Startup, digital, entreprenariat ...

[simba7]

Salam à tous,

Y a des gens passionnés ou qui bossent dans le monde digital ici ?
Je n'ai pas trouvé de topic qui puisse rassembler ... ça serait l'occasion de partager les découvertes, notamment quand ça concerne la communauté mais pas seulement, peut être même s'entraider, donner de la force etc etc

Par exemple je viens de découvrir le projet d'une tunisienne installée à Paris, qui a développé une appli bancaire pour faciliter les avances sur salaires des collaborateurs. Je trouve l'idée vraiment bonne.

Passez au salaire à la demande avec Rosaly

Rosaly aide les entreprises à améliorer le bien-être financier de leurs salariés. Comment ? En offrant à chaque salarié un accès au salaire à la demande.

www.rosaly.com

 

[Hibou57]

[…]

Passez au salaire à la demande avec Rosaly

Rosaly aide les entreprises à améliorer le bien-être financier de leurs salariés. Comment ? En offrant à chaque salarié un accès au salaire à la demande.

www.rosaly.com

1/3 des Français aimeraient être payés plusieurs fois par mois

Désolé pour le hors‑sujet

 

[NikaTamiya]

Ouiiii je travailles dans la transformation digitale

 

[LaceLovA]

Oui ; mais ce n'est pas une passion
Mais je suis dans la modélisation / cartographie des processus métier.

Bonne idée de topic.

 

[simba7]

Ouiiii je travailles dans la transformation digitale

T’es Dév. toi si j’ai bien compris non ?

T’as bossé sur des projets intéressants et qui t’ont marqué, que tu pourrais partager des projets que t’as vu passer et qui t’ont fait kiffer.

 

[simba7]

Oui ; mais ce n'est pas une passion
Mais je suis dans la modélisation / cartographie des processus métier.

Bonne idée de topic.

C’est la première fois que j’entends parler de ça

J’ai Googlé en gros c’est ce qu’on faisait avant sur papier en mettant en lien le projet et les missions, tâches du collaborateur ?

 

[LaceLovA]

C’est la première fois que j’entends parler de ça

J’ai Googlé en gros c’est ce qu’on faisait avant sur papier en mettant en lien le projet et les missions, tâches du collaborateur ?

Hein ?? J'ai pas compris ce que tu as essaye de dire ;


Mais oui en gros c'est.comprendre le'metier ( identifié les activités opérationnelles clees.et.leurs liens entre elles ) et.le.transposer via un outil de modélisation pour l'automatiser/digitaliser ! C'est LA base pour Les.equipes.de.dev avant de.coder quoi que ce soit , entre autres

 

[simba7]

Hein ?? J'ai pas compris ce que tu as essaye de dire ;


Mais oui en gros c'est.comprendre le'metier ( identifié les activités opérationnelles clees.et.leurs liens entre elles ) et.le.transposer via un outil de modélisation pour l'automatiser/digitaliser ! C'est LA base pour Les.equipes.de.dev avant de.coder quoi que ce soit , entre autres

Lol oui la pensée est là, je vois. Honnêtement j’avais jamais entendu ce terme spécifique, en général les Dév. vous êtes souvent des autistes je vous écoute plus trop

 

[LaceLovA]

Lol oui la pensée est là, je vois. Honnêtement j’avais jamais entendu ce terme spécifique, en général les Dév. vous êtes souvent des autistes je vous écoute plus trop

Nan je suis pas dev moi juste dev friendly et donc oui autiste friendly
Les pauvres ils attendent que nous nous elevions à leur niveau plutôt qu'eux descendent au notre

 

[simba7]

Nan je suis pas dev moi juste dev friendly et donc oui autiste friendly
Les pauvres ils attendent que nous nous elevions à leur niveau plutôt qu'eux descendent au notre

C’était la meilleure des réponses tu pouvais faire

 

[LaceLovA]

C’était la meilleure des réponses tu pouvais faire

Ça a du bon de traîner avec des dev autistes
T'as vu.
Eh plus je leur facilité leur taf ils m'aiment bien aussi

 

[LLaaRF]

Y a qques jours je suis tombée sur cette info

Yassir, la start-up algérienne aux 600 ingénieurs qui fait son chemin en Afrique​

Yassir a commencé à fournir des services de taxis et de livraisons dans les grandes villes algériennes. Après s'être implantée dans l'ensemble du Maghreb, la start-up vise maintenant le reste de l'Afrique.

