http://www.lefigaro.fr/emploi/2017/...aides-dans-le-collimateur-du-gouvernement.php
Non ce n'était pas de l'assistanat, mais plutôt de l'esclavage sponsorisé par l'Etat. Les personnes sont mal payées, pour des métiers pénibles, avec souvent des horaires difficiles et sans retour sur investissement. A la fin du contrat, cela s'arrête et on en prend un autre.
Je suis assez mitigée sur la question.
Effectivement, cela permettait à certaines personnes d'avoir un salaire et de retrouver un emploi après une traversée du désert.
De l'autre, je n'ai pas l'impression que cela mène vers des emplois pérennes ou si c'est le cas c'est sous-payé.
http://tempsreel.nouvelobs.com/rue8...jeunes-pour-ou-contre-les-contrats-aides.html
Le problème ce n'est pas l'absence de formation (sauf pour de rares cas) ou d'inadéquation des profils par rapport au marché de l'emploi, ce sont les hyper exigences des employeurs du fait des demandes supérieures aux offres. C'est là-dessus qu'il faut travailler, et cesser d'engraisser certains centres de formation qui délivrent des diplômes low cost.
Il n'est pas difficile de mettre en place certains avantages contre la CDIsation de certains publics.
Mais, on ne le fait pas. Alors même qu'on aime nous pondre à tout va des chartes sur la diversité, sur l'égalité des chances...
Parfois, faire une formation est nécessaire, d'autres fois non.
Toute personne intégrant une entreprise est plus ou moins formée au système de celle-ci.
Quand tu vois des responsables qui ont intégré des boîtes en ayant à peine le bac, et qu'ils exigent des master élitistes pour des postes niveau BTS, tu te rends compte que les choses ne tournent pas rond.
Je suis très pessimiste concernant la situation de l'emploi en France. Et encore pire avec Macron aux manettes. Il ne comprend pas que le problème vient surtout des entreprises, et non des demandeurs d'emploi (sauf quelques cas).