Ingénieur d'état et chômage

Bladi

Bladi

Webmaster
Administrateur
miasssa à dit:
Je ne fais pas expres.
C'est la premiere chose qui m'a frappée.

On a les meme modeles dans les ecoles d'iinge en France.

Il y en a meme qui sorte de la fac, donc pas forcement un parcours d'excellence, qui pense pouvoir donner des lecons des leur premiere semaine de boulot a des personnes qui ont 20 ans d'experience ! o_O

Vu de mes yeux !
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Bonjour,

je me rappelle justement d'un jeune marocain qui n'est pas venu à une formation, sous prétexte que je n'avais rien à lui apprendre et qu'il ne voulait pas retourner à l'école pour lever le doigt et dire "Oustad".
 
miasssa

miasssa

Fiona aka Habouba
VIB
Bladi à dit:
Bonjour,

je me rappelle justement d'un jeune marocain qui n'est pas venu à une formation, sous prétexte que je n'avais rien à lui apprendre et qu'il ne voulait pas retourner à l'école pour lever le doigt et dire "Oustad".
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Ils sont encore loin de la réalite du marche de l'emploi.

Mais, effectivement, s'ils ont papa et maman qui peuvent les pistonner a entrer dans une multinationale, ils ne rencontreront jamais les pb qu'ont la plupart a traverser...
 
petitbijou

petitbijou

Casablanca d'antan
VIB
miasssa à dit:
Ils sont encore loin de la réalite du marche de l'emploi.

Mais, effectivement, s'ils ont papa et maman qui peuvent les pistonner a entrer dans une multinationale, ils ne rencontreront jamais les pb qu'ont la plupart a traverser...
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pas tous par contre, y en a vraiment qui ont de bons postes grâce à eux mêmes ni papa ni maman :)
 
G

Goldfinder

Socheu à dit:
Merci chers Bladinautes pour vos passages.

Je remarque que pour la plupart, vous vous mettez d'accord sur l'importance du "RESEAU"
Pas besoin de toutes ces années d'études acharnées, il suffit le diplôme pour la forme...

J'ajoute que tous les trois c'est des gars, par contre aucune fille n'a encore été embauchée. Curieux!!!
Donc moi j'ajoute qu'en plus du réseau, il est encore question de "SEXISME" dans notre chère société.
J'avoue que je désespère. Jeune fille + n'a pas de réseau = Aidez moi à trouver le résultat :(

Merci beaucoup pour l'échange d'idées, ça m'éclaire :)
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Le "Réseau" n'a, en général, qu'une influence limitée à la famille des propriétaires. Les qualités essentielles prises en considération portent avant tout sur la compétence, le "maintien" qui dénote les aptitudes à vivre et travailler en équipes soudées, la réactivité, l'esprit d'organisation et d'initiative, l'aptitude de "prévoir" et de dépanner rapidement, la responsabilité.
Pour les pistonnés par les réseaux, les responsables d'autorité ( proches de Caïds et +), "on" s'arrange pour les mettre dans des postes "durs" afin de tester leur volonté, leur "fidélité" à la seule entreprise et en général ils décampent, de leur propre chef, au bout d'une semaine au maximum. Les pistonnés oublient que les entreprises tiennent à leurs prérogatives et se croient privilégiés, au dessus de la mêlée, ne répondant et ne sollicitant l'intervention que des "pistonneurs", ce qui les disqualifie, en général, d'entrée de jeu.
Il ne s'agit pas de sexisme, mais de compagnonnage et d'assise de l'autorité et du leadership : un ingénieur est théoriquement apte, reste la pratique nécessaire pour se fondre et prendre les "commandes" dans une équipe. Un jeune ingénieur en maintenance doit donner l'exemple : s'encrasser les mains, porter des charges lourdes, démonter les machines pour les connaitre, identifier les causes des pannes, les pièces d'usure et soit modifier les machines, soit prévoir les pièces de rechange à importer ou à usiner, établir les stocks de sécurité, etc.. Passage obligé pour asseoir son autorité, la reconnaissance de sa compétence et sa qualité de "leader" et parce qu' on ne peut donner d'ordre d'interventions et les diriger que si l'on connait à fond les machines. A ce niveau, les agents de l'atelier ne pardonnent pas l'indécision, l'erreur de diagnostic d'une panne, les tâtonnements ou l'hésitation face à une armoire de commande complexe.
Au Maroc, les équipements, dans une même unité, proviennent d'horizons multiples : machines allemandes, françaises, espagnoles, portugaises, hollandaises, russes, langues pour les notices techniques et schémas fonctionnels à étudier, ce qui implique d'autre part des délais importants entre la commande et la réception des pièces de rechange (usinage en local jusqu'à une semaine, en import au minimum deux mois compte tenu des formalités bancaires, d'import et de transit sous douane). Une section paralysée par une panne coûte excessivement cher à la journée ... L'atelier de maintenance est le cœur battant de l'usine, le moteur de la production et c'est pourquoi les recrutements ne s'y font pas à la légère. Enfin les 3x8 implique le travail de nuit, la féminité, les congés de maternité et une vie de famille, facteurs qui génèrent une réticence à confier un poste vital de longue durée ...
 