Yassir, la start-up algérienne aux 600 ingénieurs qui fait son chemin en Afrique

Yassir a commencé à fournir des services de taxis et de livraisons dans les grandes villes algériennes. Après s'être implantée dans l'ensemble du Maghreb, la start-up vise maintenant le reste de l'Afrique.

www.francetvinfo.fr

 

[simba7]

Y a qques jours je suis tombée sur cette info

Yassir, la start-up algérienne aux 600 ingénieurs qui fait son chemin en Afrique​

Yassir a commencé à fournir des services de taxis et de livraisons dans les grandes villes algériennes. Après s'être implantée dans l'ensemble du Maghreb, la start-up vise maintenant le reste de l'Afrique.

Yassir, la start-up algérienne aux 600 ingénieurs qui fait son chemin en Afrique

Yassir a commencé à fournir des services de taxis et de livraisons dans les grandes villes algériennes. Après s'être implantée dans l'ensemble du Maghreb, la start-up vise maintenant le reste de l'Afrique.

www.francetvinfo.fr

C’est marrant un ami me l’a envoyé y a quelques jours.

C’est un bon projet, même si c’est copié sur un modèle. Je sais pas s’ils sont en fonds propres mais la croissance entre 20 et 40 points par an c’est beau ( edit ils ont levé 30 millions en fait)

 

[Hibou57]

Hein ?? J'ai pas compris ce que tu as essaye de dire ;


Mais oui en gros c'est.comprendre le'metier ( identifié les activités opérationnelles clees.et.leurs liens entre elles ) et.le.transposer via un outil de modélisation pour l'automatiser/digitaliser ! C'est LA base pour Les.equipes.de.dev avant de.coder quoi que ce soit , entre autres

Pour automatiser / digitaliser : c’est à dire ? Des robots ? Des plannings ? Autres ?

 

[simba7]

Elon Musk qui rachète Twitter.

 

[LaceLovA]

Aahhhhh oookkkkey !

 

[simba7]

Pour les investisseurs qui diversifient ou pour les petits budgets. Investir dans l'immobilier avec 10 euros ? C'est le projet de Bricks.
Sur le même système, que pour acquérir un bien immobilier, ils ont également levé des millions d'euros pour accélérer leur croissance à l'international.

Attention, vous achetez uniquement l'usufruit (donc les bénéfices/pertes) mais vous n'êtes pas propriétaire d'une partie du projet immobilier ou de la boite Bricks.

Startup : ils ont levé “5 millions en 5 secondes” auprès des Français

La folle performance de cette startup de Montpellier s’est poursuivie tout le weekend.

www.presse-citron.net

 

[simba7]

Une histoire de glaces.
Elles sont trop bonnes leurs glaces, ça se voyait que c'était des gros qui les avaient conçus

Ben & Jerry’s : une entreprise sociale qui a fini par perdre son âme - Inspire Média

Ben Cohen et Jerry Greenfield ont fondé une marque iconique de glaces: Ben & Jerry’s. Mais ils ont avant tout fondé une entreprise sociale.

inspire-media.fr

 

[MisterW]

Hein ?? J'ai pas compris ce que tu as essaye de dire ;


Mais oui en gros c'est.comprendre le'metier ( identifié les activités opérationnelles clees.et.leurs liens entre elles ) et.le.transposer via un outil de modélisation pour l'automatiser/digitaliser ! C'est LA base pour Les.equipes.de.dev avant de.coder quoi que ce soit , entre autres

Hehehe, on est des amis, Tu fais dans lean six sigma ? Devop

 

[LaceLovA]

Hehehe, on est des amis, Tu fais dans lean six sigma ? Devop

Non mais j'aurais pu ( certifie Itil ) et je connais ces cadres plus destinés aux opérations , gestions des services informatiques
Moi j'ai'une orientation métiers et business

 

[MisterW]

Non mais j'aurais pu ( certifie Itil ) et je connais ces cadres plus destinés aux opérations , gestions des services informatiques
Moi j'ai'une orientation métiers et business

OK, comme toi, tu es donc plus support métier et interface vis à vis de la MOA DSI.

 

[LaceLovA]

OK, comme toi, tu es donc plus support métier et interface vis à vis de la MOA DSI.

Je ne fais de support non .
La DSI c'est la MoE ( oeuvre versus ouvrage )

Y a tellement BDE métier maintenant avec les nouvelles méthodes
Tu as des gars payé un blinde juste pour vérifier que les autres travaillent comme il faut ( scrum.master , coach agile par exemple )

 

[MisterW]

Je ne fais de support non .
La DSI c'est la MoE ( oeuvre versus ouvrage )

Y a tellement BDE métier maintenant avec les nouvelles méthodes
Tu as des gars payé un blinde juste pour vérifier que les autres travaillent comme il faut ( scrum.master , coach agile par exemple )

Oui, perso j'ai suivi la formation scrum master, par curiosité, ce n'est pas vraiment le poste que je veux priser, je suis plus orienté business.

