Tant pour les centres d'appel, c'est un travail exécrable et qui ressemble à de l'esclavagisme avec les 44 heures au Maroc, et des conditions de travail rudes. Sauf à être un travail temporaire de 3 ou 4 mois, je pleins ceux et celles qui le pratiquent depuis plusieurs mois voire des années.
Tant pour les sociétés en informatique ou globalement dans des domaines à forte valeur ajoutée et avec des emplois pérennes, je ne suis pas d'accord, je peux comprendre la frustration des français de voir des délocalisations, mais pour le Maroc c'est une bonne affaire, les jeunes diplômés évitent la case émigration, ou chômage ou emplois qui ne correspondent pas à leurs qualifications, on développe un savoir faire, et ces jeunes-là loin d'être des ****, monteront dans quelques années leurs propres entreprises pour une partie d'entre-eux. Et pour les plus brillants des entreprises à succès.
Je crois que même dans une certaine mesure, c'est la délocalisation de certaines activités qui permet à des sociétés françaises d'être encore en vie et d'employer en France, aucun informaticien en France ne pourra concurrencer le coût du travail au Maroc, et c'est ce bas coût qui permet de tenir encore la route face à la concurrence internationale.
L'exemple qui vient en tête c'est Renault qui sans Dacia aurait sombré dans des pertes abyssales surtout après l’échec de la montée en gamme (velsatis et autres bizarreries roulantes...)
Et pour les MRE, ce ne sont que des opportunités, ils peuvent travailler en France et/ou au Maroc s'ils ont les compétences recherchées.