G

Goldfinder

deminf à dit:
tu as des pistes ? moi même ingénieur automatique et info industrielle , je cherche dans ce domaine au Maroc ... je suis en poste en france depuis 6 ans et je voudrais la quitter ....
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Tu peux trouver les adresses
Sites en ligne : Annuaires Kompass Maroc, Pages jaunes Ménara
en consultation : Chambres de commerces et associations professionnelles.
 
S

saj33

dawn06 à dit:
....
Parler de sa recherche d'emploi autour de soi, facebook ou in real
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SALAM
Bonsoir Dawn

et pour creer? pourquoi tu n y penserais pas?

au lieu de perdre tant de temps à chercher sur le net, sur des sites en plus et meme pas avec des personne physique, pourquoi ne pas chercher sur le net justement , des opportunités, des clefs de réussite, des astuces ou des crenaux non exploité pour se lancer dans l entreprise pour soi?

pourquoi ne pas etre ton propre patron ?
pourquoi ne pas te tordre le cervaux pendant 6mois , à etudier un petit projet commercial ou industriel?

tu veux un exemple de projet facile à mettre en place?

ecoute....
non!
plutot, lis:

- projet dans le domaine du batiment:
specialité: elecricité, plomberie et peinture, pour ne citer que ces trois, sinon tu peux ne t t'interesser qu' à une seule spécialité par exemple l electricité ou la la plomberie;

le porteur du projet: on va nommer Mme ou Mlle Socheu :D , puisqu il sagit de son post :cool:

on va dire que Socheu ne connait rien au batiment, mais veut se lancer dans ce domaine trés actif au maroc;
creer une entreprise ne coute pas beaucoup en frais de declaration à la chambre de commerce.

ce qu il faut:
- un local en location pour ne pas avoir de gros frais, et à equiper le plus modestement pour le depart, rien que le necessaire

-contatcter le CQP ou l'ITA de la ville pour obtenir des contacts avec leur lauréats,
-trouver un technicien par spécialité qui a la maitrise et l ancienneté necessaire pour assumer les chantiers et diriger une equipe d ouvriers eventuellement
- en cas de plusieurs spécialité il faudra engager une personne qui maitrise et qui a l experience voulu par spécialité (celà pour assurer le travail fini et bien fait)

il ne restera plus qu'à faire le bouche à oreille pour la premiere etape de la publicité, et celà meme avant de lancer l etreprise;: puis mettre l enseigne sur le local, et sure que les clients viendront dés les premiers jour d ouverture ne serait ce que pour connaitre vos specialités et les tarifs, ainsi que les delais d'eéxécution.

combien faut il pour financer tout ce petit rien???

- sachant que pour realiser le cablage electrique d une maison pour particulier c est à partir de 2 000 dh, et pour un travail d'une journée ou de trois jours au pire pour les villas, il suffit de trouver plusieurs chantiers par mois pour bien assurer son projet et le salaire des employés.

ne me dite pas que vous, ingénieur en batiement, ou meme pas, un cadre commercial, un bts gestion des entreprise, ou encore et meme seulement , un technicien de l ITA ou un ouvrier qualifié du CQP, ne me dite pas que ceci est impossible à réaliser!!!!

celà ne necessite pas un grand apport.