J'avais bossé avec deux styles de product owner et de scrum master

Le premier des expérimentés, ca tilte et j'étais bluffés par les résultats du produit (sacré produit d'industrie)...je ne me suis presque pas impliqué.

Deuxième, euh, certifiés, quelques années d'expériences mais mauvaise compréhension du besoin, ça tilte pas rapidement....c'était laborieux.

Je suis arrivé à faire des tests, faire semblant de ne pas trouver mes mots, si la personne en face arrive à lire dans mes pensées et me devance dans la réponse....j'appuie sur le champignon...sinon nok.

 

[LLaaRF]

Je ne fais de support non .
La DSI c'est la MoE ( oeuvre versus ouvrage )

Y a tellement BDE métier maintenant avec les nouvelles méthodes
Tu as des gars payé un blinde juste pour vérifier que les autres travaillent comme il faut ( scrum.master , coach agile par exemple )

Le métier le plus "débile" (le mot est fort sorry mais ça m'avait fait rire quand j'ai vu la fiche de poste) c celui qui est censé apporter la bonne humeur, le liant dans l'équipe - je me rappelle plus c'est quoi le nom qu'on lui a collé -

 

[MisterW]

Le métier le plus "débile" (le mot est fort sorry mais ça m'avait fait rire quand j'ai vu la fiche de poste) c celui qui est censé apporter la bonne humeur, le liant dans l'équipe - je me rappelle plus c'est quoi le nom qu'on lui a collé -

Happiness manager?

 

[LLaaRF]

Happiness manager?

ça me dit rien - je te dirai si je retrouve -

 

[MisterW]

ça me dit rien - je te dirai si je retrouve

 

[LLaaRF]

@MisterW

chief happiness officer - c la même - tu as raison

 

[LaceLovA]

Le métier le plus "débile" (le mot est fort sorry mais ça m'avait fait rire quand j'ai vu la fiche de poste) c celui qui est censé apporter la bonne humeur, le liant dans l'équipe - je me rappelle plus c'est quoi le nom qu'on lui a collé -

Hapiness manager !
Je peux comprendre
Mais c'est métier de facilitation, efficacité = productivité ++
En gros on essaie de reparer ce qu'on a casse dans lEntreprise ie le Bon sens

 

[LLaaRF]

Hapiness manager !
Je peux comprendre
Mais c'est métier de facilitation, efficacité = productivité ++
En gros on essaie de reparer ce qu'on a casse dans lEntreprise ie le Bon sens

...j'ai dit le mot débile est fort....mais avoue la 1ère fois, ça t'a fait bizarre....et dire que je mettais l'ambiance fabor ))

 

[MisterW]

Hapiness manager !
Je peux comprendre
Mais c'est métier de facilitation, efficacité = productivité ++
En gros on essaie de reparer ce qu'on a casse dans lEntreprise ie le Bon sens

C'est plus dans les ssii non ? Genre comme tes collaborateurs sont dispatches chez des clients, cela a un sens de recruter une quine de happiness manager qui vont créer de la cohesion entre consultants et leurs boîtes de consulting

Mais ailleurs, il y a déjà des manager d'équipe ou de proximité qui peuvent (doivent?) Jouer ce rôle.

 

[MisterW]

...j'ai dit le mot débile est fort....mais avoue la 1ère fois, ça t'a fait bizarre....et dire que je mettais l'ambiance fabor ))

Ambianceuse 1

 

[LaceLovA]

...j'ai dit le mot débile est fort....mais avoue la 1ère fois, ça t'a fait bizarre....et dire que je mettais l'ambiance fabor ))

.... Bah oui ... Je t ai dit que je comprenais donc oui ça m' avait bizarre dans un 1er temps et puis j'ai un creuser

Tout pareil ne sais pas bosser quand c'est tendu

 

[LaceLovA]

C'est plus dans les ssii non ? Genre comme tes collaborateurs sont dispatches chez des clients, cela a un sens de recruter une quine de happiness manager qui vont créer de la cohesion entre consultants et leurs boîtes de consulting

Mais ailleurs, il y a déjà des manager d'équipe ou de proximité qui peuvent (doivent?) Jouer ce rôle.

Euh non partout !
Et justement je dirais que c'est dans les ESN qu'on n'en trouvera jamais lol

En fait fait juste lâcher l Grappe faire confance et supprimer le micro management pour éviter d avoir a en recruter un

 

[LLaaRF]

Ambianceuse 1

non franchement pas
mais j'ai toujours considéré qu'on pouvait être sérieux sans se prendre au sérieux
donc j'ai pas besoin d'un mec ou d'une meuf qui va me happynesser )) si vous voulez me happynesser, augmentez mon SGB ))


sinon, j'ai découvert ce post à travers un projet de transformation (introduction de la méthode Agile ds la boîte) mais c'est pas du tout mon corps de métier -