Blabla entre filles 2022

  • Initiateur de la discussion Initiateur de la discussion Hdidan
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Les amis, vous êtes + efficace le matin ou l'après midi ? (au travail)

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Moi c'est le soir après les heures de boulot, je me sens inspiré, j'envoie plein de mails.
Du coup tout le monde croit que j'ai bossé en journée + le soir genre workalcolic ... ça motive les gens.
 
C'est ce qui te font croire lol
Lol wallah t'as raison ! J'aime bien aller au café quand tout le monde bosse, j'ai la sensation d'être libreeeeee ! alors que dans leur tête ils doivent se dire bsaha le chomeur ! :D

Plus sérieusement pour répondre à @HeySunshine dont la question est vraiment bonne si on anlyse vraiment ses cycles.
Je bosse beaucoup, en intensité, mais je bosse pas longtemps car je ne suis pas efficace au dela. je suis le plus efficace vers 10h30 jusqu'à 12h et de 13h à 14h30 ensuite de 17h30 à 19h. Mais c'est jamais figé non plus.

En tout cas ça dépasse jamais 1h30 en continu, je suis pas salarié à devoir rester en place et faire mine à un patron que je bosse ou je n'ai pas ou peu de taches continues journalières qui pompent de l'énergie.
 
Lol wallah t'as raison ! J'aime bien aller au café quand tout le monde bosse, j'ai la sensation d'être libreeeeee ! alors que dans leur tête ils doivent se dire bsaha le chomeur ! :D

Plus sérieusement pour répondre à @HeySunshine dont la question est vraiment bonne si on anlyse vraiment ses cycles.
Je bosse beaucoup, en intensité, mais je bosse pas longtemps car je ne suis pas efficace au dela. je suis le plus efficace vers 10h30 jusqu'à 12h et de 13h à 14h30 ensuite de 17h30 à 19h. Mais c'est jamais figé non plus.

En tout cas ça dépasse jamais 1h30 en continu, je suis pas salarié à devoir rester en place et faire mine à un patron que je bosse ou je n'ai pas ou peu de taches continues journalières qui pompent de l'énergie.
Ah fond nous on se dit regarde le ***.nard il a la belle vie.
Perso le salariat je trouve ça déprimant. J'ai envie de me lancer comme indépendante.
 
Vous pensez quoi des patrons qui veulent que vous bossiez en télétravail quand vous êtes en arrêt maladie ?

Ces boss qui sont au courant depuis plusieurs mois qu’une personne de l’équipe va partir en congé mat mais qui ne se sont pas trop bougé pour trouver une remplaçante, en se disant sûrement que de toute façon celles qui restent reprendraient le bb ..(enfin les dossiers)…

Les boss qui voient leurs effectifs se réduire mais qui n’anticipent rien pour recruter des remplaçants et qui misent sur les gens en place pour se répartir la charge de travail …

Perso je ne suis pas d’accord
J’ai signé pour telles tâches .. et non pour reprendre le taf des autres car j’ai pas leur salaire et je ne serai pas non plus rétribuée si je récupère leur boulot car dans l’inconscient collectif c’est normal ..
 
Lol wallah t'as raison ! J'aime bien aller au café quand tout le monde bosse, j'ai la sensation d'être libreeeeee ! alors que dans leur tête ils doivent se dire bsaha le chomeur ! :D

Plus sérieusement pour répondre à @HeySunshine dont la question est vraiment bonne si on anlyse vraiment ses cycles.
Je bosse beaucoup, en intensité, mais je bosse pas longtemps car je ne suis pas efficace au dela. je suis le plus efficace vers 10h30 jusqu'à 12h et de 13h à 14h30 ensuite de 17h30 à 19h. Mais c'est jamais figé non plus.

En tout cas ça dépasse jamais 1h30 en continu, je suis pas salarié à devoir rester en place et faire mine à un patron que je bosse ou je n'ai pas ou peu de taches continues journalières qui pompent de l'énergie.

C'est exactement ça.

J'ai fait une formation l'année dernière & y'avait un cours sur l'organisation/productivité.
La notion d'analyse des cycles est essentielle.

Depuis que je fais ça, je "culpabilise" plus & j'optimise mes journées 😎
 
Vous pensez quoi des patrons qui veulent que vous bossiez en télétravail quand vous êtes en arrêt maladie ?

