[ la phrase qui vous passe par la tête 2020 ]

  • Initiateur de la discussion Initiateur de la discussion Lilyla
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    jrad
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Ça, il y a tjs des educ pour parler ainsi.

C'est sur que si il y a pas d'educ et bien l'école est dans la mouise.
ça change de plus en plus dans les mentalités mais tu as encore des profs qui pensent que les éducs sont à leur service, ce qui a tendance à les agacer, ce que je comprends.

bah si les profs sont tous là ça va mais si t'as une dizaine de profs absents, sans les éducs c'est impossible
 
ça change de plus en plus dans les mentalités mais tu as encore des profs qui pensent que les éducs sont à leur service, ce qui a tendance à les agacer, ce que je comprends.

bah si les profs sont tous là ça va mais si t'as une dizaine de profs absents, sans les éducs c'est impossible

Oui en effet, certains considèrent les educs comme des faire valoirs.
 
Oui oui tout à fait... dans la catégorie Fantastique...tu vois avec les histoires de fées, de super héros et tout et tout :p
:D c'était presque crédible pourtant, mais tu as rajouté une luciole de trop, c'est passé de roman autobiographique à Mary Popin's Like, à coté de akhi Potter.
A chaque phrase dans le livre tu jures "wallah wallah" tellement c'est incroyable :D mais c'était trop quand meme :D
 
Ma fille a commencé un nouveau travail depuis la dernière semaine d'août.
Cdd jusqu'au 13/09 et en cdi depuis le 14/09.
À ce jour, 08/10, elle a touché zéro en salaire!!

On est bien d'accord que ceci n'est pas très légal ? Elle passe par sa responsable pour sa réclamation, ils ont vérifié son Rib et tout le tralala et tout est bon.

Quel est son recours ? Moi je lui ai dit de demander et de contacter elle-même le siège pour avoir une explication claire au moins, son frère aîné lui dit de ne plus aller bosser sur le principe du "tu ne me payes pas je ne bosse plus"...

Elle envisage de ne plus y aller si d'ici samedi sa paie n'est pas sur son compte.
 
Ma fille a commencé un nouveau travail depuis la dernière semaine d'août.
Cdd jusqu'au 13/09 et en cdi depuis le 14/09.
À ce jour, 08/10, elle a touché zéro en salaire!!

On est bien d'accord que ceci n'est pas très légal ? Elle passe par sa responsable pour sa réclamation, ils ont vérifié son Rib et tout le tralala et tout est bon.

Quel est son recours ? Moi je lui ai dit de demander et de contacter elle-même le siège pour avoir une explication claire au moins, son frère aîné lui dit de ne plus aller bosser sur le principe du "tu ne me payes pas je ne bosse plus"...

Elle envisage de ne plus y aller si d'ici samedi sa paie n'est pas sur son compte.

Je penses qu'elle doit s'adresser directement au service qui s'occupe des paiements


Sinon, je peux m'en charger

th
 
Je penses qu'elle doit s'adresser directement au service qui s'occupe des paiements


Sinon, je peux m'en charger

th
Mdr! Tu sais que ma fille m'a appelé y a moins d'une heure en me disant "Mamoune, toi qui est la reine de tapage de scandale, tu veux pas appeler pour moi"... elle m'envoie ensuite un message avec avec les coordonnées et termine par "défonce la bien"
Tu vois ma réputation auprès de mes gosses?!^^ :D

Meskina ma fille, elle est trop hnina, y a pas de honte à avoir, c'est juste son dû qu'elle réclame !!
 
Mdr! Tu sais que ma fille m'a appelé y a moins d'une heure en me disant "Mamoune, toi qui est la reine de tapage de scandale, tu veux pas appeler pour moi"... elle m'envoie ensuite un message avec avec les coordonnées et termine par "défonce la bien"
Tu vois ma réputation auprès de mes gosses?!^^ :D

Meskina ma fille, elle est trop hnina, y a pas de honte à avoir, c'est juste son dû qu'elle réclame !!

Qu'elle fasse un stage avec moi et elle va s'endurcir :p
 
Ma fille a commencé un nouveau travail depuis la dernière semaine d'août.
Cdd jusqu'au 13/09 et en cdi depuis le 14/09.
À ce jour, 08/10, elle a touché zéro en salaire!!