30 000 dh pourrait bien faire l affaire, car pour l exemple cité , c est le client qui regler par avance l achat de la fourniture, et donc pas besoin de faire des stock de fourniture (cable, gaine, etc);
 
S

saj33

pour la peinture, une société specialisé dans la peinture, quelle investissement faut il en matériel??

pinceaux, rouleaux, plastique de protection echelle, petit echaffaudage combien celà couterais?

et n oublions pas que meme quand on a rien pour se lancer, meme pas un sous, il y a toujours la famille, et pas seulement, s associer avec une autre personne et meme trois celà facilitera beaucoup pour le financement de depart? non?

pour les technicien de l ITA par exemple, l ideal c est une société à creer par trois personne dans des spécialité diffferente mais qui converge :
un frigoriste + un electricien + un maçon ou un peintre, ou un diplomé dans la gestion des entreprise ;

qu en dites vous?

et pourquoi ne commenceriez vous pas dés demain à trouver votre créneaux à exploiter avec les moindres cout de lancement d activité, et à chercher les personnes de votre entourage qui poourront soit vous soutenir financierement, soit par les conseils, ou par la participation en associé??

une trés bonne soirée
salam
 
S

saj33

emicay à dit:
ce n'est pas un mec de 23 ans tout juste sorti de l'école qui va prendre les grandes décisions dans une entreprise, faut pas abuser non plus. :D
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SALAM
bonsoir EMICAY

à 23 ans on peut diriger une entreprise , détrompes toi.

j ai été chef de service à 23 ans et je devais prendre de grande decision , et je n etait que bachelier

j ai connu à marrakech, sur une terrasse que tu dois connaitre " Café France" à Jamae ele fna; il distribuait au touriste seulement, aux europeens, des imprimées; il etait français, il avait 24 ans, et c etait en 2004/2005. Je voulais savoir, car c etait curieux qu un français fasse des publicité en terasse comme celà, donc je lui ai demandé une affiche et de m expliquer de quoi il sagissait: ALORS TIENS TOI BIEN:

il faisait de la pub pour location d une maison de trois etages, dans la médiana, à 100 metre seulement de la place;

je te rappelle qu il avait à ce moment 24 ans.
j ai pris rendez vous fin d aprés midi pour visiter, car j ai dis connaitre des personnes qui pourrait vouloir louer pour vacances,; il m a reçu avec des amis à lui, en entrant il y avait un menuisier et un peintre qui faisait les dernieres finition, il y avait une dame qui faisait le menage, et le jeune homme m a fait visité la maison qui fait trois étages.

c etait tres bien agencé. il m a expliqué:
la dame sera embauché pour faire la cuisine au loueur
la location est à 800€ la semaine, ca fait presque 10 000 DH par semaine

et tout etait expliqué sur le flyer, le papier qu il distribuait, il y avait aussi l adresse de son site web, et son telephone.

j ai su qu 'à 18 ans il etait plombier, et il a lancer sa propre entreprise en plomberie; il a vendu son fond de commerce aprés deux ans, et a acheté une premiere maison en espagne qu il louait aux touriste, puis il en a acheté une autre au mexique, puis au maroc, et tout avec son site web accessible aux touriste surtout americains il m a expliqué qui payait sans discuter.

donc il ne faut pas dire qu un homme de 23 ans, et en plus un homme qui a fait de hautes etudes, ne peut pas decider ou creer une entreprise.
 
Socheu

Socheu

Merci Tout le monde pour vos réponses et échanges d'idées.

Juste en réponse à Goldfinder, je voudrais savoir donc si les femmes ne sont pas au même pied d'égalité de chances dans un domaine tel que la maintenance, pourquoi donc leur accorder le droit de se spécialiser dans ces domaines pour être finalement éliminées dans leur propre domaine sur le marché?? Je trouve que c'est paradoxal !!!!
 