Ces boss qui sont au courant depuis plusieurs mois qu’une personne de l’équipe va partir en congé mat mais qui ne se sont pas trop bougé pour trouver une remplaçante, en se disant sûrement que de toute façon celles qui restent reprendraient le bb ..(enfin les dossiers)…

Les boss qui voient leurs effectifs se réduire mais qui n’anticipent rien pour recruter des remplaçants et qui misent sur les gens en place pour se répartir la charge de travail …

Perso je ne suis pas d’accord
J’ai signé pour telles tâches .. et non pour reprendre le taf des autres car j’ai pas leur salaire et je ne serai pas non plus rétribuée si je récupère leur boulot car dans l’inconscient collectif c’est normal ..
Cette situation se généralise de plus en plus que ce soit dans le secteur privé que le secteur publique. Malheureusement ça engendre des conditions de travail de plus en plus stressantes et négatives.
En général, les employés acquiescent car ils ont des crédits... à payer.
Je trouve ça dommage, mais tu peux rouspéter etc... le patron te laisse te dépatouiller tout seul.

Enfin c'est mon avis.
 
Vous pensez quoi des patrons qui veulent que vous bossiez en télétravail quand vous êtes en arrêt maladie ?

Ces boss qui sont au courant depuis plusieurs mois qu’une personne de l’équipe va partir en congé mat mais qui ne se sont pas trop bougé pour trouver une remplaçante, en se disant sûrement que de toute façon celles qui restent reprendraient le bb ..(enfin les dossiers)…

Les boss qui voient leurs effectifs se réduire mais qui n’anticipent rien pour recruter des remplaçants et qui misent sur les gens en place pour se répartir la charge de travail …

Perso je ne suis pas d’accord
J’ai signé pour telles tâches .. et non pour reprendre le taf des autres car j’ai pas leur salaire et je ne serai pas non plus rétribuée si je récupère leur boulot car dans l’inconscient collectif c’est normal ..

Comment ça ? o_O
Genre quand tu es chez toi tu peux bosser même si tu es malade ?
Il sont oufs.


Quant aux boss qui refilent le taff quand y'a des absents.. malheureusement ils font tous ça.
Avec une telle facilité, comme si c'était un dû.. :defonce:

Moi je dis "je sur sur ça, si tu veux que je reprenne ça. J'arrête le reste"
Je refuse de prendre du temps en + pour faire le taff d'autre.
 
Vous pensez quoi des patrons qui veulent que vous bossiez en télétravail quand vous êtes en arrêt maladie ?

Ces boss qui sont au courant depuis plusieurs mois qu’une personne de l’équipe va partir en congé mat mais qui ne se sont pas trop bougé pour trouver une remplaçante, en se disant sûrement que de toute façon celles qui restent reprendraient le bb ..(enfin les dossiers)…

Les boss qui voient leurs effectifs se réduire mais qui n’anticipent rien pour recruter des remplaçants et qui misent sur les gens en place pour se répartir la charge de travail …

Perso je ne suis pas d’accord
J’ai signé pour telles tâches .. et non pour reprendre le taf des autres car j’ai pas leur salaire et je ne serai pas non plus rétribuée si je récupère leur boulot car dans l’inconscient collectif c’est normal ..
MERCI @Soomy . Tu pouvais pas tomber mieux.

Je vis la même chose.
Bon je suis pas en congé mat.
Mais mon boss recrute pas et remplace pas.
Je me tape tout on occupe 2 postes.

Trop c est trop.
Alors je vais à mon rythme. Je ne fais pas le taf des autres.
Tant pis.
 
@Soomy le télétravail a bon dos.
Je suis le seul à mon boulot à ne pas avoir fait de demande de TT. Sauf quand c'est confinement.
Comme ça pas de pb.

Non mais c'est ouf cette histoire de télétravailler pendant son arrêt maladie.

Moi parfois, je suis "malade"(un peu quoi), je ne pose pas d'arrêt, je travaille le minimum car je suis de la maison.

Mais si je suis en arrêt, je n'allume même pas l'ordi.
 
Vous pensez quoi des patrons qui veulent que vous bossiez en télétravail quand vous êtes en arrêt maladie ?

Ces boss qui sont au courant depuis plusieurs mois qu’une personne de l’équipe va partir en congé mat mais qui ne se sont pas trop bougé pour trouver une remplaçante, en se disant sûrement que de toute façon celles qui restent reprendraient le bb ..(enfin les dossiers)…

Les boss qui voient leurs effectifs se réduire mais qui n’anticipent rien pour recruter des remplaçants et qui misent sur les gens en place pour se répartir la charge de travail …

Perso je ne suis pas d’accord
J’ai signé pour telles tâches .. et non pour reprendre le taf des autres car j’ai pas leur salaire et je ne serai pas non plus rétribuée si je récupère leur boulot car dans l’inconscient collectif c’est normal ..
C’est ta boite ?

Non ?

Sujet clos :D
 
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