ceux qui cotisent moins mais abusent des médicaments "gratuits" financé par la collectivité. C pour ça que vous consommer bcp de médoc. C comme qd tu vas ds un buffet que t'as déjà payé t'as tendance à manger bcp vu que c payé. On vs incite par votre système à ne pas être raisonnable.
shams007
VIB
Tu n'as aucune obligation de prendre la mutuelle collective de ton employeur au 1er janvier si tu étais déjà salarié de l'entreprise :
J'avais posté à ce propos :
http://www.bladi.info/threads/mutuelle-entreprise-obligatoire-droits.417193/