G

Goldfinder

Socheu à dit:
Merci Tout le monde pour vos réponses et échanges d'idées.

Juste en réponse à Goldfinder, je voudrais savoir donc si les femmes ne sont pas au même pied d'égalité de chances dans un domaine tel que la maintenance, pourquoi donc leur accorder le droit de se spécialiser dans ces domaines pour être finalement éliminées dans leur propre domaine sur le marché?? Je trouve que c'est paradoxal !!!!
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C'est les faits, en Europe les même problèmes se posent. J'ai connu des cas semblables au tien, des jeunes ingénieurs filles qui ont fini, dans le service technique de communes urbaines ou rurales, à compter les ampoules cramées et à organiser le travail des ouvriers et balayeurs de la promotion nationale, d'autres se sont insérées dans le secteur du Froid, au port de pêche d'Agadir.
Le problème se posera pour mes trois filles qui poursuivent des études d'ingénieur ... Elles devront faire leur place au soleil ....
 
emicay

emicay

Ça dépend de l'école mais aussi de la spécialité et du contexte général. Par exemple, à un moment, les diplômés en télécommunications avaient du mal à trouver du boulot, même ceux qui sortent des meilleures écoles (EMI, INPT...)
 
Erolisk

Erolisk

VIB
emicay à dit:
Ça dépend de l'école mais aussi de la spécialité et du contexte général. Par exemple, à un moment, les diplômés en télécommunications avaient du mal à trouver du boulot, même ceux qui sortent des meilleures écoles (EMI, INPT...)
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Exactement.. Ces 2 derniers facteurs influent même plus que le premier.

Actuellement, tu peux être diplômé de météorologie à l'EHTP ou radiocommunication à l'INPT et galérer plus à trouver du travail par rapport à un lauréat en informatique de la FST.
 
vraiment

vraiment

2 avis valent mieux qu’un
Tu cumules plusieurs handicapes
1] actuellement la crise oblige les entreprises à débaucher que d’embaucher
2] en Maintenance Industrielle les RH à tort en tendance à embaucher des hommes (c’est un milieu très macho)
3] ton diplôme est généraliste, donc tu peux postuler pour plusieurs profils de postes : la productique, la gestion, la conception. Mais l’inconvénient les entreprises avec un parc machines important préfèrent des ingénieurs spécialistes dans leur domaine pour ne pas prendre de risque.
4] un ingénieur est rentable pour l’entreprise au bout de 2 ans et pas avant, même s’il est très compétent, donc l’expérience est très importante.
5] faute de moyens certaines entreprises préfèrent un technicien qu’un ingénieur, question de coût.
 
vraiment

vraiment

2 avis valent mieux qu’un
Socheu à dit:
Saluuuuut chers forumeurs bladinautes,

Dites moi Mabrouuuuk je viens d'être recrutée, j'ai passé un entretien il y'a deux jours et on m'a annoncé la bonne nouvelle aujourd'jui par téléphone :)
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Mabrouk pour le diplôme et Un grand Mabrouk pour le job:cool:
PS : si non par curiosité, dans quel secteur ?
 
Socheu

Socheu

Bonsoir mes chers bladinautes,

En fait c'était grâce à une candidature spontanée et ça n'a rien d'un piston, j'ai un réseau nul quoi :D c'est ce qu'on appelle "taskhir lah" et "rdate lwalidine" :)

Je vous remercie tous pour vos partages d'idées et d'infos et je n'hésiterai pas une minute à vous consulter et prendre vos avis et vos précieux conseils en quoi que ce soit.

Bonne soirée à tous.
 
Socheu

Socheu

Bonsoir chers bladinautes,

La société qui m'ont recruté m'ont demandé mon numéro CIN -étant donnée que je suis débutante- pour me déclarer à la CNSS et m'ont dit qu'ils ne peuvent pas m'embaucher jusqu'à avoir la confirmation de la CNSS.

Je voudrais savoir est-ce que le numéro CIN est suffisant pour être déclarée à la CNSS?

Bref, que me conseillez-vous dans cette situation?

Merci d'avance :)
 
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