On est bien d'accord que ceci n'est pas très légal ? Elle passe par sa responsable pour sa réclamation, ils ont vérifié son Rib et tout le tralala et tout est bon.

Quel est son recours ? Moi je lui ai dit de demander et de contacter elle-même le siège pour avoir une explication claire au moins, son frère aîné lui dit de ne plus aller bosser sur le principe du "tu ne me payes pas je ne bosse plus"...

Elle envisage de ne plus y aller si d'ici samedi sa paie n'est pas sur son compte.
Oui il faut contacter les RH au siège, c'est peut-être une erreur
Elle aurait dû toucher 2 salaires à ce jour
 
Oui il faut contacter les RH au siège, c'est peut-être une erreur
Elle aurait dû toucher 2 salaires à ce jour
Oui une semaine du 24 au 31 août et tout son mois de septembre ou tu parles du cdd qui s'est transformé en cdi ?
Son cdd s'est terminé le 12 et le cdi à commencé le 14.

Normalement c'est réglé, on verra ce soir si son virement apparaît ou demain matin.
 
Oui une semaine du 24 au 31 août et tout son mois de septembre ou tu parles du cdd qui s'est transformé en cdi ?
Son cdd s'est terminé le 12 et le cdi à commencé le 14.

Normalement c'est réglé, on verra ce soir si son virement apparaît ou demain matin.
Je veux dire chaque fin de mois ça doit être comptabilisé
Ah super 👍
 
Ma fille a commencé un nouveau travail depuis la dernière semaine d'août.
Cdd jusqu'au 13/09 et en cdi depuis le 14/09.
À ce jour, 08/10, elle a touché zéro en salaire!!

On est bien d'accord que ceci n'est pas très légal ? Elle passe par sa responsable pour sa réclamation, ils ont vérifié son Rib et tout le tralala et tout est bon.

Quel est son recours ? Moi je lui ai dit de demander et de contacter elle-même le siège pour avoir une explication claire au moins, son frère aîné lui dit de ne plus aller bosser sur le principe du "tu ne me payes pas je ne bosse plus"...

Elle envisage de ne plus y aller si d'ici samedi sa paie n'est pas sur son compte.
Je crois aussi qu'elle devra se diriger vers le service qui se charge des salaires et demander ce qui cloche. Tu pourras l'accompagner comme ça, elle aura le courage de les affronter et au même temps ta protection.
Moi aussi je suis trop gentille enfin je l'étais. À mon premier travail, ils ne m'ont pas donné la totalité de ma paix et j'ai pas pu réclamer..
 
Je suis bien d'accord ! Pour ma tranquillité d'esprit j'ignore, bon parfois la discussion est difficile à suivre mais bon...
Même chose, j'ai pas trop le temps pour suivre ou comprendre les différentes interventions. Juste le temps d'un passage furtif ou pour me défouler :p
 
Je crois aussi qu'elle devra se diriger vers le service qui se charge des salaires et demander ce qui cloche. Tu pourras l'accompagner comme ça, elle aura le courage de les affronter et au même temps ta protection.
Moi aussi je suis trop gentille enfin je l'étais. À mon premier travail, ils ne m'ont pas donné la totalité de ma paix et j'ai pas pu réclamer..

Le service des finances t’a dit : fous-moi la paix! :joueur:
 
Vous y seriez arrivés vous ? :D


Déjà tu me verras jamais là-dedans. Ensuite, toujours prévenir quand on va dans ce genre d'endroit, trop dangereux.

Imaginons, si j'avais été dans sa situation, je ne pense pas que j'aurai eu le courage de me couper l'avant-bras ou de boire mon urine 😬 Je serais morte le jour 1 rien qu'avec les insectes qu'il doit y avoir là-bas.
 
Je crois aussi qu'elle devra se diriger vers le service qui se charge des salaires et demander ce qui cloche. Tu pourras l'accompagner comme ça, elle aura le courage de les affronter et au même temps ta protection.
Moi aussi je suis trop gentille enfin je l'étais. À mon premier travail, ils ne m'ont pas donné la totalité de ma paix et j'ai pas pu réclamer..
Normalement pour ton mois tu dois être payé en fin de mois, c'est la loi ici, après je ne sais plus ce qui est marqué sur son contrat de travail, ils s'étaient trompés dans notre adresse en mettant notre ancienne et du coup il a fallut le refaire, le signer et là elle l'attend...

Elle me paraît bizarre son entreprise...Je l'ai mise face à ses contradictions et après elle s'est excusée de la boulette tout en encensant ma fille dont elle n'a eut que des retours positifs, faut bien passer la pommade à la fin lorsque tu ne sais plus quoi dire! Lol

Elle verra bien si elle souhaite y rester, après tout même un cdi s'arrête facilement et dans sa branche il y a du taf, elle n'a même pas postulé chez eux, on l'a appelé durant ses vacances pour lui proposer le poste.

T'as pas eut possibilité de les attaquer ? Y a les prud'homme au Maroc?
 
Déjà tu me verras jamais là-dedans. Ensuite, toujours prévenir quand on va dans ce genre d'endroit, trop dangereux.

Imaginons, si j'avais été dans sa situation, je ne pense pas que j'aurai eu le courage de me couper l'avant-bras ou de boire mon urine 😬 Je serais morte le jour 1 rien qu'avec les insectes qu'il doit y avoir là-bas.
Boire son urine c'est faisable :D par contre se couper le bras pour vivre, j'avoue je suis pas certain d'y arriver :D
 
Normalement pour ton mois tu dois être payé en fin de mois, c'est la loi ici, après je ne sais plus ce qui est marqué sur son contrat de travail, ils s'étaient trompés dans notre adresse en mettant notre ancienne et du coup il a fallut le refaire, le signer et là elle l'attend...

Elle me paraît bizarre son entreprise...Je l'ai mise face à ses contradictions et après elle s'est excusée de la boulette tout en encensant ma fille dont elle n'a eut que des retours positifs, faut bien passer la pommade à la fin lorsque tu ne sais plus quoi dire! Lol

Elle verra bien si elle souhaite y rester, après tout même un cdi s'arrête facilement et dans sa branche il y a du taf, elle n'a même pas postulé chez eux, on l'a appelé durant ses vacances pour lui proposer le poste.

T'as pas eut possibilité de les attaquer ? Y a les prud'homme au Maroc?
je n'étais pas encore titulaire, je recevais ma paie en fin de mois mais c'était juste le 4/5 du salaire. ils ne m'ont pas versé le reste mais j'ai quitté pour un autre boulot après 9 mois avant ma titularisation (1 an de stage) donc je ne voulais pas aussi me compliquer la vie pour la somme que je les dois. j'ai y été voir le service plusieurs fois mais c'était en vain donc j'ai lâché l'affaire après. (je pense que ça ne valait pas le coup de les attaquer en justice :p

iwa c'est bien si elle s'est excusée et va régler le problème !
Comment ta fille trouve son boulot? est-ce qu'elle aime ce qu'elle fait (je pense c'est ça l'important pour décider si on veut quitter le travail). Elle peut postuler ailleurs aussi, elle est encore jeune donc aura le temps de s'ennuyer et chercher autre chose :p bon courage pour ta petite :mignon:
 
Dernière édition:
je n'étais pas encore titulaire, je recevais ma paie en fin de mois mais c'était juste le 4/5 du salaire. ils ne m'ont pas versé le reste mais j'ai quitté pour un autre boulot après 9 mois avant ma titularisation (1 an de stage) donc je ne voulais pas aussi me compliquer la vie pour la somme que je les dois. j'ai y été voir le service plusieurs fois mais c'était en vain donc j'ai lâché l'affaire après. (je pense que ça ne valait pas le coup de les attaquer en justice :p

iwa c'est bien si elle s'est excusée et va régler le problème !
Comment ta fille trouve son boulot? est-ce qu'elle aime ce qu'elle fait (je pense c'est ça l'important pour décider si on veut quitter le travail). Elle peut postuler ailleurs aussi, elle est encore jeune donc aura le temps de s'ennuyer et chercher autre chose :p bon courage pour ta petite :mignon:
Bonjour ma douce,
Tu as bien raison, parfois vaut mieux laisser tomber que de se rendre malade...

Elle y est très bien, y a une bonne ambiance dans son équipe, elle faisait ses stages rémunérés là-bas dans le cadre de ses études, elle était restée en contact avec une responsable adjointe de là-bas qui l'a appelé pour prendre la place d'une personne qui s'en allait.

Ma princesse d'amour va très bien, j'ai trop hâte de la revoir, encore 1 semaine à attendre !
 
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